zasoby/druk na skierowanie pracownika na badania lekarskiemo o niestawiennictwo sie na na rozprawie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
Pracodawca opłacił pracownikowi kurs podnoszący kwalifikacje. Kurs trwa kilka miesięcy i na zajęcia przeznaczony jest jeden dzień roboczy w tygodniu. Czy kilkukrotne nieobecności pracownika (...)
Niestawiennictwo uczestnika postępowania
nieobecność. Obecnie na dwa dni przed rozprawą musi wyjechać za granicę, na co nie ma potwierdzenia, gdyż umowę o pracę podpisze na miejscu. Czy jeśli ustanowi pełnomocnika (...)
Odroczenie rozprawy a stawiennictwo świadka
dniu 22.03.2006 (na której byłem obecny), Sąd odroczył rozprawę i wyznaczył kolejny termin na dzień 07.06.2006. Tego dnia córka nie mogła uczestniczyć w rozprawie ze względu na (...)
Skierowanie pracownika na kontrolne badania lekarskie
Stosownie do art. 229 § 2 Kodeksu pracy każdy pracownik, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy, podlega okresowym badaniom lekarskim. Elementy, jakie powinno zawierać skierowanie na badania
Skierowanie na badania psychiatryczne
potrzeby wydania świadectwa lekarskiego lekarz psychiatra publicznego zakładu psychiatrycznej opieki zdrowotnej wyznacza termin badania i zawiadamia o tym osobę chorą psychicznie, pouczając o (...)
Koszty badania okresowego pracowników
wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu. Badanie profilaktyczne przeprowadza się na (...)
Wyznaczenie i odroczenie rozprawy
W sądzie odbędzie się w najbliższy poniedziałek (14.04.2008) rozprawa o zniesienie wspólności majątkowej. Z uwagi na moją pracę zawodową skierowałem do sądu wniosek z prośbą o (...)
Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów
badania lekarskie oraz na okresowe badania lekarskie odbywające się nie rzadziej niż co 4 lata. Ponadto pracodawca obowiązany jest skierować pracownika na kontrolne badania (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie odwykowe
też - w razie uchylania się - nakazać przymusowe doprowadzenie na takie badania). W razie nieusprawiedliwionego niestawiennictwa na rozprawę lub uchylania się od zarządzonego poddania (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, (...)
Uczestnik postępowania za granicą
uczestników nie tamuje rozpoznania sprawy. Oznacza to , że sąd ma obowiązek badania okoliczności faktycznych istotnych do rozstrzygnięcia sprawy, choćby uczestnicy nie stawili się na rozprawie. W (...)
Niestawiennictwo oskarżonego na rozprawie głównej
, a tym samym o przełożenie przesłuchania świadków na tej rozprawy z jednoczesnym wezwaniem tej osoby na rozprawę w celu umożliwienia jej przesłuchania świadków. Czy sąd rejonowy (...)
Odroczenie rozprawy ze względu na chorobę
Wniosłam do sądu pozew o rozwód z winy męża. Nie doszło do pojednania na pierwszej rozprawie rozwodowej. Na drugą mąż nie zjawił się, przedstawiając zwolnienie lekarskie i (...)
Zmiana postępowania ze zwykłego na uproszczony
wyroku zaocznego oskarżony może wnieść sprzeciw, w którym powinien usprawiedliwić swoją nieobecność na rozprawie. Może on połączyć ze sprzeciwem wniosek o uzasadnienie wyroku (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
likwidacji lub upadłości pracodawcy. Możliwe jest rozwiązanie stosunku pracy na mocy wzajemnego porozumienia stron albo z winy pracodawcy lub pracownika. Ponadto zwracamy Pana uwagę na (...)
Apelacja karna od wyroku zaocznego
zarzuty merytoryczne wobec wyroku zaocznego. Ma taką możliwość tylko wówczas, gdy wnoszony wcześniej sprzeciw połączył z wnioskiem o wniosek o uzasadnienie wyroku na (...)
Odwołanie od wyroku sądu grodzkiego
na żądanie strony, złożone w terminie zawitym 7 dni od daty wydania wyroku przez sąd odwoławczy. Orzeczenie w postaci wyroku w postępowaniu w sprawach o wykroczenia wydane na rozprawie (...)
Powołanie świadka na sprawę rozwodową
uzależniona od tego, czy została Pani powołana przez którąś ze stron na świadka. Jeżeli bowiem zostanie Pani wezwana przez sąd na rozprawę w charakterze świadka, Pani obecność na (...)
Usprawiedliwienie nieobecności na rozprawie
oszustwa. Jednakże termin, jaki sąd wyznaczył (w mieście odległym o prawie dwieście kilometrów ode mnie) pokrywa się z datą i jest tylko o godzinę później niż w innej sprawie rozprawa (...)
Nieobecność obwinionego na rozprawie
treści:"... wzywa się Pana jako obwinionego na podstawie art. 66 § 1 KW...". Czy w związku z tym zostałem już skazany? Czy mam jakieś możliwości obrony? Gdybym był na rozprawie, na (...)
Koszty kontroli Państwowej Inspekcji Sanitarnej
do wykonania badania laboratoryjnego oraz innej czynności, stanowiący podstawę ustalenia wysokości wynagrodzenia określa dyrektor stacji sanitarno-epidemiologicznej na wniosek kierownika właściwej
Przesłuchanie w ramach pomocy sądowej
nie usprawiedliwione niestawiennictwo sąd skaże świadka na grzywnę, po czym wezwie go powtórnie, a w razie ponownego niestawiennictwa skaże go na ponowną grzywnę i może zarządzić (...)
Obecność pełnomocnika a odroczenie posiedzenia
niestawiennictwo nie będzie skutkowało odroczeniem sprawy a jeżeli jest Pani stroną pozwaną to naraża się Pani także na wydanie wyroku zaocznego – por. art. 339 i nast. k.p.c. Art. 339. (...)
doręczenia postanowienia usprawiedliwić swoją nieobecność. Usprawiedliwienia można dokonać na piśmie lub ustnie do protokołu. doręczenia, zażalenie, grzywna, niestawiennictwo, postanowienie
Usprawiedliwienie niestawiennictwa
postępowanie karne i dokumentu potwierdzającego tożsamość uczestnika postępowania oraz po przeprowadzeniu badania lekarskiego. stawiennictwo, pomoc prawna, niestawiennictwo, usprawiedliwienie (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
godz.23.30, a jej początek ma miejsce o godz.5.15. Jak to się ma do zapisu o pracy w porze nocnej i do właściwego, (do czego pracownik jest bezwzględnie zobowiązany), stanu psychofizycznego (...)
wnioskować o ich obniżenie już na pierwszej rozprawie albo w odpowiedzi na pozew skierowanej przed jej terminem. Pismo procesowe (odpowiedź na pozew) należy wnieść (...)
Badanie psychologiczne nauczyciela
ważnych badań lekarskich dodatkowo skierować pracownika na badania okresowe? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy, pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności (...)
, który jest zatrudniony na stanowisku Dyrektora ds. Sprzedaży (częste delegacje) i dostaje w użytkowanie służbowy samochód? Czy na wypadek ewentualnego wypadku nasza firma może być zapytana (...)
