jakie zawody zaliczane sa do pracy w szkod Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

pracy nie może powodować ustalenia jego warunków pracy i płacy w sposób mniej korzystny w stosunku do pracowników wykonujących taką samą (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

dzień pozbawienia wolności jest równoważny grzywnie w kwocie od 20 do 4000 złotych. § 4. W przypadku gdy grzywna została uiszczona lub ściągnięta w drodze egzekucji (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

. Określony w umowie spółki udział wspólnika w zysku odnosi się, w razie wątpliwości, także do jego udziału w stratach. § 3. Umowa spółki może zwolnić wspólnika (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Art. 632. W sprawach wymienionych w artykule poprzedzającym do inspektorów pracy stosuje się (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

spraw gospodarki oraz ministrem właściwym do spraw finansów publicznych, określi, w drodze rozporządzenia, wykaz instytucji powołanych do kontroli jakości surowców (...)

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

zgodnie z Kodeksem pracy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia:  jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkod rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

;wnania dorobków.§ 3. W razie braku porozumienia między stronami co do sposobu lub wysokości wyrównania, rozstrzyga sąd.Art. 51[5]. § 1. W razie śmierci jednego (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

. Przepisy szczególne mogą określać inne terminy niż określone w § 3. § 5. Do terminów określonych w przepisach poprzedzających nie wlicza się terminów (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

umowy, umowa dochodzi do skutku, skoro druga strona w czasie właściwym przystąpi do jej wykonania; w przeciwnym razie oferta przestaje wiązać.Art. 70.  § 1. W razie wątpliwości (...)

Palarnie w firmach na nowych zasadach

Palarnie w firmach na nowych zasadach

. Oznacza to, że nie trzeba ich już tworzyć w zakładach pracy w ramach bhp oraz że nie muszą spełnia palarnia, firma, pracodawca, papierosy, palenie papierosów

Zawody za bardzo regulowane

Zawody za bardzo regulowane

pracy w innych krajach UE. - Nie chodzi o deregulację, lecz o poprawę dostępności usług świadczonych przez osoby wykonujące takie zawody – mówi komisarz Michel Barnier. Komisj (...)

Głos Konfederacji o projekcie rozporządzenia w sprawie agencji zatrudnienia

Głos Konfederacji o projekcie rozporządzenia w sprawie agencji zatrudnienia

zatrudnienia i fo projekt rozporządzenia, agencje zatrudnienia, bezrobotni, osoby poszukujące pracy, zawody

Państwowe egzaminy prawnicze po nowemu?

Państwowe egzaminy prawnicze po nowemu?

Jakie będą kryteria naboru na aplikacje, ile wynosić będą minima przyjęć, jak wyglądać będą egzaminy? - te i szereg innych pytań padło na dzisiejszej debacie pt. „Nowa droga otwarcia dostępu (...)

Uznanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodów regulowanych

Uznanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodów regulowanych

Jakie nowe przepisy dotyczą uznawania zagranicznych kralifikacji zawodowych?Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 20 stycznia 2009 r. w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności (...)

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

Rok 2017 jest przełomowym dla polskiego rynku pracy. Większość zmian, jakie zaczęły obowiązywać (lub też zaczną w kolejnych miesiącach) w bieżącym roku, dotyczy ochrony pracy (...)

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Czy porzucenie pracy automatycznie rozwiązuje umowę o pracę? Obecnie porzucenie pracy nie jest w sposób szczególny uregulowane w polskim systemie prawnym. Inaczej było (...)

Jakie ogrzewanie i wentylację należy zapewnić w pomieszczeniach pracy?

Jakie ogrzewanie i wentylację należy zapewnić w pomieszczeniach pracy?

Jaką temperaturę należy zapewnić w pomieszczeniach pracy? W pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy (metod pracy (...)

Strażacy będą chodzić na lekcje WF

Strażacy będą chodzić na lekcje WF

Ćwiczenia mają przygotować ich do pracy w ekstremalnych warunkach i wzmocnić siłę fizyczną. Zadania z zakresu wychowania fizycznego dla strażaków mogą odbywać się jednak (...)

Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?

Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?

Jakie druki są podstawą ustalania prawa do zasiłków? Przy ustalaniu prawa do zasiłków i ich wysokości, dowodami stwierdzającymi czasową niezdolność (...)

Jakie warunki powinny spełniać pomieszczenia pracy?

Jakie warunki powinny spełniać pomieszczenia pracy?

Pracodawca jest obowiązany zapewniać pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników. O jakie pomieszczenia chodzi? "Pomieszczeniem (...)

Jak płatnik powinien naliczać koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy?

Jak płatnik powinien naliczać koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy?

otrzymania lub postawienia do dyspozycji.   Jakie przychody zalicza płatnik, koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy, przychód ze stosunku pracy, przychody ze stosunku (...)

Jakie rozwiązania z Tarczy 4.0. dotyczą pracodawców i pracowników?

Jakie rozwiązania z Tarczy 4.0. dotyczą pracodawców i pracowników?

poniżej zostały wprowadzone Tarczą 4.0, czyli ustawą z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredyt&oac Tarcza 4.0, pracodawca, pracownik, prawo pracy, urlop, praca, Kodeks pracy, (...)

Jak prowadzić akta pracownicze? (część I)

Jak prowadzić akta pracownicze? (część I)

  O jakie dane osobowe może zapytać przyszły pracodawca kandydata do pracy? Od 1 stycznia 2004r. do kodeksu pracy wprowadzony został dodatkowy przepis (art. 22[1]), mówiący (...)

Dla kogo renta socjalna?

Dla kogo renta socjalna?

Kto nie może pracować ze względu na stan zdrowia, nie mając prawa do innych świadczeń ZUS, może w pewnych przypadkach ubiegać się o rentę socjalną.  Jakie warunki trzeba spełnić, (...)

Świadectwo pracy

Świadectwo pracy

powinny znaleźć się w świadectwie pracy, decydują przepisy rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa (...)

Prawa pracującego ojca

Prawa pracującego ojca

, który dużo pracuje i nie jest zaangażowany w życie rodziny, odchodzi w niepamięć. Warto przyjrzeć się prawom, jakie ma pracujęcy tata w pracy po urodzeniu dzie (...)

Bankier.pl nawiązuje współpracę z Agorą

Bankier.pl nawiązuje współpracę z Agorą

serwisów rekrutacyjnych dla branży finansowej Jobspot.pl.(...)Agora S.A. dzięki współpracy z bankier.pl, praca, Agora, finanse, serwis, prawo pracy

Działalność kontrolno-nadzorcza inspektora pracy

Działalność kontrolno-nadzorcza inspektora pracy

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy precyzyjnie określa zakres obowiązków i praw, jakie wzajemnie wobec siebie mają podczas kontroli kontrolowani i kontrolerzy. Dzięki temu inspektor (...)

Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem

Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem

śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Renta rodzinna przysługuje (...)

Cudzoziemcy na rynku pracy w Polsce

Cudzoziemcy na rynku pracy w Polsce

Jak wygląda sytuacja cudzoziemców na rynku pracy w Polsce? Na jakie wsparcie mogą liczyć i kiedy? Poznaj najważniejsze rozwiązania. Kiedy cudzoziemiec jest uprawniony do (...)

1

2

3