zasoby/druga praca a pracodawca Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kiedy wydawane jest świadectwo pracy?

Kiedy wydawane jest świadectwo pracy?

Obowiązek wydania świadectwa pracy świadectwo pracy, pracodawca, praca, zatrudnienie, pracownik, roszczenie

Zezwolenie typu A lub B na pracę cudzoziemca na terytorium Polski

Zezwolenie typu A lub B na pracę cudzoziemca na terytorium Polski

, czym różnią się te zezwolenia i jak je uzyskać. Jak załatwić sprawę? zezwolenie, praca, cudzoziemiec, obcokrajowiec, pracownik, pracodawca

Z jaką częstotliwością pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę pracownika?

Z jaką częstotliwością pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę pracownika?

do pracodawcy, osób trzecich (wierzycieli pracownika), jak i do samego pracownika. Ochrona wynagrodzenie; praca; zatrudnienie; zapłata; płaca; potrącenie;

Jak można dokonać zmian w stosunku pracy?

Jak można dokonać zmian w stosunku pracy?

zmieniającego.  zmiana stosunku pracy, stosunek pracy, pracownik, pracodawca, praca, zatrudnienie, warunki pracy, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające

Co każdy powinien wiedzieć z dziedziny BHP?

Co każdy powinien wiedzieć z dziedziny BHP?

, pracodawca, pracownik, bezpieczeństwo, higiena, praca, warunki pracy, zdrowie, stanowisko

Zalecenia dla zakładów pracy w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa

Zalecenia dla zakładów pracy w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa

? Zachować bezpieczną odległość od zakład pracy, pracodawca, praca, koronawirus, wirus, epidemia

Urlopy i zwolnienia

Urlopy i zwolnienia

, praca, pracownik, urlop wypoczynkowy, pracodawca

Co pracownik powinien zrobić w przypadku zachorowania lub kwarantanny?

Co pracownik powinien zrobić w przypadku zachorowania lub kwarantanny?

, koronawirus, COVID-19, choroba, epidemia, pracodawca, praca zdalna, izolacja, zachorowanie, kwarantanna, dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Jak nawiązywany jest stosunek pracy?

Jak nawiązywany jest stosunek pracy?

Nawiązanie stosunku pracy umowa o pracę, nawiązanie stosunku pracy, pracownik, pracodawca, stosunek pracy, praca, zatrudnienie, etat

Jak ustalić pracownikom czas pracy?

Jak ustalić pracownikom czas pracy?

szóstym Kodeksu pracy zatytułowanym „Czas p praca nadliczbowa, czas pracy, pracodawca, pracownik

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

o pracę (np. za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia) albo okoliczności wygaśnięcia praca; świadectwo pracy; rozwiązanie; wypowiedzenie; pracownik; pracodawca;

Orzeczenie o niepełnosprawności pracownika a ochrona danych

Orzeczenie o niepełnosprawności pracownika a ochrona danych

mają je przetwarzać oraz gdzie przechowywać. ##bane orzeczenie o niepełnosprawności, pracownik, dane osobowe, RODO, ochrona danych, pracodawca, praca

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

. Urlop wypoczynkowy jest płatny i przysługuje niezależnie od rodzaju zawartej umowy zawartej z pracownikiem (na okres próbny, czas określony, nieokreślony). praca; urlop; wypoczynek; pracodawca

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

-19, praca zdalna, czas pracy, bhp

Wytyczne dla zakładów przemysłowych w trakcie epidemii COVID-19 w Polsce

Wytyczne dla zakładów przemysłowych w trakcie epidemii COVID-19 w Polsce

przemysłowy, epidemia, COVID-19, koronawirus, pandemia, praca, pracodawca, pracownik, warunki pracy, bhp

Działania PIP w czasie pandemii

Działania PIP w czasie pandemii

, Państwowa Inspekcja Pracy, PIP, praca, bhp, bezpieczeństwo, pracodawca, pracownik, firma, przedsiębiorstwo, pandemia, epidemia, koronawirus, COVID-19, higiena pracy

Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

, pracodawca może (ale nie musi), na jego wniosek, udzielić zaliczkowo urlopu w okresie ferii szkolnych. Ponadto pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, (...)

Premia a nagroda (z zysku)

Premia a nagroda (z zysku)

, nagroda, zysk, praca, pracownik, pracodawca

Ochrona danych osobowych podczas pracy zdalnej

Ochrona danych osobowych podczas pracy zdalnej

się COVID-19 będą wymagały większej liczby osób pracujących zdalnie niż zwykle. P ochrona danych osobowych, praca zdalna, RODO, pracownik, pracodawca, COVID-19, koronawirus, epidemia, (...)

Wsparcie osób niepełnosprawnych na rynku pracy

Wsparcie osób niepełnosprawnych na rynku pracy

, aktywizacja, pracodawca, pracownik, wsparcie, dofinansowanie, opiekun

Zasady stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy

Zasady stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy

nagrywania obrazu przez kamery, obejmującego wizerunek pracowników, dochodzi do przetwar monitoring, monitoring wizyjny, miejsce pracy, praca, pracodawca, pracownik, RODO, ochrona danych, (...)

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

. wynagrodzenie, płaca, pracownik, pracodawca, wypłata, potrącenie, dodatki do wynagrodzenia, premia, prowizja, praca, zatrudnienie, regulamin wynagradzania, odprawa

Umowa o pracę na czas określony

Umowa o pracę na czas określony

, pracodawca, zatrudnienie

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

szczególnej ochrony pewnych grup pracowników. praca, umowa o pracę, rozwiązanie, porozumienie, oświadczenie, pracownik, pracodawca

Nowe dokumenty dla pracodawców i pracowników

Nowe dokumenty dla pracodawców i pracowników

pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy, praca

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

drugiej strony. Zgodnie z przepisami ogólnymi dotyczącymi wypowiadania umów o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę powinno nastąpić na pismie. Nat praca, stosunek pracy, wypowiedzenie

Zwrot pieniędzy za okulary korekcyjne

Zwrot pieniędzy za okulary korekcyjne

. Nie jest przy tym konieczne przedstawienie faktury, wystarczy rachunek. Rachunek powinien być wystawiony na pracodawcę, aby mógł to ująć w kosztach. praca, okulary, obowiązki pracodawcy, pracodawca

1

...

3

4

5

6

7

...

16