zasoby/zasoby/druk na skierowanie pracownika na badania lekarskie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

pracownika trwa łącznie w ciągu roku kalendarzowego dłużej niż 33 dni, pracownik "przechodzi" na zasiłek chorobowy. Określenie "rok kalendarzowy" powoduje, że dla stanu faktycznego opisanego (...)

Bezpłatny urlop dla pracownika akademickiego

Bezpłatny urlop dla pracownika akademickiego

uczelni. urlop, bezpłatny urlop, pracownik, pracownik akademicki, uczelnia, regulmin, rektor, doktorat, nauka, badania naukowe, rozwój, stosunek pracy, kodeks pracy, pracodawca, szkoła, szkoła wyższa

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

Zatrudniam pracownika w charakterze instalatora. Ma on w zaświadczeniu lekarskim wpis od lekarza: praca na wysokości do 5 metrów w okularach korekcyjnych. Niedługo kończy sie umowa o pracę i (...)

Orzeczenie o niezdolności do pracy

Orzeczenie o niezdolności do pracy

Ubezpieczeń Społecznych. Lekarz orzecznik wydaje orzeczenie na podstawie dokumentacji dołączonej do wniosku oraz po przeprowadzeniu bezpośredniego badania stanu zdrowia osoby, w stosunku do której (...)

Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

Stan faktyczny W tej chwili jestem 35 dzień na zwolnieniu lekarskim. Od samego początku pracodawca kontrolował zasadność zwolnienia lekarskiego. Odbyła się nawet kontrola w ZUS-ie, na której

Ustanie emerytury wojskowej

Ustanie emerytury wojskowej

badania lekarskie, nie poddała się tym badaniom bez uzasadnionej przyczyny; 3) w razie śmierci osoby uprawnionej. Co również istotne, prawo do emerytury ulega zawieszeniu w razie ponownego (...)

Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego

Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego

, ani pracodawca nie powinni sami decydować o wcześniejszym powrocie pracownika do wykonywania swoich obowiązków. Dopuszczenie do pracy pracownika niezdolnego do jej wykonywania może być (...)

Wewnętrzna i zewnętrzna dokumentacja medyczna

Wewnętrzna i zewnętrzna dokumentacja medyczna

sporządzona. Dokumentacja zewnętrzna (skierowania do szpitala, innego zakładu lub innej osoby udzielającej świadczeń zdrowotnych poza zakładem, a także inne skierowania na badania diagnostyczne (...)

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Czas (...)

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Jeśli ze względu na chorobę nie mogę podjąć pracy na dotychczasowym stanowisku (przedstawię decyzję lekarską) jaki ma obowiązki pracodawca? Czy wtedy może mnie zwolnić lub zmusić do pracy (...)

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

świadczenia przedemerytalnego. Możliwa jest również odmienna interpretacja wskazanych przepisów, polegająca na wykazywaniu, że zasiłek chorobowy nie będzie Pani przysługiwał ze względu (...)

Elastyczniejsze zatrudnianie pracowników tymczasowych?

Elastyczniejsze zatrudnianie pracowników tymczasowych?

ustawy jest efektywniejsze umożliwienie pracodawcom użytkownikom zatrudni świadectwo pracy, zatrudnienie, szkolenie z zakresu bhp, wstępne badania lekarskie, pracownik tymczasowy, pracodawca

Walka z rakiem ma być skuteczniejsza

Walka z rakiem ma być skuteczniejsza

, Narodowy program zwalczania chorób nowotworowych, profilaktyka, służba zdrowia, badania lekarskie

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Jestem na zwolnieniu lekarskim, na druku zaznaczone jest, że chory może chodzić - zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu - zwolnienie od psychiatry. Kto może skontrolować pracownika (...)

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

dopuścić do wykonywania pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań na określonym stanowisku - art. 229 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku (...)

Granice tajemnicy lekarskiej

Granice tajemnicy lekarskiej

obowiązku zachowania tajemnicy), - badanie lekarskie zostało przeprowadzone na żądanie uprawnionych, na podstawie odrębnych ustaw, organów i instytucji; wówczas lekarz jest obowiązany (...)

Umowa zlecenia z lekarzem

Umowa zlecenia z lekarzem

Czy kontrakty lekarskie funkcjonujące w wielu szpitalach na zasadzie umów cywilno-prawnych są zgodne z polskim prawem? Czy istnieje taka forma ztrudnienia lekarzy w Uni Europejskiej? Nie ma

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim. Do czasu zajścia w ciążę i pójścia na zwolnienie lekarskie otrzymywała premię uznaniową z wyjątkiem jednego miesiąca. Czy dla (...)

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

przez cały rok. Zwolnienie lekarskie nie powoduje rozwiązania stosunku pracy i nie ma wpływu na świadczenia z funduszu. Zasadą jest, że przyznawanie ulgowych usług i świadczeń (...)

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

uregulowanie oznacza, że okres 33 odnosimy do każdego roku kalendarzowego.Od 34 dnia przysługuje prawo do zasiłku chorobowego. Jeżeli na przełomie roku - w dniu 31 grudnia pracownicy przysługuje prawo (...)

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

prawo do wynagrodzenia. Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu przerywa urlop wypoczynkowy pracownika – taka jest zasada - co wynika z art. 166 k.p. Za czas zwolnienia lekarskiego dostaje

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

\"wymaga\". Na skierowaniu na badania wstępne do pracy na prośbę lekarza medycyny pracy wpisaliśmy, że pracownik nie będzie miał styczności z urządzeniami elektrycznymi oraz, (...)

1

...

2

3

4

5

6