zasoby/aneks do umowy o pracę zmiana wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Z kolei artykuł 237[4] paragraf 3 stanowi, iż pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz (...)

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Przerwy na papierosa w czasie pracy

przerwy niewliczanej do czasu pracy. W każdym przypadku pracownikowi przysługuje roszczenie do pracodawcy o przyznanie piętnastominutowej przerwy wliczanej do czasu pracy. Niewprowadzenie (...)

Wynagrodzenie i umowa prokurenta

Wynagrodzenie i umowa prokurenta

o pracę. Wszystkie te tytuły, zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych, stanowią podstawę do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu. prokura, prokurent, zlecenie, ubezpieczenie (...)

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. (...)

Mała efektywność pracy

Mała efektywność pracy

wykonania planu sprzedaży. Od paru miesięcy wykonuję go w 60%. Czy jest to podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (pracuję już 10 lat)? Plany sprzedaży (...)

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Zwolnienie i nagana jednocześnie

, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub (...)

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

świadectwie pracy należy wpisać datę zgodną z datą rozwiazania umowy o pracę. Przebywanie na urlopie wychowawczym wiąże się bowiem z faktem zatrudnienia. urlop wychowawczy

Kontynuacja nauki a obowiązek alimentacyjny

Kontynuacja nauki a obowiązek alimentacyjny

powinien więc Pan wystąpić do sądu o zmianę zakresu świadczeń aimentacyjnych, a nawet o zaprzestanie płacenia aimentów. Powinien Pan zażądać przed sądem udowodnienia przez córkę (...)

Wynagrodzenie za służebność przesyłu dla użytkownika wieczystego gruntu

Wynagrodzenie za służebność przesyłu dla użytkownika wieczystego gruntu

zaś użytkowania wieczystego.   Do służebności przesyłu należy stosować odpowiednio przepisy o służebnościach gruntowych. Art. 285 k.c. odnoszący się do służebności gruntowych (...)

Rozliczenie dochodów z Islandii

Rozliczenie dochodów z Islandii

W roku 2006 nie uzyskałem w Polsce żadnych dochodów. Od lutego do grudnia z przerwami pracowałem na umowę o pracę w Islandii (rozliczenie z tamtym Urzędem skarbowym już zrobiłem). W (...)

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

na podstawie umowy o pracę lub mianowania. W związku z powyższym, przy założeniu, że mamy do czynienia z przedszkolem publicznym, nie można zawrzeć z logopedą umowy zlecenia. (...)

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

przyczyniania się do zaspokajania potrzeb rodziny, sąd może nakazać, ażeby wynagrodzenie za pracę lub inne należności przypadające temu małżonkowi były w całości lub w części wypłacane (...)

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

zaproponuje Pan w pozwie o zapłatę winna odpowiadać Pana możliwościom zarobkowym i majątkowym, nie należy także zapominać o usprawiedliwionych potrzebach dzieci. Warto zainteresować się, (...)

Instrukcja obsługi w języku polskim

Instrukcja obsługi w języku polskim

świadcząca pracę ma miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w chwili zawarcia umowy oraz  umowa ma być wykonana lub wykonywana na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.  Na

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Czy pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w likwidowanym zakładzie pracy i zarządzanym przez syndyka podlegają przepisom prawa pracy i bhp opartych o kodeks pracy? Czy (...)

Działalność w Austrii a podatki

Działalność w Austrii a podatki

drugim Państwie, jednak tylko w takiej mierze, w jakiej można przypisać je temu zakładowi. Jak stanowi art. 5 ust. 3 Umowy, plac budowy, prace budowlane lub instalacyjne stanowią zakład tylko (...)

Firma w Polsce a zamieszkanie w Niemczech

Firma w Polsce a zamieszkanie w Niemczech

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce, ale mieszkam wraz z mężem Niemcem w Niemczech i tu także pracuję na umowę o pracę. Obecnie płacę podatki za działalność w Polsce, (...)

Konkurs na ordynatora PZOZ

Konkurs na ordynatora PZOZ

zdrowotnej nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę. Stosunek pracy z kandydatem wybranym na w/w stanowisko nawiązuje się na 6 lat. Okres ten może być przedłużony do (...)

Zwiększenie czynszu w umowie dzierżawy

Zwiększenie czynszu w umowie dzierżawy

wypowiedzenia odnoszących się do wypowiedzenia umów najmu i tak jeżeli brak uregulowań umownych to w przypadku uiszczania czynszu co miesiąc, to wówczas zmiana czynszu powinna nastąpić miesiąc (...)

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

działalność gospodarczą zatrudniła własnego syna. Zatrudnienie może być zarówno na podstawie umowy o pracę jak również na umowę cywilnoprawną, kwestia wyboru umowy zależy (...)

Rozliczanie delegacji osób niezatrudnionych

Rozliczanie delegacji osób niezatrudnionych

? Prezes jest jednocześnie właścicielem spółki jawnej, nie jest zatrudniony na umowę o pracę. Zasady rozliczania delegacji i podróży służbowych dotyczą tylko pracowników zatrudnionych (...)

Opłacanie składek emerytalnych przez cudzoziemca

Opłacanie składek emerytalnych przez cudzoziemca

Cudzoziemiec zatrudniony w Polsce na podstawie umowy o pracę posiada aktualną kartę czasowego pobytu, odprowadza wszystkie składki ZUS(emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne). (...)

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Odprawa emerytalna uzupełniająca

rozwiązania umowy o pracę z winy zakładu pracy nie koliduje z ewentualnym prawem do odprawy uzupełniającej w związku z odejściem w tej sytuacji na emeryturę? Artykuł 92[1] ustanawia (...)

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

mogę od października podjąć nową prace? Czy mogę podjąć pracę w takiej sytuacji? Czy jest jakiś problem? Zgodnie z art. 167 [1] kodeksu pracy, w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

), a nawet rozwiązania umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym. Z orzecznictwa SN (por. wyrok SN z 11 kwietnia 2000 r., I PKN 89/599, OSNP 2001/18/57) wynika, że pracodawca, który (...)

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

wypowiedzenia umowy o pracę. Pracodawca - szkoła - musi jednak okreslic przyczyne tegoż wypowiedzenia. Jeżeli przyczynami wypowiedzenia są okoliczności wskazane w art. 20 ust. 1 pkt 2 (...)

Osoba fizyczna jako pracodawca

Osoba fizyczna jako pracodawca

działalności gospodarczej zatrudniła kogoś innego na podstawie jakiejkolwiek umowy przewidzianej w kodeksie pracy ( na pełny etat lub na pół etatu, na czas próbny, określony lub nieokreślony). (...)

Czynności przekraczających zwykły zarząd

Czynności przekraczających zwykły zarząd

składniki nie są nabywane standardowo przez spółkę; zawarcie umowy pożyczki przez wspólnika ze spółką, jeśli nie należy to do działalności spółki itp.) oświadczenie woli składane (...)

Rozdzielność majątkowa w trakcie małżeństwa

Rozdzielność majątkowa w trakcie małżeństwa

Czy można wystąpić o rozdzielność majątkową pozostając dalej w związku, do kogo należy się zwrócić, jak długo to trwa i jakie mogą być koszty? Co do zasady między małżonkami (...)

Pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym

Pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym

agencyjnej lub umowy zlecenia; nie dotyczy to osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. Według uzasadnienia do uchwały Sądu Najwyższego (...)