zasoby/co jak jest testament i 3 spadkobiercow u wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila

Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila

W umowie najmu między przedsiębiorcami jest zapis "Stronom przysługuje prawo wypowiedzenia umowy najmu , na cztery miesiące naprzód na koniec miesiąca kalendarzowego". Pismo w sprawie wypowiedzenia

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Staż pracy, od którego uzależnione są okresy wypowiedzenia liczony jest (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

;dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego (...)

Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.

Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.

;rego jest skierowane, imię i nazwisko lub nazwę stron, ich przedstawicieli ustawowych i pełnomocników;  2) oznaczenie rodzaju pisma;  3) osnowę wniosku lub oświadczenia (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

6-miesięczny okres wypowiedzenia i czy jest to uzależnione od lat pracy i musi być powiązane z umową na czas określony, bądź nieokreślony? Czy FGŚP wypłaca 100% wynagrodzenia, (...)

Udział w postępowaniu spadkowym

Udział w postępowaniu spadkowym

testament, oraz wzywa do złożenia testamentu osobę, co do której będzie uprawdopodobnione, że testament u niej się znajduje. Jeżeli testament zostanie złożony, sąd dokona (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. § 3.  Jeżeli u pracodawców, o których mowa w § 1, nie działają zakładowe organizacje związkowe, (...)

Procedura stwierdzenia nabycia spadku

Procedura stwierdzenia nabycia spadku

Jak przebiega procedura stwierdzenia nabycia spadku ? Postępowanie o stwierdzenie nabycia spadku ma na celu ustalenie, czy osoba wskazywanawe wniosku jako spadkodawca zmarła, oraz kto i na jakiej

Kto dziedziczy po bezdzietnym bracie?

Kto dziedziczy po bezdzietnym bracie?

– matce zmarłego brata Pani męża), przypadnie rodzeństwu tego zmarłego brata Pani męża, to znaczy przypadłoby Pani mężowi i ich bratu (bratu męża i spadkodawcy). Jednakże ponieważ (...)

błąd w orzeczeniu o nabyciu spadku

błąd w orzeczeniu o nabyciu spadku

będzie uprawdopodobnione, że testament u niej się znajduje. Jeżeli testament zostanie złożony, sąd dokona jego otwarcia i ogłoszenia. W praktyce z różnych przyczyn zdarza (...)

Rejestracja wzoru przemysłowego

Rejestracja wzoru przemysłowego

zgłoszenia w każdym stadium postępowania: 1) zgłaszającemu i jego pełnomocnikowi, 2) organom ścigania i wymiaru sprawiedliwości - w związku z prowadzonymi przez nie sprawami, 3) innym (...)

Czy do wniosku o stwierdzenie nabycia spadku, którego głównym składnikiem jest nieruchomość trzeba dołączyć odpis z ksiąg wieczystych?

Czy do wniosku o stwierdzenie nabycia spadku, którego głównym składnikiem jest nieruchomość trzeba dołączyć odpis z ksiąg wieczystych?

urzędu, kto jest spadkobiercą. W szczególności bada, czy spadkodawca pozostawił testament, oraz wzywa do złożenia testamentu osobę, co do której będzie uprawdopodobnione, że (...)

Zgodny wniosek o sądowy dział spadku

Zgodny wniosek o sądowy dział spadku

testamentowy i jako spadkobierców określił wszystkie trzy osoby w równych częściach, przy czym zobowiązał mnie i siostrę do wypełnienia zapisu testamentowego. U notariusza przepisanie (...)

Testament sporządzony pod wpływem groźby

Testament sporządzony pod wpływem groźby

. Wystarczy, że pod wpływem groźby testament zostaje sporządzony (Skowrońska-Bocian Elżbieta op. cit.). Nie jest istotne od kogo groźba pochodzi i czy zagrożenie odnosi się do osoby (...)

