zasoby/zasoby/co to jest bhpgnacje z pracy w szkole Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
wynikać z umowy zawartej miedzy pracodawcą i pracownikiem. W umowie takiej strony muszą przewidzieć przez jaki okres czasu po rozwiązaniu stosunku pracy były pracownik będzie związany (...)
Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe
osób postronnych. Poza tym zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych przetwarzanie danych jest dopuszczalne jeśli jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia (...)
obmiarów, a w przypadku realizacji obiektu metodą montażu - także dziennik montażu. Dokumentacją powykonawczą jest dokumentacja budowy z naniesionymi zmianami dokonanymi (...)
Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników
1/423/40/40/MK). Urząd nie zgodził się na zaliczenie w koszty ufundowanych pracownikom karnetów umożliwiających korzystanie z basenu i siłowni. Urząd stwierdził, że jest to działalność (...)
Ograniczenie wspólności majątkowej małżonków
małżonków lub przez jednego z nich (majątek wspólny). Natomiast zgodnie z art. 33 pkt 10 k.r.o. do majątku osobistego każdego z małżonków należą (...)
Podjęcie przez strażaka działalności gospodarczej
przypadku strażaka, który w związku z pełnieniem służby w Państwowej Straży Pożarnej na podstawie mianowania (pozostając w stosunku pracy) jest ubezpieczony (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
organom ścigania? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika (...)
Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe
Pracownik dostał wezwanie do wojska na 4 dni. Czy odliczyć z urlopu? Co z wynagrodzeniem? Urlop wykorzystany w połowie. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika (...)
Naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu
można stosować również do pracowników, z tym zastrzeżeniem, że jest to możliwe tylko odnośnie tych pracowników, których wynagrodzenie jest z (...)
Ubezpieczenie KRUS a urodzenie dziecka
Moja żona prowadzi gospodarstwo rolne i jest ubezpieczona w KRUS, obecnie jest w ciąży. Czy w ogóle przysługują jej jakieś urlopy i zwolnienia z pracy z (...)
małżonków. Mogą one być zaliczone do kategorii potrzeb rodziny, gdy zaspokojenie ich jest w danych okolicznościach usprawiedliwione interesem rodziny i odpowiada zasadom współżycia (...)
Prawo współwłaściciela do współposiadania rzeczy
nieruchomości, składającej się z części mieszkalnej i handlowej, z natury rzeczy nie jest możliwe wspólne korzystanie z całej rzeczy przez wszystkich współwłaścicieli, a (...)
Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h
niezbędna jest łączna liczba głosów w wysokości 50 głosów, a za daną uchwałą opowiedzą się prawidłowo reprezentowani wspólnicy posiadający taką lub (...)
Uregulowanie spraw spadkowych po rodzicach
niezdolne do pracy. Jeśli choć jeden z opisanych warunków został przez Pana spełniony, a żadne z Pana rodzeństwa nie spełniało ani jednego z wymogów (...)
Obliczanie początku i końca biegu przedawnienia
ujawnione w treści faktury i dorozumianą zgodę dłużnika, dla którego dłuższy termin jest bardziej korzystny. W tej sytuacji termin wskazany na fakturze jest wiążący. Jeżeli (...)
Wynagrodzenie prokurenta w spółce z o.o.
Otrzymałam prokurę samoistną w sp. z o. o., gdzie jest Prezes i członek zarządu, którzy działają oddzielnie. W firmie pracuje na umowę o pracę na czas nieokreślony jako asystentka (...)
Zwolnienie nauczyciela stażysty
szczególności w wyniku rozwiązania stosunku pracy w wyniku kary dyscyplinarnej jak również niepomyślnego wyniku postępowania związanego z awansem zawodowym. Samą (...)
Uzgodnienia ze związkami zawodowymi
Zgodnie z art. 27 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych przyznawanie pracownikom świadczeń z funduszu dokonywane jest w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową. Co (...)
postrzegania rzeczywistości, czynienia racjonalnych ocen, niesłowność, brak wymaganych kwalifikacji zawodowych, arogancję, uzależnienie od alkoholu, środków odurzających, brak przyzwoitości. (...)
stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za urlop niewykorzystany przez pierwsze trzy miesiące w roku. Przy czym należy przyjąć, iż w danym roku kalendarzowym przysługuje mu (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Natomiast co do wypowiedzenia warunków pracy lub płacy (bo tym właśnie jest wypowiedzenie zmieniające) uważa się (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu
. Zaistaniała sytuacja ma charakter przestoju. Kodeks pracy nakazuje w takiej sytuacji wypłatę pracownikowi, który był gotów do pracy a nie wykonywał jej z powodów nie leżących (...)
Pozew o ustalenie a przerwanie biegu przedawnienia
prawnych. Można o nim mówić w razie zaistnienia niepewności określonego prawa i stosunku prawnego spowodowanej między innymi przyczynami faktycznymi lub prawnymi. Przykładem sytuacji, w której (...)
Czynsz za mieszkanie zakładowe
Mam mieszkanie zakładowe przydzielone mi przez zakład pracy, w którym już nie pracuję, ten zakład nałożył na mnie podwójny czynsz. Czy takie rozstrzygnięcie jest prawidłowe? Z (...)
Wyrok w sprawie karnej a wina rozkładu pożycia
, jeżeli w jego następstwie miałoby ucierpieć dobro wspólnych małoletnich dzieci małżonków albo jeżeli z innych względów orzeczenie rozwodu byłoby sprzeczne z zasadami współżycia (...)
Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu
uczestniczenia w partiach politycznych. Urzędnik służby cywilnej nie może łączyć pracy w służbie cywilnej z mandatem radnego. Zatem, zakaz zawarty w pkt. 2 (...)
Wynagrodzenie i koszty syndyka
-komisarzowi w terminach przez niego wyznaczonych, przynajmniej co trzy miesiące, sprawozdanie ze swoich czynności oraz sprawozdanie rachunkowe z uzasadnieniem. Nie można z góry wskazać (...)
Zatrudnienie prezesa spółdzielni
spółdzielcze z członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo (...)
Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy
funkcji nie można łączyć z rozwiązaniem stosunku pracy. Nawet odwołanie nie stanowi przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy. Przyczyna taka może być jednak zbieżna z przyczyną (...)
. Mamy całkowitą rozdzielność majątkową. Jak w tej sytuacji wygląda sprawa kwoty alimentów? Wiem, że w związku z intercyzą komornik nie może wejść na moje konto, mąż nie będzie (...)
