zasoby/zasoby/dodatki za pracę w warunkach szkodliwych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wczesniejsza emerytura dla rencisty
najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. Natomiast prawo do emerytury na warunkach określonych w (...)
pracy jest Państwowa Inspekcja Pracy i tam należy się zwrócić, gdy są one naruszane. Brak jest ogólnego przepisu który stanowiłby że pracownikowi pracującemu w warunkach szkodliwych (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
) pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w pełnym i (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
w zastępstwie za innego nauczyciela. Czy w świetle obowiązujących przepisów, w opisanej sytuacji moja trzecia umowa o pracę nie powinna być umową podpisaną na cza nieokreślony? (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
miesiącu umów zlecenia może wystąpić do sądu pracy o ustalenie, że we wskazanym okresie w rzeczywistość był zatrudniony na podstawie kilku umów o pracę, zawieranych (...)
Wypłata pierwszej emerytury za pierwszy niepełny miesiąc, kiedy?
schorzenie kręgosłupa i dyskopatia w trzech jego odcinkach / Sprawa toczy się teraz już w Sądzie Pracy II instancji /. Ostatnio otrzymał z byłego zakładu pracy dokument, że przepracował (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, (...)
Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie emerytury
warunkach szczególnych. 55 lat skończy za miesiąc. Emerytury nie może więc otrzymać ze względu na wiek - o tyle decyzja ZUS jest słuszna. Jednakże ZUS zakwestionował również pracę (...)
się w Pani umowie o pracę lub w dotyczących Pani regulaminach. Jeśli tak, to również ich utrata Pani nie grozi. Jeśli jednak wynikają one tylko z dobrej woli pracodawcy, to nie ma Pani (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. Pozwany (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
. Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego uważa się w szczególności zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (w tym świadczenie usług na podstawie (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
, wyraża w sposób dorozumiany zgodę na zmianę treści umowy o pracę (w takim przypadku zmiana następuje w drodze umowy stron)”. Warto przytoczyć również tezę (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy. Te sama możliwość jest aktualna w przypadku, (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
znaczenie uzupełniające. W ocenie braku winy w przekroczeniu terminu liczy się w tym zakresie także stopień wykształcenia pracownika czy zajmowane przez niego stanowisko przed rozwiązaniem (...)
Stan nieczynny nauczyciela a emerytura za pracę w szczególnych warunkach
Czy okres stanu nieczynnego nauczyciela można zaliczyć jako pracę w szczególnym charakterze? Należy w tym miejscu zastanowić się co należy rozumieć przez pracę w szczególnym (...)
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
pracownik, któremu przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia? Naruszenie przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę uprawnia pracownika do żądania: - Uznania wypowiedzenia umowy o pracę za (...)
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
) wykonuje pracę w podmiocie mającym siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2) wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
wyżej. W świetle wyroku Sądu Najwyższego z dnia 26 września 1978 r. (I PRN 54/78, OSNCP 1979/3 poz. 60) w przypadku odmowy świadczenia pracy innej, niż określona w umowie, w (...)
Czy na emeryturze można pracować?
środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, która osiągnęła wiek uprawniający do emerytury (...)
Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika
;w o świadczeniu usług drogą elektroniczną (telepraca). Telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę w warunkach określonych wyżej i przekazuje pracodawcy wyniki (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione, komisja odwoławcza do spraw pracy orzeka, że jest ono bezskuteczne, a jeżeli umowa o pracę (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
Prowadzę agencję pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą. Wysyłam osoby do pracy w Holandii. W Holandii osoby przeze mnie wysłane podpisują umowę o pracę (...)
Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze? Należy pamiętać, że warunek pracy w szczególnych warunkach jest spełniony (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
W umowie o pracę na czas nieokreślony, w warunkach zatrudnienia mam zapis: miejsce pracy - miejscowość A. Dwa lata później dostałem aneks do umowy w związku z wprowadzeniem (...)
Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy
przywrócenie do pracy? W pozwie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, nie zgadzam się z podanymi przez pracodawcę, powodami wypowiedzenia mi umowy o pracę. Jak zaznaczyłem, sąd do (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
wynagrodzenia miesięcznego w takim ujęciu mogą wchodzić: wynagrodzenie zasadnicze, dodatki typu funkcyjnego, za rozłąkę, za pracę w szczególnych warunkach (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
pracy za wypowiedzeniem a następnie nawiązania umowy zlecenia i wykonywania tej samej pracy, w tych samych warunkach. Zatem taką umowę zlecenie należałoby tłumaczyć jako zawarcie umowy (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. W związku z powyższym sąd uwzględni Pani żadanie przywrócenia do pracy, jeżeli będzie to celowe w tej konkretnej sytuacji, w innym (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
osobie, która spełnia wymienione w ustawie warunki. Jednym z tych warunków jest zatrudnienie (na warunkach wskazanych w ustawie) w okresie 18 miesięcy (...)
nadzorującym pracowników, jest nadal ten sam pracodawca. Zmiana pracodawcy może nastąpić tylko przez rozwiązanie umowy o pracę. W związku z tym owe „wynajęcie” pracowników (...)
