zasoby/czy pracownik uboju ma prawo do emerytury pomostowej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Prawo do zachowku a przekazanie gospodarstwa

Prawo do zachowku a przekazanie gospodarstwa

od osoby obdarowanej. Jeżeli osoba obdarowana sama jest uprawniona do zachowku, jej odpowiedzialność do wypłaty Panu zachowku ogranicza się do wysokości nadwyżki przekraczającej jego (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

pozbawienia wolności w wysokości nie niższej niż 3 miesiące do górnej granicy ustawowego zagrożenia zwiększonego podwójnie, co nie wyłącza wymierzenia w wysokości do górnej (...)

Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem

Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem

śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Renta rodzinna (...)

Hipoteka a przekazanie gospodarstwa rolnego

Hipoteka a przekazanie gospodarstwa rolnego

prawo do emerytury lub renty z ubezpieczenia społecznego lub zaopatrzenia emerytalnego albo który jest objęty innym niż rolnicze ubezpieczeniem społecznym lub zaopatrzeniem emerytalnym.Ustawa

KRUS a zasiłek przedemerytalny

KRUS a zasiłek przedemerytalny

społecznemu i nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty. Podobnie jest z ubezpieczeniem emerytalno-rentowym (art. 16 ust. 1 i 3 ustawy). Zgodnie z obecnym brzmieniem art. 6 pkt 10c przez (...)

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

pozostający na takim urlopie pozostaje nadal w stosunku pracy. Zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń (...)

Ile może dorobić emeryt

Ile może dorobić emeryt

Art. 104. ust 7. Ustawy o emeryturach i rentach z FUS stanowi, że prawo do emerytury ulega zawieszeniu w momencie osiągania przychodu w kwocie wyższej niż 130% przeciętnego, miesięcznego

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

pracownik je narusza to pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę. Jeżeli pracownik spędza w podróżach służbowych 70% czasu pracy, to nie można wymagać od pracodawcy aby (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie warunków (...)

Emerytura a członkostwo w spółdzielni

Emerytura a członkostwo w spółdzielni

Czy członek i pracownik spółdzielni przechodząc na emeryturę musi zrezygnować z członkostwa w spółdzielni? Obowiązujące w Polsce prawo spółdzielcze (Ustawa z 16 września 1982 r. - Prawo

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

roku kalendarzowym nie może jednak  przekroczyć wymiaru wynikającego z art. 154 § 1 i 2. Z związku z tym, mimo że arytmetycznie wymiar urlopu wynosi w sumie 27 dni, pracownik ma prawo (...)

Prawo pracownika do trzynastki

Prawo pracownika do trzynastki

innej interpretacji tego postanowienia wyrażonej w regulaminie, wydaje się, że pracodawca ma prawo odmówić wypłaty nagrody rocznej, a pracownik nie ma względem pracodawcy roszczenia. (...)

Emerytura ZUS a KRUS

Emerytura ZUS a KRUS

, jeżeli zostały one zaliczone do okresów, od których zależy prawo do emerytury lub renty, na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników.Jak (...)

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

on 4 lata. Zmiana sprawiła, iż przepis ten ma zastosowanie tylko do osób, które za 4 lata spełniałyby warunki do emerytury, ale nie emerytury wcześniejszej. (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Zatrudniony w mojej firmie pracownik ma umowę na czas określony do końca czerwca tego roku (była to trzecia umowa w moim zakładzie). Nie przedłużam mu umowy, a od 1.07.07 r. (poniedziałek) (...)

Rozdzielność majątkowa a prawo do renty rodzinnej

Rozdzielność majątkowa a prawo do renty rodzinnej

utrzymania ma prawo do okresowej renty rodzinnej: 1) przez okres jednego roku od chwili śmierci męża, 2) w okresie uczestniczenia w zorganizowanym szkoleniu mającym na celu uzyskanie kwalifikacji (...)

Płacenie składek ZUS a staż pracy

Płacenie składek ZUS a staż pracy

Czy okres pracy gdy nie były płacone składki ZUS przez pracodawcę, mimo składanych deklaracji ZUS będzie się liczył pracownikowi do stażu pracy? Jakie ma to znaczenie dla naliczania emerytury? (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

styczeń, gdyż pracodawca ma problemy finansowe i jest w zasadzie niewypłacalny. Czy mogę już teraz podać pracodawcę do sądu pracy za brak wypłaty za grudzień (chodzi o wynagrodzenie za okres (...)

Emerytura dla obcokrajowca

Emerytura dla obcokrajowca

polskiego nie ma żadnego znaczenia dla uzyskania prawa do emerytury przez cudzoziemca. Warunki uzyskania emerytury są takie same dla obywateli jak i obcokrajowców. Są to podleganie (...)

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

spisie inwentaryzacyjnym wszystko co znajduje się w pokoju, który jest miejscem pracy pracownika? Czy ma prawo do skopiowania w całości danych znajdujących się w komputerze? Czy pracownik (...)

Odprawa emerytalna

Odprawa emerytalna

; - pracownik spełnia warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub do emerytury,  - stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na rentę lub emeryturę (...)

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

pracy. W szczególności pracownik ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Pracodawca - co należy podkreślić - ma prawo udzielić pr ekwiwalent za niewykorzystany (...)

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

; do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły 16 lat życia, nie dłużej jednak niż do osiągnięcia 25 lat życia, albo bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

godz.23.30, a jej początek ma miejsce o godz.5.15. Jak to się ma do zapisu o pracy w porze nocnej i do właściwego, (do czego pracownik jest bezwzględnie zobowiązany), (...)

Wniosek o urlop wychowawczy

Wniosek o urlop wychowawczy

do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Urlop ten udzielany jest na wniosek na pracownika. Pracodawca ma (...)

Kapitał początkowy - spóźniony wniosek

Kapitał początkowy - spóźniony wniosek

tym terminie. Można to uczynić także w 2007 r. i w następnych latach. Kapitał początkowy jest bowiem podstawą do obliczenia emerytury, a uprawnienie do emerytury wynika pośrednio (...)

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

a pracownik ma go wykorzystać urlop zaległy musi być wykorzystany. Jeśli nie zostanie wykorzystany z przyczyn leżących po stronie pracownika, to pracownik traci do niego prawo. (...)

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

dokumentów, a skoro pracodawca pokrył w całości koszty tych szkoleń i kursów to ma prawo przechowywać oryginały takich dokumentów, a pracownik może starać się o wydanie duplikatów (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, kolejny rok, ma w 2009 r. prawo do 20 dni urlopu. Do czerwca wykorzystał 7 dni. W lipcu planował urlop dwutygodniowy, w związku z czym (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

stałym składnikiem wynagrodzenia. W pierwszym wypadku premia leży w wyłącznej gestii pracodawcy i pracownik nie ma wpływu na prawo do jej otrzymania. W drugiej sytuacji potrącenie (...)

1

2

3

4

5

...

15