zasoby/zasoby/art.323pracy na podstawie art 36 par.1 k.p Wyszukiwarka e-prawnik.pl
. Urządzenia nie zostało przez nas uszkodzone, i w żaden sposób nie wpływaliśmy na odczyty licznika. Czy możemy odwołać się od decyzji o nałożeniu kary? Na podstawie art. (...)
Przesłanki wymeldowania osoby z mieszkania
osoba, która opuszcza miejsce pobytu stałego lub czasowego, na okres dłuższy niż 3 miesiące, jest obowiązana wymeldować się w organie gminy, właściwym ze względu na dotychczasowe (...)
Poddanie się egzekucji a przelew wierzytelności
abym jako taki nabywca uzyskał na siebie klauzulę wykonalności na podstawie zapisu o poddaniu się przez dłużnika rygorowi egzekucji w myśl art. 777 par. 1 pkt 4 kpc.? Jeżeli (...)
Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?
Na podstawie podpisanej ugody sądowej zawartej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, pracodawca musi wypłacić pracownikowi odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
spowodowania szkody, pracodawcy przysługuje prawo do odszkodowania na podstawie przepisu 114 i nast. k.p., stanowiącego, iż pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
art. 42 kodeksu pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 kwietnia 1998 r. Sąd ten uznał, że porozumienie stron zmieniające warunki płacy nie podlega ocenie według reguł określonych w art. (...)
Sprzedaż nieruchomości z zadłużonego spadku
w wysokości 200 zł na podstawie art. 764 k.p.c. Natomiast należy stwierdzić, że brak przeprowadzenia spisu inwentarza nie stoi na przeszkodzie zbycia nieruchomości będącej przedmiotem (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
zgodnie z art. 36 KP i jaką przyczynę zwolnienia wpisać w świadectwie pracy oraz co z urlopem wypoczynkowym? Rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej w celu przygotowania (...)
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
Czy można w świadectwie pracy wpisać pracownikowi jako sposób rozwiązania umowy o pracę zwolnienie dyscyplinarne zgodnie z art. 52 par1 pkt. 1kp? Aktem prawnym regulującym wydawanie (...)
Zwlekanie z wpisem w księdze wieczystej
księdze wieczystej powoduje, iż właściciel nieruchomości odpowiada na podstawie przepisów art. 35 oraz 36 ust. 4 ustawy o księgach wieczystych i hipotece. Właściciel nieruchomości (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP”. zabranie, komputera, pracodawca, pracownik
stanowią wprost na podstawie jakiego stosunku prawnego można powierzyć te zadania specjaliście spoza zakładu pracy. Niemniej jednak z uwagi na odesłanie w art. 300 k.p. (...)
Poronienie a urodzenie martwego dziecka
wydobyciem z ustroju matki i po upływie 22 tygodnia ciąży. O zgonie świadczy fakt, że po takim wydaleniu dziecko nie wykazuje żadnych oznak życia. Ze względu na fakt, że zgłoszeń dokonuje się (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
kodeksu pracy ( dalej kp ) . Oznacza to, że pracownik może zażądać na podstawie wymienionego przepisu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w terminie następującym po pierwszym (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
terminu do uzupełnienia braków formalnych pisma procesowego apelacji na podstawie powyższej sytuacji? Czy na byłym pełnomocniku ciąży obowiązek wypowiedzenia pełnomocnictwa? Czy ustanie (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
pracownika jego obowiązków pracowniczych (zakładamy tak na podstawie przedstawionego stanu faktycznego). Przepis art. 52 kodeksu pracy zawiera więc katalog przyczyn, które mogą uzasadniać (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
o pracę zawartej na czas określony (terminowej) lub na czas nieokreślony - jednocześnie ustawodawca nie wskazuje kryteriów, jakimi powinien kierować się pracodawca przy zatrudnianiu na
Przejęcie pracownika przez inną firmę
kp, w ten sam sposób może być także rozwiązana umowa. Zastosowanie ma tutaj również zasada z art. 10 kp mówiąca o swobodzie wyboru pracy. Pamiętać jednak należy, iż pracodawca (...)
zagadnieniem bardzo kontrowersyjnym. W praktyce Policja niechętnie udostępnia do wglądu treść sporządzonych notatek służbowych, twierdząc, iż są to czynności operacyjne. Na podstawie art. (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
Działu Technicznego odpowiedzialnego za stan maszyn na zakładzie (powołując się na doktryny i orzecznictwa prawa pracy) na okres przejściowy (do czasu znalezienia odpowiedniego kandydata (...)
Wygaśnięcie decyzji na podstawie art. 162 kpa
decyzji PINB. Proszę o wyjaśnienie jaka procedura jest właściwa według przepisów prawa w takim przypadku. Zgodnie z art. 162 par. 1 kodeksu postępowania administracyjnego: Organ administracji (...)
Przedawnienie obowiązku zapłaty opłaty parkingowej
Dostałem upomnienie z urzędu miejskiego z wezwaniem do zapłaty za nieopłacony postój z lutego i maja 2002 r. W 2002 r. mandaty były wwłożone za wycieraczkę. Na upomnieniu napisano: "Na podstawie (...)
Jak odzyskać niesłusznie pobraną składkę zdrowotną?
terminie określonym w art. 35, w przepisach szczególnych, ustalonym w myśl art. 36 lub na przewlekłe prowadzenie postępowania stronie służy zażalenie do organu wyższego (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
dochodzenia na drodze sądowej z dniem 11 lutego 2008 r. Prawną podstawę dochodzenia roszczenia o zapłatę zaległego wynagrodzenia stanowi art. 85 § 1 i 2, art. 96 § 1 oraz 94 pkt 5 kp (...)
Odszkodowanie za nieterminowe załatwianie spraw
podstawie art. 417 kodeksu cywilnego. § 1 art. 417 stanowi, że za szkodę wyrządzoną przez niezgodne z prawem działanie lub zaniechanie przy wykonywaniu władzy publicznej ponosi odpowiedzialność (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
? Czy ewentualnie w sądzie pracy można się odwołać do sytuacji, w której dwóch koordynatorów zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w jednym czasie jest różnie traktowanych? Zgodnie (...)
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
o odszkodowaniu. Naruszeniem przepisów o wypowiedzeniu będzie podanie nieprawdziwej bądź nieistniejącej przyczyny wypowiedzenia. Natomiast art. 264 par. 1 k.p. przewiduje, że odwołanie (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
czas wykonania określonej pracy. W związku z powyższym, na podstawie art. 2 kodeksu pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, (...)
Zajęcie rachunku spółki cywilnej-kolizja przepisów
. 863 kc i 870 kc. Sąd oddalił powództwo uzasadniając ze zajęcie nastąpiło na podst. art. 891 par. 1 kpc oraz że argument naruszenia art. 863 kc jest nie trafiony, bo egzekucja (...)
Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?
art. 681 k.p.: Art. 681. Powołanie może być poprzedzone konkursem, choćby przepisy szczególne nie przewidywały wymogu wyłonienia kandydata na stanowisko wyłącznie (...)
