zasoby/dodatki za pracę w warunkach szkodliwych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura
., a w 2000 r. i w latach następnych z 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek o emeryturę lub rentę. Przy ustalaniu kolejnych 10 lat kalendarzowych (...)
Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom
zatrudnionych. W każdym bądź razie "informacja o zasadach wynagradzania" może być jedynie pośrednim źródłem wiedzy o zarobkach indywidualnych pracowników, tzn. takim, (...)
Członek zarządu a działalność gospodarcza
bądź uczestniczyć w innej konkurencyjnej osobie prawnej, jako członek organu. Zakaz ten obejmuje także udział w konkurencyjnej spółce kapitałowej w przypadku posiadania przez członka (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
piśmie pracodawcy umotywowane zastrzeżenia. O opinię w sprawie wypowiedzenia pracodawca powinien się zwrócić do organizacji, w której członkiem jest dany pracownik lub która (...)
Warunki ustanowienia opieki i kurateli
sprawuje się jedynie nad osobami fizycznymi, a kuratelę nad osobami fizycznymi (Jan Kowalski) jak i prawnymi (sp. z o.o.). Opiekunem zazwyczaj zostaje osoba najbliższa np. rodzice. W przypadku, gdy żadnemu (...)
Dopuszczalny poziom hałasu w budynku
zdrowia, a także umożliwiał im pracę, odpoczynek i sen w zadowalających warunkach. Pomieszczenia w budynku mieszkalnym muszą być chronione przed hałasem pochodzącym od instalacji (...)
Obowiązkowe składki - działalność gospodarcza
Zarejestrowałem w tym miesiącu działalność gospodarczą. We wpisie figuruje data 26 czerwca jako dzień rozpoczęcia działalności. W tym samym dniu kończy mi się umowa o pracę. Jakie (...)
. Wynagrodzenie to może obejmować także dodatek funkcyjny jak i dodatek za pracę szkodliwą dla zdrowia czy inne dodatki, bowiem stałe dodatkowe składniki, mieszczą się w zakresie pojęcia (...)
