zasoby/art 30 pkt 2 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wymogi dla założenia związku zawodowego

Wymogi dla założenia związku zawodowego

(jeżeli wartość przedmiotu kradzieży przekracza 250 zł) na podstawie art. 52 §1 pkt 2 kodeksu pracy. Jeżeli wartość przedmiotu kradzieży jest mniejsza, pracodawca też może (...)

Termin nawiązania stosunku pracy

Termin nawiązania stosunku pracy

zawarcia umowy o pracę i dzień nawiązania stosunku pracy nie muszą się pokrywać. Jeżeli nawiązanie stosunku pracy nastąpi w dniu 1 listopada, obowiązek świadczenia pracy przez pracownika (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

pytaniu została przeprowadzona nieprawidłowo. Mianowicie od 1 stycznie 2004 r. obowiązuje faktycznie znowelizowana wersja kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią (art. 154 kodeksu pracy)Wymiar (...)

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

nośnik informacji może oznaczać, iż podmiot taki udostępnia - np. na podstawie art. 11 pkt 2 - komputer z dostępem do bazy danych i stacją dyskietek, co pozwala osobie zainteresowanej skopiować (...)

Odwołanie pracownika ze stanowiska

Odwołanie pracownika ze stanowiska

stanowiska należy zastosować przepisy kodeksu pracy regulujące problematykę stosunku pracy na podstawie powołania (art. 68-72 kp). Kodeks pracy stanowi, iż praconik zatrudniony (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia (...)

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

pracy. W razie przejęcia pracowników spółki matki przez spółki córki ich warunki pracy pozostają niezmienione. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu (...)

Czas na ukaranie mandatem i nałożenie punktów

Czas na ukaranie mandatem i nałożenie punktów

może nastąpić po upływie 14 dni od daty ujawnienia czynu w wypadku, o którym mowa w pkt 1, i 30 dni w wypadku, o którym mowa w pkt 2. Z powyższego wynika, że Policjant (...)

Wykonywanie czynności bez odpowiedniego nr PKD

Wykonywanie czynności bez odpowiedniego nr PKD

klasyfikacji ustanowioną na podstawie rozporządzenia wydanego przez Radę Ministrów na podstawie art. 40 ust. 2 ustawy o statystyce publicznej (Dz. U. 1995 r., Nr 88 poz. 439). Z art. 30 (...)

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

§ 2 lub w art. 355 § 2 był w stanie nietrzeźwości, pod wpływem środka odurzającego lub zbiegł z miejsca zdarzenia. Wniosek o uznanie środka karnego za wykonany należy skierować (...)

Pozwolenie na przebudowę wentylacji

Pozwolenie na przebudowę wentylacji

by jedynie urządzenie o wysokości do 3m (klimatyzacja), nie wymagane było by pozwolenie czy nawet zgłoszenie odpowiedniemu organowi (ust. 1 pkt 3 lit. b art 30 w/w ustawy). Z przedstawionego przez (...)

Orzecznictwo na temat oświadczenia o potrąceniu

Orzecznictwo na temat oświadczenia o potrąceniu

. uzgodnienie salda. Niewątpliwie jednak takieoświadczenie wiedzy, czyli zewnętrznie wyrażone przeświadczenie o istnieniu roszczenia, może wywołać skutek określony w art. 123 § 1 pkt 2 (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt (...)

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

] kodeksu pracy, razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów (...)

Szykanowanie małżonki przez sąsiadów

Szykanowanie małżonki przez sąsiadów

biegłego) i sprawcy działali umyślnie to podstawą odpowiedzialności jest art. 156 par. 1 pkt. 2 kk. Jeśli działali nieumyślnie to podstawą jest art. 156 par. 2 kk. W przypadku natomiast (...)

Zwrot kosztów za szkolenie

Zwrot kosztów za szkolenie

pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 94[3], mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach - jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych (...)

Dofinansowanie szkoleń a podatek dochodowy

Dofinansowanie szkoleń a podatek dochodowy

2005 r., jak i w przepisach art. 106 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.), obowiązującej od dnia 1 stycznia 2006 (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

jednego z tych świadczeń może zapaść zarówno przed, jak i po rozwiązaniu stosunku pracy (Jacek Skoczyński Raczkowski Michał, Gersdorf Małgorzata, Rączka Krzysztof Najnowsze wydanie: Kodeks (...)

Powództwo o wydanie orzeczenia zastępującego oświadczenie woli

Powództwo o wydanie orzeczenia zastępującego oświadczenie woli

opłacie sądowej. Przesądza o tym brzmienie art. 3 ust. 2 pkt 1 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Ponieważ przepisy szczególne ustawy nie stanowią inaczej, dlatego też (...)

Wniosek o ukaranie wniesiony przez straż miejską

Wniosek o ukaranie wniesiony przez straż miejską

wątpliwości, że straż miejska może za to wykroczenie nakładać grzywnę w formie mandatu karnego (par. 2 ust. 1 pkt. 1 rozporządzenia w sprawie wykroczeń, za które strażnicy straży (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

kwestii. Oczywiście, obowiązek pozostawiania trzeźwym w pracy wynika m.in. z przepisów ogólnych, w tym art. 100 kodeksu pracy nakazującego przestrzeganie w zakładzie pracy (...)

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

uregulowana w sposób ścisły w unormowaniu art. 103 z ind. 1 – 103 z ind. 6 Kodeksu pracy, dalej k.p. Zasadą jest, że strony stosunku pracy nie mogą w sposób odmienny (...)

Ograniczenie wspólności majątkowej

Ograniczenie wspólności majątkowej

podlega też zgłoszeniu w urzędzie skarbowym, w tym w odniesieniu do poszczególnych podatków należy zauważyć, iż: Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (...)

Darowizna dla bratanka

Darowizna dla bratanka

sprzedać to mieszkanie, musi zapłacić z tego tytułu podatek? Zgodnie z art. 1 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku od spadków i darowizn, podatkowi temu  podlega nabycie przez osoby fizyczne (...)

Odmowa pracy w nadgodzinach

Odmowa pracy w nadgodzinach

zgodnego z prawem i dotyczącego pracy może być zakwalifikowane jako naruszenie ustalonego porządku pracy, o jakim mowa w art. 108 par. 1 Kodeksu pracy. Pracodawca może zobowiązać (...)

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą. W przypadku pracodawcy podstawą dokonywania oceny pracowniczej pracownika i przetwarzania w tym celu danych osobowych jest zarówno pkt. 2 jak (...)

Opłata od apelacji przed sądem rodzinnym

Opłata od apelacji przed sądem rodzinnym

, jeżeli sprawa została wszczęta z urzędu; art. 23 pkt 2 u.k.s.c.). Nie ma jednak przepisów szczególnych dotyczących opłat w postępowaniu o pozbawienie władzy rodzicielskiej.  (...)

Akcje pracownicze a rozwód

Akcje pracownicze a rozwód

dotyczy to jednak renty należnej poszkodowanemu małżonkowi z powodu całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub zmniejszenia widoków

Dostęp do wody dla pracowników

Dostęp do wody dla pracowników

wymagających zapewnienia należytej higieny procesów technologicznych, w tym 60 l w przypadku korzystania z natrysków, 30 l - przy pracach nie wymienionych w pkt 1 i 2. Niezależnie (...)

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

sprawach z zakresu prawa pracy rozpoznaje się sprawy z zakresu prawa pracy, czyli sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy, (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

10