zasoby/zasoby/co jak jest testament i 3 spadkobiercow u wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?
;umowa spółki jawnej powinna zawierać: 1) firmę i siedzibę spółki; 2) określenie wkładów wnoszonych przez każdego wspólnika i ich wartość; 3) (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
na jego kwalifikacje zawodowe, a po upływie okresu wypowiedzenia zatrudnić na uzgodnionych przez strony warunkach pracy i płacy. Jak więc wynika z powyższego, w przypadku odwołania dyrektora (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
zasadności wypowiedzenia. Powinna to zrobić niezwłocznie, ale nie później niż w ciągu 3 dni. Warto dodać, że gdyby jednak okazało się, że pracownik jest ciężko chory (...)
Odwołanie testamentu notarialnego
Spadkodawca może w każdej chwili odwołać cały testament jak i poszczególne jego postanowienia. Odwołanie testamentu może nastąpić zarówno poprzez sporządzenie nowego testamentu, (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
należności i zobowiązań na początek i koniec okresu oraz rozliczenia z budżetem jednostki samorządu terytorialnego (art. 15 ust. 2 ustawy o finansach publicznych, u.f.p.). W naszej ocenie (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
z gl. T. Liszcz, OSPiKA 1978 nr 6 poz. 103 z glosą K. Korzana oraz Mirosława Gersdorfa, Charakter prawny i skutki orzeczeń o bezskuteczności wypowiedzenia i przywróceniu do pracy, (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
. Zastosowanie przez pracodawcę kary porządkowej nie wyłącza prawa pracownika do wypowiedzenia umowy o pracę, z zachowaniem odpowiedniego dla danego pracownika okresu wypowiedzenia. Rówież pracodawca (...)
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowę o zastępstwo. Umowa o zastępstwo jest na określony czas. Kolejna umowa jest zawierana z tym samym pracodawca na czas określony, nie bezpośrednio (...)
warunków. Po pierwsze, należy respektować termin wypowiedzenia wysokości czynszu – są to 3 miesiące (o ile w umowie nie został ustalony termin dłuższy). Po drugie, wypowiedzenia (...)
Substytucja powiernicza w testamencie
Sytuacja: Testament został sporządzony w 1959. Poniżej interesujący mnie fragment: \"Jedynym, i wyłącznym spadkobiercą całego pozostałego po mnie majątku tak nieruchomego jak i (...)
). Czy pracodawca musi mi zaoferować równorzędne stanowisko i takie samo wynagrodzenie, jak przed urlopem, czy też np. najniższe i wtedy z jakim wygrodzeniem? A może ze względu na reorganizację (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
społecznych ubezpieczeń społecznych, i za ten okres opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne oraz do dnia ogłoszenia upadłości ukończyła co najmniej 56 lat - kobieta i 61 lat - mężczyzna (...)
notariusz na terenie całego kraju nie może zarządać więcej. Testament może być sporządzony u każdego notariusza w kraju. testament, notariusz, koszt testamentu, spadek, dziedziczenie
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
oznaczenie sądu, do którego jest skierowany, imię i nazwisko lub nazwę stron, ich przedstawicieli ustawowych i pełnomocników, oznaczenie miejsca zamieszkania lub siedziby (...)
Wykup mieszkania od spółdzielni rolniczej
wypowiedzenia lokator może zakwestionować podwyżkę, o której mowa wyżej, wnosząc pozew do sądu o ustalenie, że podwyżka jest niezasadna albo jest zasadna, lecz w innej wysokości, (...)
Rozwiązanie umowy spółki cywilnej
jest od odpowiednich postanowień umownych (lub uchwał wspólników). Dopiero, gdyby umowa nie zawierała tych postanowień zastosowanie znalazłyby przepisy powyższe. W związku z tym, iż (...)
służy zwalnianym pracownikom zarówno w przypadku zwolnień grupowych, jak i indywidualnych. Wymienione powyżej uprawnienia przyznaje Pani ustawa i pracodawca nie może ich Pani pozbawić. (...)
. 60.000) rodzice w testamentach zapisali córce i synowi w równych częściach. Walory pieniężne i papiery wartościowe (jeśli posiadają) są prawdopodobnie współwłasnością córki lub posiada (...)
Opłaty niezależne od właściciela - podwyżka
;niezależnych od właściciela jest on obowiązany do przedstawienia lokatorowi na piśmie zestawienia opłat wraz z przyczyną ich podwyższenia. Lokator obowiązany jest opłacać (...)
jak i dziadek ponad 20 lat mieszkali z moją matką. Ostatnie parę lat babcia chorowała i pozostawała wyłącznie pod opieką mojej mamy, pozostałe córki sporadycznie kontaktowały się (...)
. Termin 3 miesięczny wypowiedzenia zachowany jest dla sytuacji, gdy najemcy dysponują tytułem prawnym do innego lokalu. Jak widać terminy wypowiedzenia uzależnione są od (...)
spowodowało to zakłócenia w pracy w szkole i w razie powrotu nauczyciela do pracy będą możliwe takie zmiany organizacyjne, które pozwolą nauczycielowi na kontynuowanie pracy. Tak przynajmniej
uprzedzenia go na piśmie o zamiarze wypowiedzenia stosunku prawnego i wyznaczenia dodatkowego, miesięcznego terminu do zapłaty zaległych i bieżących należności, lub wynajął, (...)
Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)
. Wyłączy to możliwość stwierdzenie przez najemcę, iż nie otrzymał wypowiedzenia. Termin wypowiedzenia wysokości czynszu albo innych opłat za używanie lokalu wynosi 3 miesiące, (...)
Wypowiedzenie umowy najmu i dzierżawy
naprzód; gdy najem jest dzienny - na jeden dzień naprzód. § 3. Jeżeli czas trwania najmu jest oznaczony, zarówno wynajmujący, jak i najemca mogą (...)
, zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” regulaminu (...)
to możliwe, potrzebne byłoby uzyskanie informacji o warunkach pracy i płacy w dotychczasowym, jak i nowym miejscu pracy. Jeżeli nie byłoby to możliwe, można korzystać ze skierowania (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
oczywiste (co jak wynika z opisu nie dotyczy tej sytuacji) albo należy poczekać na prawomocny wyrok. Ponadto przestępstwo to, aby było przyczyną wypowiedzenia, musi mieć związek ze stanowiskiem (...)
dokonane na piśmie (art. 42 par. 2 KP) oraz podawać powody wypowiedzenia. Po prostu należy poinformować pracownika o nowych warunkach pracy, okres wypowiedzenia jest taki sam jak (...)
Rozwiązanie umowy najmu na czas oznaczony
kwestii, czy dana przyczyna jest ważną przyczyną wypowiedzenia, a tym samym, czy wypowiedzenie umowy najmu w danej sytuacji jest dopuszczalne. Oczywiście każdy taki spór może być (...)
