zasoby/druk na skierowanie pracownika na badania lekarskie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudniam pracownika młodocianego na umowę o pracę na czas określony (nauka zawodu) od 01.09.2004 r. do 31.08.2007 r. Chciałbym dalej pracownika zatrudnić od 01.09.2007 r. Pracownik (...)

Badania psychologiczne kierowców

Badania psychologiczne kierowców

przeprowadzanym w celu stwierdzenia istnienia lub braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. Badania te są wykonywane są w zakresie i na zasadach (...)

Wymiana prawa jazdy bez zameldowania w kraju

Wymiana prawa jazdy bez zameldowania w kraju

badania jednak nie mogę wymienić prawa jazdy, gdyż nie posiadam zameldowania w Polsce (obecnie mieszkam na stałe w Anglii). W jaki sposób mogę wymienić (uaktualnić) to prawo jazdy na (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

. 3041 wskazująca, że pracodawca może w odniesieniu do osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy ograniczyć obowiązki ciążące na pracownikach na podstawie (...)

Zmiana warunków pracy i płacy

Zmiana warunków pracy i płacy

Kiedy i na jakich warunkach pracodawca może przenieść pracownika na inne niższe rangą stanowisko? Zmiana stanowiska jest wg pracownika krzywdząca. Pracownik nie otrzymywał oficjalnych (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

na zwolnieniu lekarskim opiekując się chorym dzieckiem (do 29-01-2007). W dniu 30-01-2007 przedłożyła zaświadczenie i zwolnienie lekarskie na II ciążę i II miesiąc ciąży, na (...)

Skierowanie na przymusowe leczenie alkoholowe

Skierowanie na przymusowe leczenie alkoholowe

leczenia odwykowego - przymusowego - następuje na podstawie postanowienia sądu cywilnego wydanego w postępowaniu nieprocesowym. Przesłanki merytoryczne skierowania na leczenie odwykowe oraz warunki

Akta osobowe pracownika

Akta osobowe pracownika

Mam zamiar zatrudnić pracownika na umowę o pracę na czas określony 8 miesięcy. Czy zatrudniając pracownika mogę zrobić kopię (ksero) dowodu osobistego pracownika i umieścić (...)

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

też może wystarczy ogólny opis np. opłata za studia magisterskie bez wymieniania z imienia i nazwska studenta)? Jeżeli kształcenie pracownika nie odbywa się na podstawie skierowania z zakładu (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

, jeżeli po rozpoczęciu przewodu sądowego ujawni się okoliczność wymieniona w § 1. § 4. Na odmowę przyjęcia powództwa cywilnego lub na pozostawienie go bez rozpoznania na podstawie (...)

Skierowanie na przymusowe leczenie

Skierowanie na przymusowe leczenie

dotyczące przyjęcia do szpitala psychiatrycznego osoby, która nie wyraziła zgody na pobytu w szpitalu. Sąd opiekuńczy może rozpoznać sprawę również na wniosek tej osoby lub (...)

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

wychowawczego. W razie niedochowania przez pracownika tego terminu, pracodawca może przychylić się do wniosku pracownika, a jeśli tego nie zrobi powinien udzielić urlopu wychowawczego nie później (...)

Badania okresowe pracowników po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego

Badania okresowe pracowników po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego

obowiązujących przepisów prawa dotyczących okresowych badań l badania okresowe, pracownik, odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego, pracodawca, skierowanie

Fałszywe badania

Fałszywe badania

§ 1 i art. 233 § 1 w związku art. 18 § 2 Kodeksu karnego, polegających na podrobieniu zaświadczeń lekarskich trzech pracowników i przedstawieniu ich pracodawca, pracownicy, badania

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

odpowiedzialność za dopuszczenie pracownika do pracy na danym stanowisku, jeżeli posiada zdolność do pracy tylko na innym stanowisku? Umowa na stanowisko wędzarza a zdolność (...)

Naruszenie dóbr osobistych przez skierowanie na badania psychiatryczne przez sąd - opinia prawna

Naruszenie dóbr osobistych przez skierowanie na badania psychiatryczne przez sąd - opinia prawna

Stan faktyczny Za naruszenie wartości chronionych art. 23-24 kc (bezpodstawne skierowanie na badania psychiatryczne) pozwałem Sąd Rejonowy do Sądu Okręgowego.  Po wymianie pism procesowych (...)

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

przepisami. Jeśli pracodawca nie zastanie pracownika w domu, mimo iż konieczność pozostania w domu wynika ze zwolnienia lekarskiego, to nie powstaje automatycznie możliwość dyscyplinarnego zwolnienia

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

zapewnienia innej pracy w takim przypadku dojdzie do rozwiązania umowy co jest obowiązkiem pracodawcy. praca, wypowiedzenie, młodociany, stosunek pracy, badania lekarskie

Posiadanie broni a badania lekarskie

Posiadanie broni a badania lekarskie

, istotnych zaburzeń funkcjonowania psychologicznego ani nie jest uzależniona od alkoholu lub od substancji psychoaktywnych spoczywa na każdej osobie ubiegającej się o pozwolenie na broń. Natomiast

Wstępne badania lekarskie

Wstępne badania lekarskie

badaniom lekarskim podlegają:1) osoby przyjmowane do pracy, 2) pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pra bezpieczeństwo i higiena pracy, wstępne badania lekarskie

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Czy jeśli zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy to czy na ten okres lekarz musi cały czas wystawiać zwolnienie lekarskie? Czy nadal potrzebne jest zwolnienie (...)

Odprawa pośmiertna

Odprawa pośmiertna

jedynie istnienie w dniu śmierci pracownika ważnego związku małżeńskiego. W przypadku innych osób, w tym dzieci zmarłego pracownika, konieczne jest spełnienie warunków potrzebnych (...)

Kwestionowanie poczytalności świadka

Kwestionowanie poczytalności świadka

wniosek dowodowy o skierowanie osoby podejrzanej (czy oskarżonej) na badanie psychiatryczne, lecz warto pamiętać, że decyzja o skierowanie osoby podejrzanej na takie badanie zależeć (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca (...)

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

polegająca na czynnościach nieobciążających w istotny sposób organizmu przedsiębiorcy i zarazem pracownika pozostającego na zwolnieniu lekarskim (tak wyrok SN z 5.4.2005 r., I (...)

Skierowanie oskarżonego na badania psychiatryczne - opinia prawna

Skierowanie oskarżonego na badania psychiatryczne - opinia prawna

na zdrowiu. W toku postępowania sąd stwierdził, że mo oskarżony, środki zabezpieczające, sąd, wydalenie, zakłócanie, porządek rozpraw, sala sądowa, badania psychiatryczne, biegły, zażalenie

Gdy strona nie zgadza się z prokuratorem

Gdy strona nie zgadza się z prokuratorem

W trakcie postępowania sądowego o zachowek, w związku z podejrzeniem podrobienia podpisu na bankowym dokumencie zapisu na wypadek śmierci, na wniosek powoda został powołany biegły grafolog. (...)

L-4 na świadectwie pracy

L-4 na świadectwie pracy

Zatrudniłem pracownika od 01.03.2007r. do 14.04.2007r. Jest to pierwsza praca pracownika. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 12.03.- 14.03. Pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia za czas (...)

Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych

Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych

Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę jako instalatora (praca na wysokości do 5 m). Pracownik przyniósł zaświadczenie lekarskie, w którym lekarz wpisał stanowisko: instalator (...)