zasoby/art 216 k.k pracownik zgodnie z kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
zatrudnieniu. Jeżeli zatem pracownik łącznie przepracował u tego samego pracodawcy 3 lata, okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Jednakże aby pracownik nabył prawo do 3-miesięcznego okresu (...)
Zgoda na dodatkowe zatrudnienie
interesowność, ale również pod względem ogólnie normowanej kodeksem pracy lojalności wobec pracodawcy. Zgodnie np. z art. 100 § 2 pkt 4 kp pracownik jest obowiązany dbać o (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
. Czy pracodawca ma prawo, a pracownik obowiązek podzielenia urlopu na dwa okresy bo tak każe dyrektor? Zgodnie z art. 163 par. 1 Kodeksu pracy, urlopy powinny być udzielane zgodnie (...)
Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja
Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 roku. Zgodnie z nim do rozliczenia kosztów podróży pracownik załącza dokumenty (rachunki) potwierdzające poszczególne wydatki; nie (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
pracodawcy w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy. Na zakończenie wskazać trzeba, że SN w wyroku z dnia 17 maja 2007r., sygn. III BP 5/2007, LexPolonica nr 1527611 uznał, (...)
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
tytułu podróży służbowych nie są składnikiem wynagrodzenia za pracę pracownika. Zgodnie z art. 77[5] kp warunki wypłacania należności z tytułu podróży (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z dnia 29 listopada 2005 r. (VI SA/Wa 794/2005), zgodnie z którym, przy definiowaniu terminu „pracownik” z (...)
Osoba reprezentująca pracodawcę w sp. z o.o.
pełnomocnictwa osobie trzeciej. Z treści art. 3[1] § 1 k.p. wynika, że ustawodawca oddzielił sprawę reprezentacji pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy od reprezentacji spółki (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenia rocznego czy żądania innych świadczeń, które wynikałyby ze stosunku pracy. Pracownikowi, z którym niezgodnie z prawem rozwiązano stosunek pracy przysługuje, zgodnie (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
przedstawionym stanie faktycznym, pracownik podjął prace zaraz po zakończeniu służby wojskowej (przed upływem ustawowego terminu 30 dni), a w związku z tym przysługują mu wszystkie uprawnienia (...)
pracy. § 2. Regulamin pracy powinien zawierać informacje o karach stosowanych zgodnie z art. 108 z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników. W odniesieniu do systemów (...)
Urlop na żądanie dla nauczyciela
którym zobligowany byłby do skorzystania z urlopu. Zgodnie z art. 64 ust.1 KN nauczycielom zatrudnionym w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, przysługuje (...)
Badania pracownika mającego kontakt z żywnością
do pracy na określonym stanowisku. Stwierdzenie to poparte jest brzmieniem art. 229 § 1 pkt 1 k.p., zgodnie z którym wstępnym badaniom lekarskim podlegają osoby (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
. Pracodawca chce w związku ze zdarzeniem rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, w trybie art. 52 kodeksu pracy. Czy może to uczynić w trakcie zwolnienia lekarskiego, na którym przebywa pracownik? (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
". Brak jednak w tej kwestii jednolitości w orzecznictwie. Zgodnie z art. 23[1] kp: W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
innym dniu niż określony powyżej. Przepisy przewidują jednak również inny sposób rekompensowania nadgodzin. Mianowicie zgodnie z art. 1512 k.p. w zamian za czas przepracowany (...)
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
, dostatecznie ujawniający wolę składającej je osoby (art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Nie jest wykluczone dokonanie wypowiedzenia przez pełnomocnika lub posłańca (osobę przenoszącą cudze (...)
Potrącenie premii a kara upomnienia
2002 r. przepisu art. 113 [1] kp. Zgodnie z jego brzmieniem „Pracownik, wobec którego zastosowano karę przewidzianą w art. 108, nie może być pozbawiony dodatkowo tych (...)
początku biegu okresu wypowiedzenia. W tym zakresie stosuje się - z mocy art. 300 k.p. - art. 61 k.c., zgodnie z którym oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę należy (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
osoby, "zwykłemu" pracownikowi należy się urlop jak za pełny miesiąc. Zgodnie bowiem z art. 155 [2a] kp przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada (...)
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
prawo wypłacać mi w tej chwili tak zwaną ""gołą pensję""? Z tego co mi wiadomo powinna mi przysługiwać nadal średnia z ostatniego roku jeżeli moje wynagrodzenia bywały wypłacane w różych (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
1999 r., I PKN 578/98, zgodnie z którym nie ma zasady prawa pracy ograniczającej wysokość należnego pracownikowi odszkodowania z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
wynika z powyższego przepis art. 150 § 5 kp nie zawiera sztywnego limitu wymiaru czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, a więc decyzja w tym zakresie jest pozostawiona
Zakres odpowiedzialności kierownika zamawiającego w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego
też brać pod uwagę odpowiedzialność karną z działu XXXVI Kodeksu karnego, k.k. - „ Przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu”. Istotnie możemy mieć również do czynienia (...)
Kurator spółki jako pracodawca
pracodawca. Nawet jak zaznaczono, iż kurator nie jest pracodawcą a spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Nie znaczy to, że nie może wykonywać kurator czynności z zakresu prawa (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
wątpliwości czy przepisy, z którymi ten pracownik musi się zapoznać przed podpisaniem umowy o pracę będą dla osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności z przyczyn upośledzenia (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
). Ograniczenia w dokonywaniu potrąceń mogą też dotyczyć kolejności potrąceń, tytułów potrącanych kwot i wysokości potrącanych kwot. Zgodnie z art. 87. § 1 k.p., z (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
budżecie lub planie finansowym jednostki sektora finansów publicznych bez upoważnienia albo z przekroczeniem zakresu upoważnienia. Z kolei wedle art. 11 tej ustawy naruszeniem (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
punktów widzenia. Otóż z punktu widzenia prawa i pracy i Pana obowiązków jako pracownika nie powinien Pan wykonywać pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z 16.11.2000 (...)
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
uzupełnione (zgodnie z art. 300 kp) przez przepisy kodeksu cywilnego, w szczególności art. 457 kc, zgodnie z którym termin spełnienia świadczenia oznaczony przez czynność (...)
