zasoby/zasoby/bez prawa do wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
zamiast części wynagrodzenia ekwiwalentu za odzież roboczą. Oczywiście, pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikom, jednakże obniżenie podstawy wynagrodzenia wymaga dochowania procedury (...)
Majątek małoletniego dziecka a rozwód rodziców
wpis do księgi wieczystej) jest moim majątkiem odrębnym. Czy majątek małoletniego dziecka (1/2 domu, oraz jednostki uczestnictwa i lokaty) będzie wchodził do podziału majątku w razie rozwodu? (...)
majątkowe wynikające ze wspólności łącznej podlegającej odrębnym przepisom, 4) przedmioty majątkowe służące wyłącznie do zaspokajania osobistych potrzeb jednego z małżonków, 5) (...)
Bezumowne korzystanie z lokalu
wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy. Należy doprecyzować, że wspomniane wynagrodzenia nie ma formy świadczenia okresowego, ale jednorazowej wypłaty na rzecz właściciela. Nie stanowi ono odszkodowania (...)
. Dotyczy to nie tylko przewidzianego w art. 134 k.p. dodatkowego wynagrodzenia za pracę ponadwymiarową, lecz także dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej (art. 137 § 2 k.p.). Formy (...)
Dodatek stażowy do wynagrodzenia
do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i więcej latach pracy. Do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się wszystkie poprzednie (...)
Zażalenie dłużnika na postanowienie o ogłoszeniu upadłości z możliwością zawarcia układu
trzech do dziesięciu lat prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, (...)
, faktycznie władający przedmiotem dzierżawy, nie może bronić się posiadaniem skutecznego względem wierzyciela prawa do posiadania nieruchomości. Ochronę prawa własności przewiduje (...)
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
wyraźny, jak przykładowo w art. 36 [1], który przewiduje odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia w razie upadłości pracodawcy. Co do wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, to przysługuje (...)
Akcje pracownicza a wspólność małżeńska
autorskie i prawa pokrewne, prawa własności przemysłowej oraz inne prawa twórcy, przedmioty majątkowe nabyte w zamian za składniki majątku osobistego, chyba że przepis szczególny (...)
przeciwieństwa) należy wskazać, że pozostałe kwoty wchodzą do masy spadkowej. Poza tym kodeks cywilny stanowi, że do spadku wchodzą wszelkie prawa majątkowe – w tym i oszczędności (...)
Wezwanie przez STOART do zawarcia umowy
korzyści majątkowych i artyści wykonawcy nie otrzymują wynagrodzenia, z wyłączeniem imprez reklamowych, promocyjnych lub wyborczych (art. 31 ustawy). Przepisy te daję więc podstawę do naliczania (...)
Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej
odprowadzonych do Urzędu Skarbowego zaliczek na podatek dochodowy) zasądził zwrot powodowi nadpłaty wynagrodzenia, a oddalił sprawę dotyczącą zwrotu zaliczek na podatek dochodowy. W uzasadnieniu (...)
Przychód a zmnieszenie i zawieszenie emerytury
kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. (...)
przypadku zawierać podpisów pracownika – w przypadku wypłaty wynagrodzenia bezgotówkowego, pracownik nie jest zobowiązany do podpisywania listy. Także i ta regulacja nie wskazuje (...)
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
będzie zgodny z programem praktyki. Takie przyjmowanie studenta na praktykę nie wiąże się obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia. praca, wolontariat, praktyka
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Jedynie kierownikom wyodrębnionych komórek organizacyjnych (...)
Właściwość komornika a miejsce zamieszkania.
komornik sądu w miejscowości, w której nie mieszkam. Czy mogę wnieść o przeniesienie postępowania egzekucyjnego do komornika w moim miejscu zamieszkania? Jeśli tak to do kogo kierować taki (...)
Cesja wierzytelności a prawa małżonka dłużnika
uzyskanych z jego praw, o których mowa w art. 33 pkt 9 (prawa autorskie i prawa pokrewne, prawa własności przemysłowej oraz inne prawa twórcy), a jeżeli wierzytelność powstała (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
zależności od wniosku zarządu zakładowej organizacji związkowej zwolnienia od pracy, udzielane są z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub bezpłatnie. Korzystanie przez pracownika ze (...)
Zajęcie wierzytelności prawa z najmu
wskazane w tytule wykonawczym. Czy w takiej sytuacji, kiedy Gmina dokonała zajęcia opisanego jak wyżej, jestem dalej zobowiązany do wystawiania faktury VAT, skoro już nie otrzymuję wynagrodzenia (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
przez 33 dni niezdolności do pracy, przy czym dni te liczy się osobno dla każdego roku kalendarzowego. Odpowiedź na to pytanie zawierają przepisy prawa pracy. Kodeks pracy mówi, że pracownikowi
Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików
przez pracownika bez prawa do wynagrodzenia. dni wolne, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy, wynagrodzenie
Wypłata nagrody jubileuszowej po terminie
dotyczące zmiany zasad wynagradzania, którego następstwem jest wzrost płacy zasadniczej. Czy nagrodę jubileuszową należy naliczyć od wynagrodzenia pracownika, jakie miał w dniu nabycia do (...)
Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?
zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość; 7) wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z (...)
Egzekucja zaległości czynszowych
zasadzie znaczenia czy dana osoba jest zameldowana w mieszkaniu, gdyż przepis odwołuje się do faktycznego zamieszkiwania w lokalu. Konieczne jest też w tym wypadku wyjaśnienie, na czym polega solidarna
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
zasadach ogólnych jak pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę), jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, pracodawca (...)
Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
Takie zróżnicowanie prawa do ryczałtu w zależności od rodzaju urlopowania do czynności związkowych, nie wzięło się z postanowień Regulaminu wynagradzania, tylko czegoś w rodzaju (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
też kwotę pozostałą do spłaty o niewypłaconą zapomogę czyli 250 zł, a resztę do spłaty rozłożono mi na raty do czasy kiedy będę miał nową pracę czyli do 1.09.2004 r. (...)
;ra wypowiada umowę (choroba uniemożliwiająca dalsze wykonywanie zlecenia, trudna sytuacja rodzinna, utrata uprawnień wymaganych do dokonania zleconej czynności, utrata zaufania do przyjmującego
