zasoby/zasoby/art 216 k.k pracownik zgodnie z kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Diety dla przedstawiciela handlowego
stosunku pracy nie stanowią podróży służbowych w rozumieniu powołanego art. 77 [5] k.p. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 11 kwietnia 2001 r., sygn. I PKN 350/2000 nie jest podróżą (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
obowiązków. Zgodnie z art. 14 związek rejestrowany jest w Krajowym Rejestrze Sądowym. Sąd rejonowy prowadzący rejestr ma zgodnie z art. 20a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
ewentualne wydłużenie tego okresu należy patrzeć z punktu widzenia korzyści dla pracownika. Zgodnie z art. 14 ustawy w przypadku wypłaty świadczeń ze środków Funduszu z (...)
Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?
wydawanym rozporządzeniem ministra albo też innego organu? Zgodnie z art. 151[9] kodeksu pracy, dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. (...)
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
niż określony w pkt 1. Zgodnie natomiast z artykułem 151[2] kp w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym (...)
Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy
. 100 km. Zgodnie z art. 237[13] paragraf 2 Kodeksu pracy posiedzenia komisji powinny odbywać się w godzinach pracy, nie rzadziej niż raz w kwartale. Za czas nie przepracowany w związku z (...)
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
Zgodnie z art. 37 kp pracownikowi przysługują 2 dni na poszukiwanie pracy. Co w przypadku jeśli od pierwszego do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia pracownik przebywa na zwolnieniu (...)
Skuteczność doręczenia korespondencji
pracę bez wypowiedzenia (art. 61 kc w związku z art. 300 kp) ma miejsce także wtedy, gdy pracownik mając realną możliwość zapoznania się z jego treścią, z własnej (...)
. Jeżeli takie zdarzenie ma miejsce pracodawca odpowiada za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym (art. 283 Kodeksu pracy). Z drugiej strony pracownik, wedle art. 211 pkt 5 k.p. poddawać (...)
Zgodnie z art. 114 KP, pracownik, który ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę wskutek naruszenia obowiązków pracowniczych obowiązany jest do jej naprawienia. Przesłanki uregulowanej (...)
Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego
Zgodnie z kp pracownikowi przysługuje wypłata ekwiwalent za odzież w przypadku, gdy w czasie pracy może ulec ona zniszczeniu lub mocnemu zabrudzeniu. Czy w takim razie pracownikowi biurowemu
Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą
środkami. Zgodnie z § 2 art. 237 [7] kp pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, (...)
Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe
krajowego (por. orz. ETS z dnia 10 kwietnia 1984 r., C-14/83 (von Colson), „Zbiór Orzeczeń” 1984, s. 1891; orz. ETS z dnia 4 lutego 1988 r., C-157/86 (Murphy), „Zbiór
Przekształcenie spółki a sytuacja pracowników
ma art. 23[1] kp? Zgodnie z art. 553 § 1 ksh, spółce przekształconej przysługują wszystkie prawa i obowiązki spółki przekształcanej. W związku z niniejszym przepisem, spółka (...)
pracy i Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 5 § 1 Kodeksu pracy: „przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy (...)
Cechy charakterystyczne stosunku pracy
określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Następnie zgodnie z (...)
Odpowiedzialność za brak dozoru nad zwierzęciem
Najwyższego z dnia 29 kwietnia 2003 r., III KK 26/03 (OSNwSK 2003, poz. 889, s. 389), w którym stwierdza się, że sprawcą wykroczenia z art. 77 wprawdzie nie musi być właściciel (...)
Solidarna odpowiedzialność pracodawców
czy nowy pracodawca? Sądy odraczają sprawy, stary i nowy pracodawca grają z pracownikiem w kotką i myszkę. Zgodnie z uregulowaniami zawartymi w art. 23 kodeksu pracy w razie przejścia (...)
Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS
Czy zakład pracy nie posiadający funduszu socjalnego może udzielić swojemu pracownikowi pożyczki na cele socjalno - mieszkaniowe? Zgodnie z art. 94 pkt. 8 kp do podstawowych obowiązków
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jak więc wynika z w/w przepisów, w opisanej sytuacji pracodawca nie ma prawa rozwiązać stosunku pracy z pracownicą przebywającą (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
razie uchylenia terminu płatności którejkolwiek z rat - do rąk matki dziecka, poczynając od 3.9.2004r. Wyrok jest z dnia 5.11.2004r. Pracownik zarabia około 1.200,-zł brutto na miesiąc. (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
zgodnie z art. 36 KP i jaką przyczynę zwolnienia wpisać w świadectwie pracy oraz co z urlopem wypoczynkowym? Rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej w celu (...)
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
stosunku pracy, wynikające z układu wykreślonego z rejestru układów, obowiązują do upływu okresu wypowiedzenia tych warunków układ zbiorowy, organizacje zakładowe, reprezentacja, pracodawca, (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
proporcjonalnym. Zgodnie z postanowieniami kp, jeżeli w ciągu roku kalendarzowego okres urlopu wychowawczego trwał będzie co najmniej 1 miesiąc i przypada po nabyciu przez pracownika prawa (...)
Odprawa pośmiertna a polisa na życie
polega na tym, że jeśli wypłata z polisy jest niższa niż kwota odprawy pośmiertnej, to pracodawca musi dopłacić różnicę (art. 93 § 7 kp: Odprawa pośmiertna nie przysługuje (...)
nie reguluje kwestii związanych z podróżą służbową i wypłata diety. Stąd zgodnie z art. 4 tej ustawy w zakresie nieuregulowanym ustawą stosuje się przepisy Kodeksu pracy. Pracownikowi (...)
Ustna lub dorozumiana umowa o pracę
rodzaju zawartej z pracownikiem umowy o pracę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone zgodnie z art. 281 pkt. 2 k.p. karą grzywny. umowa o pracę, forma umowy, (...)
Niepełny miesiąc a wymiar urlopu
;w Karty Nauczyciela o urlopach. Zastosowanie znajdą tu przepisy Kodeksu pracy, zgodnie z art. 91c ust. 1 KN. Zakładamy, że dla nauczyciela, o którym mowa w pytaniu, nie jest to pierwsza (...)
pracę? W niniejszej sprawie należy odwołać się do postanowień Kodeksu pracy. Zgodnie z przepisem art. 150 kp, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu (...)
Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego
Pracownik gminny (kierownik jednostki organizacyjnej) zgodnie z ustawą samorządową jest zobowiązany do składania deklaracji majątkowej. W swojej deklaracji za rok 2005 urzędnik ten zataił (...)
