zasoby/zasoby/aneks do umowy o pracę zmiana wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

Firma polska prowadzi roboty budowlane na terenie Niemiec. Firma zatrudniła na podstawie umowy o pracę pracownika – pełnomocnika, który ma obywatelstwo polskie i niemieckie. Pełnomocnik (...)

Ustalenie daty zatrudnienia

Ustalenie daty zatrudnienia

Umowa o pracę zostaje zawarta 2.08.2002 na okres próbny 3 miesiące. W umowie zaznaczono, że pracownik ma się stawić w pracy 5.08.2002. Od której daty liczymy czas zatrudnienia (jaka jest faktyczna

Prace interwencyjne

Prace interwencyjne

interwencyjnych odbywa się na podstawie umowy zawartej między pracodawcą a starostą. Pracodawca nim podpisze umowę o pracę z bezrobotnym, musi wcześniej podpisać umowę ze starostą. (...)

Wezwanie na rozprawę w charakterze świadka

Wezwanie na rozprawę w charakterze świadka

W 2006 pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę jako kierownik budowy, na której zdarzył się wypadek, któremu uległ jeden z pracowników. Poszkodowany pracownik wystąpił (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

osobie szkodę, to jej sprawca, w tym przypadku pracodawca obowiązany jest do jej naprawienia. Wśród uprawnień jakie Pan posiada w tej sytuacji należy wymienić także Pana kompetencję do rozwiązania (...)

Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu

Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu

. Odmowa spełnienia tego wniosku daje pracownikowi odpowiednie roszczenie o zmianę treści umowy o pracę w kierunku wskazanym przez pracownika. Do takiego wniosku prowadzi wykładnia (...)

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

; 3 k.r.o ). Ukończenie studiów inżynierskich nie w każdym przypadku powoduje powstanie zdolności do samodzielnego utrzymania się. Jeżeli uprawniony do alimentów ma zamiar dalej (...)

Faktura korygująca na podwyżkę czynszu

Faktura korygująca na podwyżkę czynszu

Wynajmuję Firmie pawilon. Nasza umowa w punkcie wynagrodzenia mówi, o podwyżce czynszu raz w roku w styczniu o wskaźnik waloryzacji. Ponieważ wskaźniki pokazują się zwykle w drugim kwartale (...)

Opodatkowanie delegacji

Opodatkowanie delegacji

wykonane w ramach podróży służbowej jedynie wtedy, gdy odbywa się w miejscu, które według umowy o pracę nie jest miejscem stałego jej wykonywania. Równocześnie ustawodawca nie (...)

Zaświadczenia ZUS i US a sprzedaż nieruchomości

Zaświadczenia ZUS i US a sprzedaż nieruchomości

uczciwość. Kupujący może żądać przedstawienia mu wymienionych w pytaniu zaświadczeń o tyle, że ma swobodę co do podjęcia decyzji o kupnie. Jeśli zaświadczenia nie zostaną dostarczone, (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy

Ewidencjonowanie czasu pracy

zachowania okresu wypowiedzenia. Pracownik może więc żądać od pracodawcy rzetelnego prowadzenia ewidencji, nie oznacza to jednak roszczenia o zamontowanie odpowiednich urządzeń pomiarowych. czas (...)

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

tylko mąż. On sam nie jest ubezpieczony w KRUS ponieważ podlega ubezpieczeniu ZUS z tytułu umowy o pracę. Teraz ja chcę na jakiś czas odejść od męża i zamieszkać u córki by nakłonić (...)

Zmiana uchwały o podziale zysku w spółce z o.o.

Zmiana uchwały o podziale zysku w spółce z o.o.

. Same zaś zasady podziału zysku winny się znaleźć w odpowiednich postanowieniach umowy spółki. Obowiązek złożenia przez zarząd spółki z o.o. uchwały o podziale zysku spółki w zmienionym (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zakład Pracy zatrudnia ogółem około 100 pracowników. Trzech pracowników jest zatrudnionych na czas określony na czas dłuższy niż 6 m c y (kolejna, druga umowa) do dnia 30.11.2007 r. W umowie o (...)

Umowa na czas próbny a ciąża

Umowa na czas próbny a ciąża

jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.W opisanym stanie faktycznym z mocy prawa, bez potrzeby zawierania dodatkowej (...)