Skuteczność złożonego wypowiedzenia umowy najmu

Skuteczność złożonego wypowiedzenia umowy najmu

lokalu”. Inna sytuacja wystąpi, gdy nie dokonano w prawidłowy sposób wypowiedzenia. Jeżeli tak się stało konieczne jest ponowne przeprowadzenie całej procedury. Wysłanie przez zarządcę (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

miesiąca tak, aby od 01.01.2007 mógł podjąć pracę u innego pracodawcy. Czy pracodawca wyrażając zgodę na okres skrócenia wypowiedzenia obowiązany jest za 2 miesiące wypłacić wynagrodzenie? (...)

Zarząd spadkiem przez jednego ze spadkobierców

Zarząd spadkiem przez jednego ze spadkobierców

spadkobiercy ustawowi i testamentowi. Sąd spadku bada z urzędu, kto jest spadkobiercą. Nie jest więc konieczne, by wnioskodawca wskazywał w pismie procesowym drugiego spadkobiercę. Może (...)

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Na koniec września składam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Mam do wykorzystania zaległy urlop i tak sie składa, że to są też 3 miesiące. (...)

Przebaczenie a wydziedziczenie

Przebaczenie a wydziedziczenie

względu na formę, w jakiej ono nastąpiło. Stanowisko to jest jednakże krytykowane z uwagi na fakt, iż testament zawierający wydziedziczenie może być zmieniony jedynie poprzez sporządzenie (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

pracy jest bardzo napięta, jestem tym już zmęczony. Nie czuję się winny obecnej sytuacji, swoją pracę zawsze wykonywałem bardzo sumiennie tak jak u poprzedniego pracodawcy. W moim interesie (...)

Minimalny okres trwania umowy

Minimalny okres trwania umowy

także sformułowanie umowy tak jak w drugiej z przedstawionych w pytaniu możliwości. Co do kwestii miesięcznego terminu wypowiedzenia, to jest on odpowiedni dla wypowiedzenia dokonanego (...)

Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu

Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu

, zły jest adres położenia dzierżawionych gruntów w samej treści wypowiedzenia, ba jest nawet zły adres w sporządzonej przez UM wycenie - jest Upalna 1, a powinno być Upalna (...)

Termin ujawnienia testamentu

Termin ujawnienia testamentu

należy interpretować w taki sposób, iż ujawnić testament należy niemalże natychmiast, najszybciej jak jest to możliwe. testament, ujawnienie, posiadanie testamentu, odczytanie

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

stanowić wyłączną przesłankę rozwiązania za wypowiedzeniem stosunku pracy z pracownikiem - kobietą lub mężczyzną i nie oznacza dyskryminacji pracownika ze względu na płeć i wiek (art.11[3] (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

wynika, iż jest możliwe rozwiązanie z Panią stosunku pracy, pomimo, iż jest Pani zatrudniona na czas nieokreślony. Jedynie w przypadku, gdyby była Pani nauczycielem zatrudnionym na podstawie (...)

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

dopiero z upływem okresu wypowiedzenia. A zatem wynagrodzenie przysługuje w okresie wypowiedzenia tak samo, jak w innych okresach świadczenia pracy. W tym okresie zatem wynagrodzenie wypłaca (...)

Wypowiedzenie umowy dzierżawy, zawartej na czas oznaczony

Wypowiedzenie umowy dzierżawy, zawartej na czas oznaczony

takie jest nieważne.  Bezskuteczne jest postanowienie umowy dzierżawy  zawartej na czas oznaczony, przewidujące możliwość jej wypowiedzenia (uchwała SN z 27 października 1997 (...)

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

będzie się oczywiście zaliczał do stażu, od którego uzależniona jest długość okresu wypowiedzenia. praca, pracownik, przejęcie, zakład pracy, nowy, prawa i obowiązki, warunki pracy, (...)

Spisanie testamentu ustnego

Spisanie testamentu ustnego

należy stwierdzić, iż świadek może spisać oświadczenie spadkodawcy dowolną metodą. Oświadczenie to nie musi być sporządzone odręcznie, jak to jest przy testamencie zwykłym. Należy podkreślić, (...)

Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy u danego pracodawcy

Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy u danego pracodawcy

pracownikowi jak i pracodawcy. Okres wypowiedzenia uzależniony jest od stażu pracy pracownika u danego pracodawcy. Często zdarza się jednak, że pracownik u tego samego (...)