zasoby/bez prawa do wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia”. Wypłata wynagrodzenia zależy więc od regulacji wewnętrznych w Państwa zakładzie pracy. Jeśli przepisy zakładowe nie (...)
Prawo do nagrody jubileuszowej
łącznie z wynagrodzeniem za miesiąc, w którym pracownik nabył prawo do nagrody. Zgodnie z nim wypłata ma nastąpić łącznie z wynagrodzeniem za miesiąc, w którym pracownik nabył prawo (...)
Wynagrodzenie prezesa zarządu sp. z o.o.
cywilnoprawna, np. zlecenia, która będzie podstawą do wypłaty wynagrodzenia takiej osobie. Członek zarządu może również pełnić funkcję bez wynagrodzenia. Wtedy oprócz stosunku (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Art. 91. § 1 stanowi, że należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane (...)
Darowanie mieszkania córce i zięciowi
przydziału spółdzielni mieszkaniowych: prawa do domu jednorodzinnego lub prawa do lokalu w małym domu mieszkalnym w drodze spadku lub darowizny przez osoby zaliczane do (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku (...)
Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego
miesiącu nabycia prawa do nagrody). Współczynnik ustala się, odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
, ponieważ w tej sytuacji ustawa wyraźnie odsyłała do przepisów prawa pracy w przypadku dochodzenia roszczeń z tytułu wypadku przy pracy. W sytuacji dochodzenia wynagrodzenia z (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do (...)
Prawa i obowiązki dozorcy nieruchomości
;r odpowiednio do poniesionych trudów. Sumę wydatków i wysokość wynagrodzenia ustala komornik, o czym zawiadamia strony i dozorcę. Sumę wydatków i wysokość wynagrodzenia (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
przez pracownika.Prawo do wstrzymania się z wypłatą wynagrodzenia czy też obniżenia wynagrodzenia nie jest zależne od powstania po stronie pracodawcy szkody.W przypadku bowiem dodatkowego
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
wypłacona w wysokości: - jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, - dwumiesięcznego wynagrodzenia, (...)
Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?
do czynności prawnych albo osoba, co do której istnieje podstawa do jej całkowitego ubezwłasnowolnienia, albo osoba prawna, brak oświadczenia spadkobiercy w terminie jest jednoznaczny (...)
firmę X do zmiany przebiegu kabli, tak, aby nie znajdowały się one na terenie mojej działki? Proszę o podanie interpretacji prawnej z podaniem przepisów prawa, na które mógłbym się powołać (...)
Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie
pracownika w wyroku przywracającym go do pracy. Warunkiem jest bowiem podjęcie pracy. Co do takiego wyroku i jednomiesięcznego wynagrodzenia potrzebna jest klauzula wykonalności. wyrok, (...)
Wykorzystanie cudzych zdjęć w internecie
właśnie te kryteria (wyrok z dnia z dnia 29 listopada 2006 r., sygn. akt. II CSK 245/2006).W opisanym przypadku mogło także dojść do naruszenia integralności utworu przez ich modyfikację. Prawo do
Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy
dniem wolnym dla pracownika powołanego do udziału w jej pracach, to Kodeks pracy nie daje podstaw do wynagrodzenia z tego tytułu. W skład komisji wchodzą pracownicy służby BHP, lekarz (...)
Pracodawca w umowie o pracę, zawartej na czas nieokreślony na piśmie zobowiązał się w kwestii wynagrodzenia miesięcznego do: 1000 zł plus premia uznaniowa. Od dwóch miesięcy wypłaca tylko (...)
Kupno auta do majątku osobistego
przedmioty nabyte w czasie trwania wspólnoty majątkowej przez oboje małżonków albo przez jednego z nich wchodzą do majątku wspólnego (art. 31 §1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Do majątku (...)
Warunki i licencje umieszczania utworów na stronach internetowych
Pomimo częstego pomijania tego faktu przez osoby tworzące strony internetowe, prawo autorskie zobowiązuje je do dbałości o prawa twórców umieszczanych na stronach zdjęć, fragmentó
Wynagrodzenie i koszty syndyka
jest osobą występującą w przypadku ogłoszenia upadłości likwidacyjnej. Zgodnie z art. 162 prawa upadłościowego, syndyk, nadzorca sądowy i zarządca mają prawo do wynagrodzenia za (...)
zajmującego stanowisko kierownicze nie pozbawia go prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (Wyrok SN z dnia 14 grudnia 2004 r., II PK 106/2004, OSNP 2005/15 (...)
Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki
.” Orzeczenie to wprawdzie odnosiło się do przedsiębiorcy wpisanego do ewidencji działalności gospodarczej, ale odnoszenie go tylko to tej kategorii podmiotów prowadziłoby do (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia (w wysokości analogicznej od wynagrodzenia za (...)
Koszty zakupu mieszkania w spółdzielni
prawa. Tak samo jest ze sporządzeniem umowy zbycia własnościowego spółdzielczego prawa do lokalu mieszkalnego, spółdzielczego prawa do lokalu użytkowego, prawa (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
jednostką? W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik samorządowy może być zwolniony z pełnienia obowiązków z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jest to rozwiązanie wynikające (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
pole do obrony. Regulamin jak źródło prawa pracy, może stanowić podstawę do wypłaty świadczeń. Jeżeli pracownik uważa, że został bezprawnie pozbawiony składnika wynagrodzenia (...)
Czy zrzeczenie się wynagrodzenia jest skuteczne?
Art. 84 Kodeksu pracy stanowi, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Jaki będzie skutek, jeżeli pracownik i pracodawca (...)
Wezwanie do zapłaty z kancelarii za ściągnięcie polskiego filmu.
może wystąpić do sądu z prywatnym aktem oskarżenia, natomiast to sąd decyduje, na podstawie zebranych dowodów, czy doszło do popełnienia przestępstwa, czy też nie. Odnosząc się (...)
Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora
Czy osoba pracująca jako dyrektor w firmie nie ma prawa do nadgodzin? Czy sytuacja, że poświęca firmie po 12 godzin dziennie wpisuje się w zakres jego obowiązków? Zasadą prawa pracy (...)
