zasoby/anonim na pracownika do kontroli na polu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
powyższego pracodawca nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego za czas choroby pracownika podczas urlopu bezpłatnego, gdyż w tym czasie wszelkie prawa i obowiązki pracownika zostają (...)
informacji nie udziela się poszczególnym pracownikom, z uwagi zwłaszcza na ochronę pracownika, który dokonał skargi. Bowiem pracownicy PIP powinni zachować dane osoby, która złożyła skargę (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
dokumentów, albowiem zakładając, że wezwanie zostało doręczone na adres pracodawcy, to on ma obowiązek zmobilizować pracownika zajmującego się dokumentacją pracowniczą, do (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
legitymowania przebywających w nich osób? Jakie są następstwa niezastania przez kontrolę ZUS przedsiębiorcy przebywającego na zwolnieniu lekarskim w jego domu / miejscu zamieszkania? Podstawę prawną (...)
Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP
przeprowadzenia kontroli wydają: Główny Inspektor Pracy i jego zastępcy oraz okręgowi inspektorzy pracy i ich zastępcy. Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli powinno zawierać następujące (...)
przedsiębiorcy i wpisuje do książki kontroli przed podjęciem dalszych czynności kontrolnych.Jeśli inspektor kontroli skarbowej przekracza swoje uprawnienia (np. bez uzasadnienia przedłuża (...)
Wezwanie do zapłaty z kancelarii za ściągnięcie polskiego filmu.
może wystąpić do sądu z prywatnym aktem oskarżenia, natomiast to sąd decyduje, na podstawie zebranych dowodów, czy doszło do popełnienia przestępstwa, czy też nie. Odnosząc (...)
W czasie trwania kontroli przez UKS inspektor skarbowy oraz dyrektor wręcz ignorują przepisy prawa. Do kogo mogę napisać skargę na takie postępowanie? Przepisy ustawy o kontroli (...)
Podstawa prawna wykonywania kontroli przez ZUS
wpisie do książki kontroli. Przy czym jak wskazał Sąd Apelacyjny w Szczecinie „Nie wystarczy sporządzenie protokołu kontroli, aby stwierdzić, iż zgodnie z art. 90 ust. 5 ustawy (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
obowiązków przez pracownika w okresie wypowiedzenia, może zagrozić wyciągnięciem konsekwencji na polu odpowiedzialności dyscyplinarnej. Może także zwonić pracownicę z obowiązku (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego
Jestem na zwolnieniu lekarskim, na druku zaznaczone jest, że chory może chodzić - zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu - zwolnienie od psychiatry. Kto może skontrolować pracownika (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
możliwość określenia lokalizacji telefonu, to wkracza w sferę prywatności pracownika. Dlatego naszym zdaniem określanie lokalizacji telefonu poza czasem pracy w takiej sytuacji narusza prawo pracownika (...)
Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika
Społecznych tych informacji i nie jest konieczne informowanie pracownika o udzieleniu takiej informacji ani uzyskiwanie jego zgody. Informacje są udzielane na wniosek uprawnionego inspektora kontroli (...)
, odpłatnego nabycia nieruchomości lub użytkowania wieczystego, jak również prowadzącej do oddania nieruchomości do używania lub pobierania z niej pożytków, 2) czynności (...)
Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych
pracownika przez pracodawcę stanowi jeden z prawnych instrumentów kontroli jakości wypełniania obowiązków pracowniczych. Może mieć ona charakter oceny ad hoc, stosowanej na (...)
Protokół pokontrolny jako informacja publiczna
odpisu kompletu dokumentów z tej doraźnej kontroli oraz odpisu kompletu dokumentów z innych kontroli, jeśli były przeprowadzane. W odpowiedzi urząd stwierdził, że \"protokół z kontroli (...)
Uprawnienia organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi
, że w przypadku takich utworów jak scenariusze, organizacją która co do zasady zajmuje się prawa autorskimi do nich jest Zaiks. Co do wynagrodzeń, o które Pan pyta, to także nie jest (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
pracodawcy do sprzeciwu pracownika na otrzymaną naganę jest równoznaczne ze zgodą na sprzeciw czy też nie? Uprawnienie do nałożenia na pracownika kary nagany (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
przechowywania, zapewniając na ten cel środki finansowe na czas, jaki pozostał do końca 50-letniego okresu przechowywania dokumentacji. Krótszej archiwizacji podlegają inne dokumenty (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
pracownika ze względu na chorobę zakaźną - w okresie pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. § 3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
dalszego zatrudnienia ze względu na inwalidztwo lub utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy, rozwiązanie umowy o pracę spowodowane przeprowadzeniem się pracownika do (...)
braku zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli umieszcza się w książce kontroli i protokole kontroli). Stosownie do art. 79 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, (który (...)
Hipoteka przymusowa blokuje sprzedaż nieruchomości
grudnia 2005 roku, sygn. akt III CZP 101/05). Wniosek składa się na urzędowym formularzu KW-WPIS dostępnym do pobrania w budynkach sądów oraz na stronie internetowej Ministerstwa (...)
kwalifikacyjny na stanowisko inspektora kontroli skarbowej, lub uprawnienia biegłego rewidenta. Jeśli nie spełnia Pani wymienionych powyżej warunków oczywistym jest, że nie może być Pani (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika (...)
Kontrola wewnętrzna w zakładzie pracy
Jakie prawa i obowiązki mają pracownicy, w stosunku do osób z wydziału kontroli wewnętrznej w danym zakładzie pracy, czy protokoły kontroli muszą być przedstawione pracownikowi? Kontrola (...)
Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom
zawierających dane pracownika? Potencjalnie podstawą do takich działań mógłby być art. 28 ustawa o związkach zawodowych:Art. 28. Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
Co w przypadku, kiedy występują różnice pomiędzy prowadzoną w komputerze ewidencją czasu pracy a listą obecności, na której podpisuje się pracownik. Różnica ta polega na tym, że na (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
strukturze znajduje się stanowisko pracy telepracownika oraz o osobie lub organie odpowiedzialnym za współpracę z telepracownikiem oraz upoważnionych do przeprowadzania kontroli w miejscu wykonywania (...)
Dokumentacja eksportu dla celów VAT
się pogląd, iż dokument potwierdzający procedurę wywozu towarów powinien być w posiadaniu podatnika do momentu powstania obowiązku złożenia deklaracji za miesiąc, w którym dokonano wywozu; lub (...)
