listy z godzinami Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
systemu pracy wielozmianowej lub wiąże się z rodzajem pracy, albo też może wynikać z przyczyn nagłych, nieprzewidzianych, stanowiących przesłankę zarządzenia pracy w godzinach nadliczbowych. (...)
przepisy rozdziału 3 działu III ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60, z późn. zm. ), chyba że przepisy prawa celnego stanowią (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Jedną z form realizacji takiego obowiązku są odpowiednie szkolenia. Czas w którym się one odbywają uznać należy za czas pracy pracownika. (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
4 miesięcy. Uregulowanie to nie dotyczy tzw. godzin nadliczbowych. Zgodnie z art. 131 § 1 k.p., tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie (...)
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
;rzy są portierami (ich praca niejako polega na dyżurowaniu i z góry wiadomo, że będą oni w tym czasie wykonywali pracę)Ad. 2. Godzinami nadliczbowymi będą godziny poza wyznaczonym wymiarem (...)
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
zaś ma jedynie obowiązek mu to ułatwić. Z drugiej strony z całą pewnością obecnie nawet nie kierując pracownika na szkolenie pracodawca może wyznaczyć pracownikowi nie posiadającemu wymaganych
jego zakończeniu. W związku z powyższym, jedynym źródłem wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny w opisanym wypadku są obowiązujące u danego pracodawcy regulaminy wynagradzania tudzież inne (...)
pracy, zgodnie a tym o czy była mowa wcześniej, czy pracownik w tym czasie np. nie wykonuje jakiś innych czynności związane z wykonywaniem przewozu, a w szczególności: dokonuje niezbędnych czynności
sądu upadłościowego z wnioskiem o wydanie mu wyciągu z listy wierzytelności wraz z klauzulą wykonalności. Należy wszakże zastrzec, że reguły te nie znajdą zastosowania (...)
Formularz listy kontrolnej do kontroli przewozu drogowego towarów niebezpiecznych
Ministra Infrastruktury z dnia 29 września 2005 r. w sprawie formularza listy kontrolnej określono wzór takiej listy. Listę kontrolną wypełnia się w całości poprzez: wpisanie odpowiednich (...)
normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z tym zastrzeżeniem, że kierow wynagrodzenie, godziny nadliczbowe, praca, (...)
Prywatna "czarna lista" dłużników
lista będzie kierowana do nieoznaczonej listy odbiorców (przykładowo, dostępna w Internecie na stronie Pana firmy o każdy będzie się mógł z nią zapoznać) działanie takie będzie (...)
Rejestr zabezpieczenia listów zastawnych
listy zastawne. Rejestr dokumentuje więc podstawę emisji listów zastawnych. Jest on jednym z najistotniejszych dokumentów, gdyż e listy, rejestr, bank, kredyt
Wyciąg z zatwierdzonej listy wierzytelności
stanowi, że po zakończeniu lub umorzeniu postępowania upadłościowego wyciąg z zatwierdzonej przez sędziego-komisarza listy wierzytelności, zawierający oznaczenie wierzytelności oraz sumy (...)
osobowych z ewidencji ludności. Poniżej przedstawiamy wzór takiej listy. lista poborowych, pobór do wojska, powszechny obowiązek obrony, żołnierz, rezerwa, wojsko, wezwanie do poboru, służba (...)
Spotkania z osobami uprawnionmi do wystawiania recept
. 1327):W związku z wejściem w życie w dniu 1 grudnia 2008 r. przepisu § 13 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 21 listopada 2008 r. w spotkanie, poza godzinami pracy, recepty, leki, (...)
W związku z emisją listów zastawnych na niektórych podmiotach ciąży obowiązek poddania się pewnym odrębnym przepisom w prawie upadłościowym. Instytucje emitujące listy (...)
Sporządzenie listy wierzytelności następuje w trzech etapach. Pierwszym z nich jest zgłoszenie wierzytelności, które mają być umieszczone na liście sędziemu-komisarzowi, który (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1630 ze zm.), stanowiąc, że jest to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną (...)
Niezgłoszenie sprzedaży udziałów spółki z o.o. do KRS - Skutki prawne
obowiązek złożenia, do sądu rejestrowego, podpisanej listy wspólników z wymienieniem liczby i wartości nominalnej udziałów każdego z nich oraz wzmianką o ustanowieniu (...)
Zbycie wierzytelności w postępowaniu układowym
. Poza tym, nie wiemy na jakiej podstawie twierdzi Pan/Pan, iż propozycje restrukturyzacyjne są dla któregoś z wierzycieli niekorzystne. Zgodnie z artykułem 279 prawa upadłościowego i naprawczego (...)
. SN z 10 maja 1971 r., III CZP 10/71, OSNCP 1971, nr 11, poz. 187; SN z 10 czerwca 1986 r., III ARN 7/86, OSNCP 1987, nr 9, poz. 143; SN z 6 lipca 2000 r., V CKN 1159/2000, OSNC 2001, nr 1, (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
, poz.144 ze zm.). Problematykę ustalania wysokości świadczeń z tytułu renty reguluje ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 1998r., nr 162, poz. (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
higieny pracy oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów z przebiegu egzaminów i rejestrów wydanych zaświadczeń. Wynika więc z tego, iż z (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
pracownika, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem: (...)
Uchylanie się od służby wojskowej
poborowego korespondencji nie jest jednoznaczny z brakiem doręczenia, albowiem w takim przypadku będziemy mieli do czynienia z tzw. domniemaniem doręczenia wynikającym z art. 44 kodeksu (...)
może dopuścić dowód z opinii więcej niż jednego biegłego. Może to być konieczne w sytuacji, gdy chodzi o biegłych różnych specjalności. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
dojazdów i powrotów) przypadającej poza godzinami pracywynikającymi z rozkładu czasu pracy. To stanowisko Sądu Najwyższego wynika z faktu, żesama podróż służbowa nie (...)
) przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Wynika z tego, iż regulamin pracy powinien określać (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
jednak wyznaczane w inny sposób. W szczególności granice liczby nadgodzin wyznacza art. 131 k.p. zgodnie z którym tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi (...)
