zasoby/art 8.4 od spadkwr podania o wymowienie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

. umowa zlecenia, umowa o dzieło), pracownik może dochodzić przed sądem uznania, że łączący strony stosunek jest stosunkiem pracy, od dnia kiedy praca zaczęła być świadczona. pozew, (...)

Opłata skarbowa od czynności urzędowych

Opłata skarbowa od czynności urzędowych

typu czynności, zgodnie z art. 6 pkt 2, obowiązek zapłaty opłaty skarbowej powstaje: z chwilą dokonania zgłoszenia lub wystąpienia z wnioskiem o dokonanie czynności urzędowej, (...)

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

przebywa z zamiarem stałego pobytu. Zgodnie z art. 4a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przepisy dotyczące nieograniczonego obowiązku podatkowego (art. 3 ust. 1) stosuje (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

pobieranego wynagrodzenia w szkole będącej podstawowym miejscem pracy. Wskazany art. 28 karty nauczyciela stanowi o odprawie dla osób: z którymi rozwiązano stosunek pracy (...)

Umowa w języku angielskim

Umowa w języku angielskim

zakres prawa pracy i stosunków konsumenckich: Art. 7. 1. Na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu przepisów (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. W razie uwzględnienia sprzeciwu wobec zastosowanej kary pieniężnej lub uchylenia tej kary przez sąd (...)

Adwokat z urzędu przy podziale majątku

Adwokat z urzędu przy podziale majątku

zostanie przyznany pełnomocnik z urzędu, o ile spełnia warunki do otrzymania takiego zwolnienia. Kwestie, kridy może być przynzny adwokat z urzędu omawia artykuł: Kiedy możesz ubiegać (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

pracownikami jest obowiązana: organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

popełnionego z chwilą ukończenia czynu zabronionego\". Prosiłbym uprzejmie o rozszerzenie tej tezy o jakiś przykład. Według skromnej wiedzy prawniczej jaką posiadam co zresztą wynika (...)

Strona nieznana z miejsca zamieszkania

Strona nieznana z miejsca zamieszkania

powyżej.Zgodnie z art. 34 § 1 kpa, organ administracji publicznej wystąpi do sądu z wnioskiem o wyznaczenie przedstawiciela dla osoby nieobecnej lub niezdolnej do czynności prawnych, o (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem (...)

Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

obowiązany uzupełnić treść wydanego mu uprzednio świadectwa pracy o dodatkową informację o tym orzeczeniu. Jeżeli jednak wspomniane orzeczenie zostało wydane w związku z rozwiązaniem (...)

Informacje w stopce redakcyjnej czasopisma

Informacje w stopce redakcyjnej czasopisma

, jak to wynika z wykładni per analogiam art. 25 Kodeksu Cywilnego. Konieczne jest zamieszczenie nazwy zakładu wykonującego dany druk prasowy; prawo nie wymaga podania adresu drukarni, ale praktyka

Wezwanie z urlopu wychowawczego

Wezwanie z urlopu wychowawczego

się do pracy. Pracodawca może złożyć oświadczenie wzywające pracownika do pracy w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości przez pracodawcę o niewypełnianiu obowiązku (...)

Założenie agencji pośrednictwa pracy

Założenie agencji pośrednictwa pracy

dochodzenia związanych z tym roszczeń. Podmioty wpisane do rejestru informują ministra właściwego do spraw pracy o zmianach danych, o otwarciu i likwidacji oddziałów (filii), (...)

Sprzedaż ciagła

Sprzedaż ciagła

Izby Skarbowej w Rzeszowie z dnia 12 marca 2007 r., sygn. IS.II/2-443/268/06).Sprzedaż o charakterze ciągłym obejmuje wynikające z zobowiązania o charakterze ciągłym - świadczenie (...)

Działalność konkurencyjna udziałowca

Działalność konkurencyjna udziałowca

powyższego można wspomnieć o możliwości wyłączenia, która jednak istnieje tylko wtedy, gdy udziały wspólników żądających wyłączenia stanowią więcej niż połowę kapitału zakładowego. (...)

Godzina rozpoczęcia pracy

Godzina rozpoczęcia pracy

możnością czynienia użytku przez pracodawcę z umiejętności zawodowych pracownika, z drugiej natomiast gotowością pracownika do podejmowania zadań wynikających z rodzaju pracy (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

życie, zastępują z mocy prawa wynikające z dotychczasowych przepisów prawa pracy warunki umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy. (...)

Zatajenie konta bankowego

Zatajenie konta bankowego

. Oświadczenie powinno obejmować dokładne dane o stanie rodzinnym, majątku i dochodach. Od sądu zależy uznanie tego oświadczenia za dostateczne do zwolnienia od kosztów sądowych. Z (...)

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

niezdolności do pracy. Należy wskazać, że zgodnie z art. 12 u.e.r.: 1. Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność (...)

Darowizna nowo zakupionego domu

Darowizna nowo zakupionego domu

w ustawie o podatku od czynności cywilnoprawnych. Czynność ta nie jest również opodatkowana podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Opodatkowane są bowiem odpłatne zbycia nieruchomości

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

dodatkowymi dniami wolnymi od pracy. Stosownie do art. 100 § 1 k.p. pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie ma obowiązku stosowania art. 42 § 4 kp”. Pod pojęciem (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

zaś o tyle istotna, że czas na odwołanie od niego jest bardzo krótki. Zgodnie z przepisem art. 264 § 1 k.p. wynosi 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

nie zalicza się, bo tam liczy się staż pracy u danego pracodawcy (zob. art. 36 § 1 kodeksu pracy). Z drugiej strony okres pracy w gospodarstwie zalicza się do stażu pracy, (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

przekroczenie 7 - dniowego terminu, w jakim powinien był się zwrócić o sprostowanie świadectwa do pracodawcy. Wystąpienie do sądu pracy o sprostowanie świadectwa pracy (...)

Czas pracy w budownictwie

Czas pracy w budownictwie

7-rano,wiozę go na budowę oddaloną od siedziby firmy 50 km, dojazd na teren budowy zajmuje godzinę. Od kiedy do kiedy pisać mu czas pracy? Czy koniec pracy jest w momencie zejścia (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

jest zgodne z obowiązującymi przepisami w tym zakresie? Z punktu widzenia art. 63 z ind. 1 par. 2 Kodeksu pracy, k.p., warunkiem podstawowym przejścia praw majątkowych ze stosunku (...)

Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym

Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym

uzasadniającymi wydanie zaświadczenia o pracy zainteresowanej osoby w indywidualnym gospodarstwie rolnym, zawiadamia ją o tej okoliczności na piśmie. W takim przypadku okresy pracy (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

+50

64