Pełnomocnictwo rodzajowe a osoba współpracująca

Pełnomocnictwo rodzajowe a osoba współpracująca

tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia; nie dotyczy to osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. Wydaje się, (...)

Przeniesienie pracownika samorządowego

Przeniesienie pracownika samorządowego

pracę, można, na jego wniosek lub za jego zgodą, przenieść do pracy u innego pracodawcy samorządowego albo na stanowisko urzędnicze w urzędzie, o którym mowa powyżej, w każdym (...)

Remont w wynajmowanym mieszkaniu

Remont w wynajmowanym mieszkaniu

działalności gospodarczej). Od dochodu (pracuję na umowę o pracę) odejmuję koszty czynszu. We wrześniu chciałabym wykonać remont w wynajmowanym mieszkaniu, polegający na wymianie grzejników (...)

Alimenty od zatrudnionego na umowę o dzieło

Alimenty od zatrudnionego na umowę o dzieło

wysokości świadczeń alimentacyjnych? O wysokości świadczeń alimentacyjnych postanawia Sąd rodzinny w stosownym orzeczeniu. Wysokość tego świadczenia ustala się biorąc pod uwagę sytuację ekonomiczną (...)

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

kwalifikacji sposób i termin ich uzupełnienia. Skutkiem niedopełnienia takiego obowiązku może być uzasadnione wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, a nawet wypowiedzenie umowy o (...)

Opracowania analityczne a prawo autorskie

Opracowania analityczne a prawo autorskie

dalszej współpracy, a po otrzymaniu wykonanej pracy (projektu, analizy itp.) zrywają umowę o współpracy przekazując opracowanie innej (z reguły gorszej, o mniejszych kompetencjach) firmie, (...)

Wspólne rozliczenie małżonków

Wspólne rozliczenie małżonków

Mąż prowadzi działalność gospodarczą i jest zatrudniony w ramach umowy o pracę. Żona tylko prowadzi działalność gospodarczą. Mąż w poprzednim roku poniósł stratę z działalności (...)

Przesłuchanie strony pozwanej przed sądem pracy

Przesłuchanie strony pozwanej przed sądem pracy

Sąd pracy rozpatruje pozew o ustalenie stosunku pracy osoby, która przepracowała w jednej z agencji ochrony kilka lat bez umowy o pracę, z całym ujemnym bagażem takiego zatrudnienia. (...)

Zbieg ubezpieczenia w KRUS i ZUS

Zbieg ubezpieczenia w KRUS i ZUS

tytułu umowy o pracę), zobowiązany jest do opłacenia składki na ubezpieczenie społeczne rolników w KRUS za ten kwartał w pełnej wysokości. Analogiczna sytuacja następuje, (...)

Skuteczność doręczenia korespondencji

Skuteczność doręczenia korespondencji

awizowaniu uważa się doręczenie za skuteczne, jak to ma miejsce w przypadku doręczania pism sądowych. Jak wskazał SN w wyroku z 11 grudnia 1996 r., I PKN 36/96 złożenie oświadczenia woli o rozwiązaniu (...)

Kodeks pracy a ustawa o pracownikach samorządowych

Kodeks pracy a ustawa o pracownikach samorządowych

pracowników samorządowych: nawiązanie z pracownikiem samorządowym - zatrudnianym na podstawie umowy o pracę - stosunku pracy i jego zmianę, obowiązki i uprawnienia pracownika samorządowego. (...)

Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych

Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych

rozwiązania umowy o pracę. Zaświadczenia Stowarzyszenia Archiwistów Polskich nie mogą stanowić dowodu, o którym mowa w wymienionym rozporządzeniu. Ustalenie okresów takiego (...)

Status pracownika samorządowego

Status pracownika samorządowego

), skarbnik gminy, skarbnik powiatu, skarbnik województwa;   3)   umowy o pracę - pozostali pracownicy samorządowi. 2. Pracownicy samorządowi są zatrudniani (...)

Stan wyłączający świadome i swobodne wyrażenie woli

Stan wyłączający świadome i swobodne wyrażenie woli

rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron nie można wywodzić braku możliwości świadomego i swobodnego podjęcia takiej decyzji"2 1Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 (...)

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

wymiar czasu pracy. Do liczby pracowników, o której mowa powyżej, nie wlicza się - jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych:  na podstawie umowy (...)