interwencja uboczna pracodawcy w sporze pracownika z zus Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zainteresowanej, która nie brała udziału w sporze, możności dochodzenia swoich roszczeń w całości lub w tej części, w której nie zostały zasądzone. (...)
w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. § 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić w razie (...)
oznacza to ingerencji w stosunki pracy, w umowę o pracę, ani też pozbawienia pracownika sądowej kontroli w tej materii. Sąd Najwyższy uznał, że ZUS może uznać umowę (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
postanowienie, o którym mowa w § 1, służy zażalenie. Art. 62. W sprawach, w których prawa lub obowiązki stron wynikają z tego samego stanu faktycznego oraz z (...)
Interwencja uboczna w procesie karnym
postępowania cywilnego. Natomiast w postępowaniu karnym, prowadzonym w związku z popełnieniem przestępstwa nie ma takiej instytucji jak interwencja uboczna. Istnieje natomiast (...)
Interes prawny w procesie cywilnym
rozstrzygnięcia wydanego w postępowaniu, w którym zgłaszana jest interwencja uboczna, np. interes prawny funkcjonariusza wyrządzającego szkodę w procesie przeciwko Skarbowi (...)
elementami zarządzania przedsiębiorstwem. Racjonalność zakazu konkurencji wiąże się z potrzebą ochrony interesów pracodawcy przed konkurencyjną działalnością pracownika (...)
Opozycja do interwencji ubocznej
interesu z wystąpieniem z interwencją i uzasadnia się to stanowisko. interwencja, interwencja uboczna, opozycja, rozpatrzenie opozycji
Interwencja uboczna w postępowaniu cywilnym
wyglądałaby w praktyce realizacja takiej interwencji zważywszy że postępowanie nakazowe nie przewiduje rozprawy? Żadne przepisy nie wykluczają interwencji ubocznej w postępowaniu nakazowym. (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
podstawie ustalenie indywidualnych warunków umów o pracę. W związku z powyższym, zgodnie z art. 77 z ind. 2 par. 1 k.p. pracodawca zatrudniający co najmniej (...)
Członkowie spółdzielni odpowiedzialni za straty mają interes by stać się interwenientami ubocznymi
ustawy - Prawo spółdzielcze oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. 1994 r. Nr 90 poz. 419) członek spółdzielni ma interes prawny w rozumieniu art. 76 kpc w przystąpieniu w chara (...)
Co mogę zrobić w przypadku kiedy mój partner, bez mojej zgody wziął na mnie kredyt?
nie jest dopuszczalna interwencja uboczna (np. interwencja zgłoszona przed sądem trzeciej instancji - por. art. 76, lub w sprawie podlegającej rozpoznaniu w postępowaniu uproszczonym (...)
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
odwołanie od ZUS jest rozpatrywane w trybie procesowym w postępowaniu z zakresu ubezpieczeń społecznych, zaś pozew o ustalenie będzie rozpatrywany w trybie procesowym w (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia, poddania się niezbędnym badaniom (...)
Karnety na basen dla pracowników
dodatkowy przychód pracownika przy wykonywaniu swych obowiązków płatnika (w podatku dochodowym od osób fizycznych jak i składek ZUS). Zakup karnetu dla pracownika nie można traktować (...)
Wysłanie zwolnienia lekarskiego listem poleconym
drugim dniu nieobecności w pracy. Jeżeli przepisy prawa pracy obowiązujące u danego pracodawcy nie określają sposobu zawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności pracownika (...)
Uprawnienia procesowe interwenienta ubocznego
kosztów procesu - w tym zastępstwa procesowego? W tej konkretnej sytuacji interwenci uboczni zostali zwolnieni z kosztów sądowych, a w sprawie reprezentowani są przez "drogą" kancelarię (...)
Wycofanie pracownika z ZUS a podatek
Sądu. W połowie lutego dowiedzieliśmy się, że pracownica wycofała pozew z Sądu, tym samym Sąd utrzymał w mocy decyzję ZUS. W marcu 2007 roku złożyłem korekty i wyrejestrowałem (...)
Kto to jest interwenient uboczny, kto nim może zostać, jaka jest jego rola podczas rozprawy i w procesie? Interwenientem ubocznym może być ten, kto ma interes prawny w tym, aby sprawa została
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
handlowej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1030); Niewypłacalność pracodawcy, zachodzi (...)
Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS
bezskutecznie. Płatnik jest mocno zadłużony w wielu instytucjach. W ZUS na około 98 tys na dziś dzień. Jaką odpowiedzialność karną ponosi płatnik za te zobowiązania? Jeśli chodzi (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Sam kodeks pracy stanowi, iż szkolenia te odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
wypowiedzenia), a w razie wstrzymania się z wypłatą pracownikowi odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1[1] zdanie drugie kp, także w procesie wytoczonym przez (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby? W/w poinformował przez innego pracownika o swojej chorobie, ale nie (...)
pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
zmarłym renciście. W ocenie Zakładu stosunek pracy w/w pracownika został rozwiązany przed złożeniem wniosku o rentę przez byłego pracownika we własnym zakresie, pracodawca (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
szkolenia. Są to: rozwiązanie umowy o pracę z powodu szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, stwierdzone orzeczeniem lekarskim wydanym w trybie odrębnych przepisów, (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
otrzymania odprawy emerytalnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w związku z nabyciem uprawnień emerytalnych u jednego i drugiego pracodawcy? Który z pracodawców (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. Z normy tej wynika bezwzględny wymóg, aby w stosunkach z członkiem (...)
