zasoby/art.323pracy na podstawie art 36 par.1 k.p Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przekroczenie ustawowego terminu załatwienia sprawy przez organ administracji publicznej

Przekroczenie ustawowego terminu załatwienia sprawy przez organ administracji publicznej

ustalonego wcześniej przez siebie, w trybie art. 36 par. 1 k.p.a. terminu i nie zachodzi któryś z przypadków zawieszenia biegu terminu, określonych w art. 35 par. (...)

Zwrot kosztów za szkolenie

Zwrot kosztów za szkolenie

pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 94[3], mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach - jest obowiązany do zwrotu kosztów (...)

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

pociągnięci do świadczeń osobistych i rzeczowych na cele elektryfikacji za wynagrodzeniem. Aby ustalić przysługujące roszczenia należałoby dowiedzieć się, na jakiej podstawie linia (...)

Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

. Jeżeli pracodawca nie wywiązuje się z powyższych obowiązków, wówczas pracownik ma prawo dochodzić swoich roszczeń na podstawie art. 242 i następne kp. Pracownik może dochodzić (...)

Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą

Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą

art. 286 kk. O takim stanie rzeczy jednak decydują dowody zgromadzone w postępowaniu przygotowawczym przez Prokuratora. Na podstawie ich oceny Prokurator może uznać je za wartościowe i (...)

Ugoda sądowa a ugoda pozasądowa

Ugoda sądowa a ugoda pozasądowa

Na wniesionej przez mnie sprawie sądowej dot. dużych należności z tytułu pracy - rozwiązałem umowę w VII/05-na podstawie art. 55 par 1.1 k.p. - sąd wyznaczył 21 (...)

Skarga na bezczynność organu administracji

Skarga na bezczynność organu administracji

skargę nie zawiadamia skarżącego z art. 36 w zw. z art. 227 § 4 Kpa o wyznaczeniu nowego terminu, czyli jest w zwłoce. W innej sprawie wysyła pismo, w którym nie odnosi się do przedmiotu (...)

Zmiana i uchylenie wyroku

Zmiana i uchylenie wyroku

(art. 1113 k.p.c.), śmierć strony w sprawie o rozwód, unieważnienia małżeństwa lub ustalenia nieistnienia małżeństwa - art. 182 par. 3 k.p.c. (M. Jędrzejewska, (...)

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

przez pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jeżeli pracodawca nie ma możliwości osobiście doręczyć pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy na podstawie (...)

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

art. 943, 4) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 943, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach - (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

pracownik rozwiązał umowę o pracę w trybie art. 55 § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; 3) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodował

Korzystanie z nielegalnego oprogramowania

Korzystanie z nielegalnego oprogramowania

również na podstawie art. 58 par. 3 k.k. orzec zamiast kary pozbawienia wolności karę grzywny albo karę ograniczenia wolności, w szczególności jeżeli orzeka równocześnie (...)

Obowiązek naprawienia szkody - określenie terminu

Obowiązek naprawienia szkody - określenie terminu

. Reasumując termin orzeka się, gdy naprawienie szkody orzeczono w oparciu o art. 36 par 2 w zw z art. 72 par 2 i 74 kodeksu karnego. Jeśli orzeczono naprawienie szkody w oparciu (...)

Zwrot nakładów na wyposażenie mieszkania

Zwrot nakładów na wyposażenie mieszkania

czy też zgody. Część mieszkania zajmuje na podstawie decyzji Urzędu Miasta wydanej w 1994 roku, na podstawie art. 39 ustawy o samorządzie terytorialnym, art. 1 ust.13 (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

była zawarta na czas oznaczony. Zastrzeżenie przeciwne jest nieważne. Wreszcie należy wskazać, na treść art. 871 k.c. stanowiącego, że wspólnikowi występującemu ze spółki (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

nieusprawiedliwione. Generalnie należy wskazać, że k.p. nakłada na pracownika obowiązek przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy oraz regulaminów pracy i ustalonego w zakładzie (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

przedmiotowego zwolnienia, jedynym ograniczeniem jest obowiązek udzielenia tych dni wolnych w ciągu roku kalendarzowego. Prawo do zwolnienia pracownika od obowiązku wykonywania pracy na podstawie (...)

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

wymiarze zajęć dyrektor szkoły rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. W takiej sytuacji nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania (...)

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

terminu należy niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Ten przepis miał na myśli pracownik PIP. Druga możliwość to rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 52 (...)

Zażalenie na postanowienie sądu

Zażalenie na postanowienie sądu

. Zwrócić należy także uwagę na powszechnie przyjęty w doktrynie i orzecznictwie pogląd, iż zakaz uchylania lub zmiany wyroku na niekorzyść strony wnoszącej apelację zawarty w art. (...)

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

umowy o pracę, jeżeli na podstawie całokształtu okoliczności i z ich treści wynika, że umową objęta została sama praca, a nie jej wynik. Jeżeli więc wykonywana przez Pana praca na (...)

Zlekceważone powiadomienie o przestępstwie

Zlekceważone powiadomienie o przestępstwie

administracyjnej, na której to wyszło, iż jestem współwłaścicielem tej nieruchomości. Złożyłem zażalenie na tę decyzję i otrzymałem zarządzenie o odmowie przyjęcia zażalenia z uwagi (...)

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. Natomiast zgodnie z art. 42 par. (...)

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

poprzedniej umowy. W razie ustania stosunku pracy, czyli również w przypadku podanego przez Panią przykładu rozwiązania umowy przez nowego pracodawcę, pracodawca na podstawie art. (...)

Doręczanie pism wg Ordynacji Podatkowej

Doręczanie pism wg Ordynacji Podatkowej

zgodzie z art. 145 par. 2 Ordynacji Podatkowej, a ustanowieniem pełnomocnika do doręczeń na podstawie art. 147 par. 1 tej Ustawy przedstawia się w ten sposób, że (...)

Skarga na przewlekłość postępowania egzekucyjnego

Skarga na przewlekłość postępowania egzekucyjnego

własności jest chyba wyłącznie winą Sadu. A może w tej sytuacji lepiej wnieść jedną (albo dwie równoległe) skargę i na Sąd i na Komornika? Zgodnie z art. 1035 k.p.c. niezwłocznie (...)

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

przy udzielaniu informacji prawnej na podstawie krótkiego opisu stanu faktycznego. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy wywołuje skutki z chwilą, gdy doszło do adresata tak, że mógł (...)

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania, przyznane na podstawie przepisów (...)

Forma oświadczenia o objęciu udziałów

Forma oświadczenia o objęciu udziałów

. 257 par. 3 k.s.h. nie przewidział złagodzenia formy co do tego sposobu podwyższenia kapitału. Podwyższenie kapitału zakładowego ze środków własnych spółki nie jest możliwe na (...)

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

pracownik informowany jest na piśmie w informacji art. 29 par. 3 kodeksu pracy. Od 1 marca chciałbym zatrudnić 2 pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. Czy wystarczy dostarczyć (...)