wzór rozwiązania umowy lokalu z dwu miesiecznym wypowiedzeniem Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. W związku z tym w niniejszej sytuacji wypowiedzenie w praktyce może nastąpić z przyczyn wskazanych (...)
po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.Art. (...)
Jak powinno brzmieć pismo o wypowiedzenie najmu lokalu mieszkalnego kwaterunkowego?
wynajmujący może wypowiedzieć umowę najmu lokalu mieszkalnego wyłącznie z ważnej przyczyny. Szczegółowe przesłanki rozwiązania przez najemcę umowy najmu za wypowiedzeniem (...)
Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia
zawartej na czas oznaczony zastrzec możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy za wypowiedzeniem jednej ze stron, ale przyczyny rozwiązania umowy najmu powinny pokrywać (...)
Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.
oświadczenie właściciela lokalu lub osoby posiadającej tytuł prawny do lokalu o wyrażeniu zgody na zamieszkanie najemcy i osób z nim zamieszkujących w lokalu (najlepiej (...)
Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne
umowie nie ma zapisu o prawie do rozwiązania umowy z jego strony. Czy taka umowa nie narusza prawa albo Konstytucji? Czy taką umowę można skutecznie zaskarżyć? Czy brak prawa do rozwiązania (...)
Naruszenie warunków umowy najmu na czas określony
pisemną. Jeśli najemca wyprowadził się z lokalu bez oficjalnego wypowiedzenia, ale oddał klucz od lokalu wynajmującemu go właścicielowi i ten go przyjął bez protestu, przyjmuje się (...)
Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu
)? Jeśli najemca, zgodnie z umową, w wynajmowanym lokalu prowadzi jedynie działalność gospodarczą, nie wykorzystując pozostałej części na cele mieszkalne, to nie znajdzie zastosowania ustawa (...)
na ustanowieniu odrębnego lokalu i przeniesieniu jego własności. Zatem jeżeli spółdzielnia zaciągnie kredyt i zabezpieczy go hipoteką, to z chwilą wyodrębnienia lokalu i przeniesienia (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
umowy za porozumieniem stron, oczywiście ze wskazaniem przyczyn rozwiązania umowy – dotyczących pracodawcy (ewentualnie rozwiązanie umowy przez samego pracodawcę z (...)
Rozwiązanie umowy najmu na czas określony
umowie najmu takiego lokalu zawartej na czas oznaczony klauzuli o możliwości wcześniejszego jej rozwiązania należałoby uznać za sprzeczne tak z ustawą, jak i z istotą samej (...)
pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia umowy, (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
jest adnotacja o możliwości rozwiązania umowy z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Z dniem 8.03.2007 r. z powodu likwidacji stanowisk pracy otrzymujemy wypowiedzenie powołujące (...)
Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy
umowy najmu o treści:,, Ja niżej podpisany T.K zwracam się z uprzejmą prośbą o rozwiązanie umowy wynajmu lokalu z dniem 30.04.2010 bez okresu wypowiedzenia z powodu (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
w analizowanym przepisie. Zatem w tym trybie nie może dojść do rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem młodocianym. Nie jest natomiast wyłączona możliwość rozwiązania umowy (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
wypowiedzenia? Co powinien zrobić pracownik i ile ma czasu od momentu rozwiązania umowy wynikającym z odpisanego porozumienia stron, aby dochodzić rozwiązania umowy za wypowiedzeniem? (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
gospodarczej może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę, ale nie powoduje samo przez się rozwiązania umowy o pracę. Dlatego pomimo wykreślenia pracodawcy z ewidencji (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić szkołę (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
uzyskuje przychodów z czynszu albo innych opłat za używanie lokalu na poziomie zapewniającym pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem lokalu, jak również (...)
Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu
mieszkaniowe. Przepisy różnicują podstawy rozwiązania umowy najmu, przewidziane terminy oraz konsekwencje z tym związane w zależności od tego, czy umowa najmu dotyczy lokalu (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Z (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia, najwyżej jednak do 1 miesiąca. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie (...)
powinien liczyć się z możliwością rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem lub złożeniem oświadczenia o zmianie warunków pracy i płacy (tzw wypowiedzenie (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
przedterminowego rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony wtedy tylko będzie skuteczne, gdy taką możliwość (...)
Wypłata odszkodowania a koszty uzyskania przychodu
, wynikającym z wcześniej zawartej umowy, to jego poniesienie stanowi jeden z rodzajów wydatków poniesionych w celu osiągnięcia przychodów, nawet jeżeli z tym konkretnym wydatkiem (...)
budynku, z zastrzeżeniem art. 10 ust. 4. Właściciel lokalu, w którym czynsz jest niższy niż 3 % wartości odtworzeniowej lokalu w skali roku, może wypowiedzieć stosunek (...)
Konsekwencje niepodpisania "lojalki"
weźmie udział w tym w szkoleniu, zaś nie stać go będzie na zapłacenie kary z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem? Czy niepodpisanie tzw. „lojalki”, (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy Innym przypadkiem, gdy dopuszczalne (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
W razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony, któremu przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia, pracodawca (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej bez wypowiedzenia, (...)
