zasoby/co to jest bhpgnacje z pracy w szkole Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu
wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Z kolei w razie rozwiązania umowy o pracę ma prawo (...)
Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony
rozwiązania stosunku pracy, i może być unicestwione jedynie w wyniku odwołania się pracownika do sądu pracy. O bezskuteczności takiego wypowiedzenia może orzec sąd z inicjatywy (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
niezgodne z przepisami Kodeksu pracy. W powołanych wyżej orzeczeniach chodzi o wypowiedzenie umowy o pracę (tj. rozwiązanie z zachowaniem okresu wypowiedzenia), a nie o jej natychmiastowe (...)
pracownik kwituje odbiór wynagrodzenia. Zgodnie jednak z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia (...)
jest w firmie zostaje odwołana z funkcji, czy lepiej będzie jak prokurent sam zrezygnuje z tej funkcji? Jakie dokumenty muszą być przygotowane aby móc przeprowadzić zgodnie z (...)
Zmiany w przyznawaniu najniższych emerytur
Podstawowym celem nowej ustawy jest objęcie emerytur przyznanych z urzędu zamiast renty z tytułu niezdolności do pracy, przysługujących osobom, które nie posiadają odpowiedniego (...)
Przejście praw autorskich na podst. umowy o dzieło
;rców z praw autorskich w rozumieniu odrębnych przepisów lub rozporządzania przez nich tymi prawami (art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). (...)
Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS
pracownicy z ubezpieczeń społecznych z kodem pracownika i zarejestrowanie jej z kodem zleceniobiorcy, zarzucając firmie zatrudnienie w/w pracownicy na podstawie stosunku pracy, (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
zgody. W zakresie nieuregulowanym stosuje się przepisy kodeksu pracy w tym o wynagrodzeniu za godziny nadliczbowe. Za pracę w soboty nauczyciel powinien dostawać dodatkowo (...)
Dziedziczenie gospodarstwa rolnego
W 1990 r. rodzice przepisali mnie i mojej siostrze (po 1/2) gospodarstwo rolne wraz z zabudowaniami. W 1995 r. siostra zmarła pozostawiając: męża ( mieszkając w Warszawie nie pracował (...)
Absolutorium dla zarządu i rady nadzorczej
są jednak tą prośbą związani. Warto jednak zadbać, aby w protokole ze zgromadzenia wspólników, na którym głosowane będą uchwały w tym przedmiocie, widniała adnotacja o ocenie pracy (...)
Wysokość zasiłku wychowawczego
wychpowawczy. Zasady jego ustalania reguluje Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych. Zgodnie z (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu. W razie odrzuceniu przez pracodawcę sprzeciwu pracownik może w terminie 14 dni od dnia odrzucenia sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie (...)
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
jest stałą ilość godzin jakie zleceniobiorca ma wypracować w każdym miesiącu. Urlop bezpłatny stanowi przerwę w realizacji pracowniczego obowiązku pracy, udzielaną przez pracodawcę, (...)
Kara z niedopełnienie obowiązku meldunkowego
miejscowości. Pobyt czasowy nie powinien trwać dłużej niż dwa miesiące, z wyjątkiem gdy nie traci on swego czasowego charakteru, polegając np. na pracy, nauce czy leczeniu w określonym (...)
zgodę? Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej wiąże pewne konsekwencje w związku z faktem prowadzenia działalności gospodarczej w rozumieniu tejże ustawy: Art. 2. Działalnością (...)
Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej
uzależnione jest od wcześniejszego wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy przez radę gminy, w której pełni on swoją funkcję. Zgoda dotyczy także rozwiązania stosunku (...)
Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy
Pracownik w czasie pracy miał wypadek drogowy (wymusił pierwszeństwo) był trzeźwy. W wyniku tego wypadku zostali ranni kierowca i dwaj pracownicy jadący w tym samochodzie. Drugiemu (...)
Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy
emerytalna przysługuje w sytuacji przewidzianej w kodeksie pracy. Zgodnie z artykułem 92 [1] odprawa - w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia - przysługuje pracownikowi (...)
Gdy organ rentowy jest winny opóźnienia w wypłacie świadczenia – ubezpieczony ma prawo do odsetek
Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne III Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Sądu Apelacyjnego w Lublinie dotyczące roszczeń ubezpieczonych przeciwko organom rentowym o zapłatę odsetek (...)
Składka zdrowotna z kilku tytułów
, składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego z tych tytułów odrębnie. Jest jednak kilka wyjątków, a mianowicie składka na ubezpieczenie (...)
Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy
świadczenia emerytalnego wywnioskować można, że staż pracy danego pracownika wynosi ponad 10 lat, ale brak jest świadectw pracy. Oczywiście w takim przypadku nie wydaje się, (...)
Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego
agencji zatrudniany po godzinach pracy jako strażnik miejski, to czy ten fakt może zostać potraktowany jako naruszenie przepisu art. 15a Ustawy o nieuczciwej konkurencji w związku z art. (...)
Wydziedziczenie a testament negatywny
skutkować zupełnym pozbawieniem jej prawa do spadku. Jednakże nawet w sytuacji, gdy ktoś został pominięty w testamencie, nadal jest on uprawniony do tzw. zachowku, o którym mowa (...)
Podział majątku po rozwodzie a dzieci
utrzymaniem domu. Zobacz: Czy sąd, przy podziale majątku, bierze pod uwagę nakład pracy każdego z małżonków? Fakt, iż opieka nad wspólnymi dziećmi jest sprawowana (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników z przyczyn niedotyczących pracownika (czyli np. z powodu problemów finansowych pracodawcy lub innych przesłanek, (...)
Wynagrodzenie w umowie o dzieło
także w ten sposób nie da się ustalić wysokości wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające uzasadnionemu nakładowi pracy oraz innym nakładom przyjmującego zamówienie. Jak (...)
Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia
Czy, jeśli chodzi o wykroczenie popełniane przez oskarżonego, przeciwko któremu toczy się sprawa karna z oskarżenia prywatnego oskarżyciel może dołączyć wniosek o ukaranie za w/w (...)
Zastrzeżenia dot. rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy
Projekt nowelizacji ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317 oraz z 2006 r. Nr 141, poz. 1011) jest efektem rozwiązań wypracowanych (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
wynikać z umowy zawartej miedzy pracodawcą i pracownikiem. W umowie takiej strony muszą przewidzieć przez jaki okres czasu po rozwiązaniu stosunku pracy były pracownik będzie związany (...)
