zasoby/art.30 paragraf 1 punkt 3 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przedawnienie przestępstwa skarbowego
art. 44 uszczuplenia za 2002 i 2003) ponieważ od roku 2001 minęły 3 lata. Czy można dla należności z roku 2001 zastosować art. 44 paragraf 1 pkt 1 oraz pragraf 3? Czy z (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
zwolnieniu chorobowym. Od dnia 5 października byłam na urlopie macierzyńskim. Przed jego końcem, zgodnie z artykułem 163 paragraf 3 Kodeksu Pracy, wystąpiłam z wnioskiem do placówki (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
rozwiązałem umowę 15 .04.2000 z firmą, a polisa mojego klienta padła w czewcu 2001 r. Także okres 24 miesięcy od wygaśnięcia polisy chyba już minął. Według art. 291 paragraf 1 Kodeksu (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
warto wskazać na ogólną zasadę dotyczącą obowiązku alimentacyjnego rodziców względem dzieci ustanowioną w art. 133 § 1 k.r.o, zgodnie z którym: § 1. Rodzice (...)
Przeszukanie mieszkania przez komornika
nie może także określa kpc. Niestety, ale telewizor może zostać przez komornika zajęty. Zgodnie z artykułem 829 kodeksu postępowania cywilnego nie podlegają egzekucji: 1) przedmioty urządzenia (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego oraz wynagrodzenia za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 3) wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
pracy pracownika powinno być określone w umowie o pracę (art. 29 par. 1 pkt 1). Przy czym przez miejsce pracy pracownika należy rozumieć, zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
układów zbiorowych pracy - ponadzakładowych i zakładowych. W tym zakresie wartość normatywną ma art. 240 par. 1 pkt 1 k.p., który określa zakres przedmiotowy układu zbiorowego (...)
oddaniu pod dozór? Przytoczone przepisu pochodzą z kodeksu karnego wykonawczego.Zawieszając wyrok sąd może oddać skazanego pod dozór kuratora (art. 73 § 1 kodeksu karnego). (...)
Czy na emeryturze można pracować?
ochrony stosunku pracy z art. 39 Kodeksu Pracy. Przy czym obecnie za nieaktualny uznać należy pogląd, że wyłącznie osiągnięcie wieku emerytalnego może stanowić dla pracodawcy uzasadnioną (...)
Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym
żądaniem zapłaty, zwróconym przez bank i nie zapłaconym z powodu braku środków na rachunku bankowym. Pod rozwagę należy wziąć punkt 3) tego przepisu, pod który mogłaby (...)
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
okres wakacji, Z mocy samych przepisów posiada Pani/Pan uprawnienie do udzielenia go w wymiarze wyższym, niż przypadający na dzień udzelania urlopu, gdyż zgodnie z artykułem 205 paragraf 3 (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
. Zmianę tłumaczy obawą o znalezienie pracy po odbyciu kary.Czy może pracodawca po tak długim czasie zmienić tryb rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 Kodeksu (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
. 21 i 25 oraz art. 146 ust. 1 pkt. 1 i 3 ustawy. Art. 146 ust. 1 stanowi, że Prezes Funduszu określa: 1) przedmiot postępowania w sprawie zawarcia umowy o udzielanie świadczeń (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
łącznie), - powroty w soboty i inne dni wolne nie są liczone do czasu pracy. Czy takie rozwiązanie jest zgodnie z obowiązującym prawem? Kwestie związane z czasem pracy regulują przepisy działu (...)
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
Czy przy rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 23[1] paragraf 4 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, ewentualnie odprawa? Art. 23[1] (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. wyrok z (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
usług dla różnych usługobiorców. Czy dopuszczalne jest powierzanie pracownikom innej pracy zgodnie z przepisem art. 42 paragraf 4 kodeksu pracy kilkakrotnie po kilka lub kilkanaście (...)
Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca
podpada pod przepis artykułu 155 paragraf 2, to oczywistym jest, iż do wspomnianych 3 lat pracy pracownika należy dodać 8 lat z tytułu wykształcenia wyższego oraz oczywiście okres pracy (...)
Skutki działania bez umocowania
nie rozpocznie badań nad wyrobami dopóki firma X nie wyśle 1 części przelewu. Pani Alicja w ciągu 3 tygodni od momentu podpisania przez siebie umowy twierdziła, że przelew lub został wysłany (...)
powinien oprzeć na artykule 231 paragraf 1 kodeksu cywilnego. Na tej podstawie (zamiast wspomnianej niesprawiedliwej zamiany) Pan może żądać zawarcia umowy, w której Pan zapłaci temu (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
wytoczyć powództwo o ustalenie stosunku pracy na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed (...)
Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie
obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy (...)
Skuteczne zrzeczenie się praw autorskich
: 1) autorstwa utworu, 2) oznaczenia utworu swoim nazwiskiem lub pseudonimem albo do udostępniania go anonimowo, 3) nienaruszalności treści i formy utworu oraz jego rzetelnego wykorzystania, 4
Zostałem pobity przez sąsiada.
wolności do lat 3. § 3. Jeżeli następstwem czynu określonego w § 1 jest śmierć człowieka, sprawca podlega karze pozbawienia wolności od lat 2 do 12. Art. 157. (...)
k.c. Stanowi on w par. 1, że wspólnikowi występującemu ze spółki zwraca się w naturze rzeczy, które wniósł do spółki do używania, oraz wypłaca się w pieniądzu (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. (...)
wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
wypowiedzenie wręczone zostanie mi 1 listopada 2010, czy może 3-miesięczny okres wypowiedzenia zacznie obowiązywać mnie już od 1 sierpnia? Przedstawiony opis stanu faktycznego dotyczy przepisu (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
pracy zamieszcza się w punkcie 3a. Instrukcja nakazuje: W ust. 3 lit. a pracodawca podaje jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy określonych w art. 30 § 1 Kodeksu pracy, (...)
