zasoby/czy pracownik uboju ma prawo do emerytury pomostowej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Z ustawy o pomocy społecznej wynika, że pracownik socjalny, pracujący na tym stanowisku nieprzerwanie 5 lat ma prawo do 10-cio dniowego urlopu zdrowotnego i musi go wybrać w ustawowo (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

przekraczających pracownik ma prawo odmówić dalszej pracy bowiem polecenie to jest sprzeczne z przepisami pracy. Odnosząc się natomiast do kwestii odebrania Pani premii uznaniowej (...)

Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń

Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń

załączenia do pozwu pisemnego wezwania pracodawcy do zapłaty zaległych należności na rzecz pracownika (jest tak np. w postępowaniu w sprawach gospodarczych), stąd pracownik nie ma (...)

Pracodawca ma prawo żądać od pracownika potwierdzenia legalnego pobytu w Polsce

Pracodawca ma prawo żądać od pracownika potwierdzenia legalnego pobytu w Polsce

Chcąc zatrudnić cudzoziemca, pracodawca ma prawo żądać przedstawienia dokumentów uprawniających do przebywania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Podstawa kodeksowa Zgodnie (...)

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

Pracodawca polski zatrudnił pracownika w celu delegowania do pracy w Danii. W umowie o pracę pracownik ma wpisane jako miejsce świadczenia pracy miasto duńskie. Podatki i składki na ubezpieczenie (...)

Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą

Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą

, w którym w chwili zawarcia umowy ma siedzibę albo miejsce zamieszkania sprzedawca lub dostawca. Z kolei do zobowiązań, które można zaliczyć do grupy umów o świadczenie (...)

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

;rym pracownik uzyskał do niego prawo. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli (...)

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

roku (1/12 z 20 dni za każdy miesiąc do końca roku). Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym (z dniem 1 stycznia 2006 r., pracownik (...)

Eksmisja z mieszkania emerytowanego policjanta

Eksmisja z mieszkania emerytowanego policjanta

zastępczego. Czy , ma prawo wyrzucić moich rodziców na bruk? Czy nadal mój tata jako emerytowany policjant ma prawo do mieszkania funkcyjnego? Zgodnie z art. 2 ustawy o zaopatrzeniu (...)

L-4 na świadectwie pracy

L-4 na świadectwie pracy

chwilą gdy Państwa pracownik rozpocznie pracę u nowego pracodawcy i nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, wówczas będzie mu przysługiwało wynagrodzenie za pełne 33 dni niezdolności (...)

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

W jakich okolicznościach możliwe jest uzyskanie zasiłku opiekuńczego? Jeżeli zachodzi konieczność, aby pracownik opiekował się osobiście członkiem swojej rodziny, ma prawo do (...)

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawa tego nie może pracownik zbyć. Ustawodawca zadbał również o byt materialny (...)

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

więcej niż 20, to pracownicy ci mają prawo do odprawy. przejęcie zakładu, stosunek pracy, umowa, odprawa, 23[1] kp

Prawo do nagrody jubileuszowej

Prawo do nagrody jubileuszowej

łącznie z wynagrodzeniem za miesiąc, w którym pracownik nabył prawo do nagrody. Zgodnie z nim wypłata ma nastąpić łącznie z wynagrodzeniem za miesiąc, w którym (...)

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

który, w wypadku większej liczby pracodawców, ma taki wniosek złożyć, gdyż każdy pracodawca ma taki obowiązek, jednak gdy ubezpieczony urodzony jest po dniu 31 grudnia 1948 r stosowny wniosek (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, (...)

Odpowiedzialność za pracownika kancelarii

Odpowiedzialność za pracownika kancelarii

może działać „na własną rękę” przy czynnościach zawiązanych z postępowaniem egzekucyjnym prowadzonym przez komornika tej kancelarii. Pracownik kancelarii nie ma prawa również (...)

Dla kogo wcześniejsze emerytury?

Dla kogo wcześniejsze emerytury?

Komu teraz przysługuje prawo do wcześniejszej emerytury?W obecnym stanie prawnym, prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje: kobiecie - po osiągnięciu wieku 55 lat, (...)

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

pracownik ma prawo do ochrony dóbr osobistych, w tym i prawa do prywatności. Jeżeli pracodawca wymaga, by pracownik cały czas (też poza czasem pracy) miał przy sobie (...)

Świadczenie dla dziecka po zmarłym rodzicu

Świadczenie dla dziecka po zmarłym rodzicu

rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego (...)

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

Pracownik ma prawo do 15 minut płatnej przerwy w pracy. Czy może tę przerwę wykorzystać na koniec dnia pracy i pracować np. od 8:00 do 15:45? Faktycznie, na podstawie artykułu (...)

Pełnomocnictwo do wzięcia udziału i wykonywania prawa głosu na zgromadzeniu wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Pełnomocnictwo do wzięcia udziału i wykonywania prawa głosu na zgromadzeniu wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

piśmie pod rygorem nieważności i dołączone do księgi protokołów. Jeżeli na zgromadzeniu ma być głosowana uchwała dotycząca zmiany umowy spółki, pełnomocnictwo do głosowania (...)

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika

7? Jeżeli tak to w jaki sposób i skąd mąż ma ,,zdobyć,, ten druk RP7? Jakie procedury prawne muszą być zachowane aby wszystko odbyło się według prawa? Czy pracownik musi złożyć podanie (...)

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

, nie wprowadzone dokumenty do systemu komputerowego z okresu jednego roku itd. Czy wobec tego pracodawca ma prawo wstrzymać wynagrodzenie za pracę do czasu uzupełnienia braków? Czy (...)

Renta rodzinna a małżeństwo

Renta rodzinna a małżeństwo

roku studiów. Czyli zawarcie małżeństwa nie ma wpływu na prawo do renty rodzinnej. renta rodzinna, uczeń, zawarcie małżeństwa, dzieci, małżonkowie, prawo do renty

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej. Prawo do renty rodzinnej nabywa również wdowa (odpowiednio wdowiec), który osiągnęła wiek 50 lat lub stała się (...)

Godzina rozpoczęcia pracy

Godzina rozpoczęcia pracy

- 7.15? Czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub innym miejscu wyznaczonym do wykonania pracy. Pracownik ma przy tym obowiązek (...)

Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?

Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo po przepracowaniu określonego czasu prawo do urlopu wypoczynkowego. Wymiar (okres) urlopu jest uzależniony w stosunku do (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, uzyskuje prawo do pierwszego urlopu w ostatnim dniu poprzedzającym ferie szkolne, a prawo do drugiego i dalszych (...)

Protokół a akta osobowe pracownika

Protokół a akta osobowe pracownika

i również z tej czynności spisać protokół. Pracownik, bowiem, ma prawo do złożenia wyjaśnień w sprawie, która jego dotyczy. Powyższy protokół jest poświadczeniem określonego (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

15