do wydrukowania wypowiedzenie o prace na porozumienie stron Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?
umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązani rozwiązanie umowy o pracę, porozumienie, wypowiedzenie, (...)
, porozumienie stron
W jaki sposób zmienić pracownikowi wynagrodzenie? - opinia prawna
do namysłu, czy je przyjmuję. Jednak nie mogę pogodzić się z tym, że jest to porozumienie stron, skoro to pracodawca w zasadzie dyktu praca, stosunek pracy, wypowiedzenie zmieniające, (...)
Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia
Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze stron
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia
Umowa o pracę może zostać rozwiązana na różne sposoby: na mocy porozumienia stron (pracownika i pracodawcy), przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem (...)
Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?
Okresy wypowiedzenia umowy o pracę Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Rozwiązanie umowy o pracę następuje wówczas z upływem okresu wypowiedzenia. Okres
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze stron
Co to jest umowa? Umowa jest czynnością prawną dwustronną. Decydujące znaczenie dla treści umowy ma zgodne oświadczenie woli stron. Mogą one się w niej zobowiązać do czegokolwiek zechcą (...)
Koszty postępowania egzekucyjnego umorzonego, a uprzednio zawieszonego porozumieniem stron
Sąd Najwyższy wypowiedział się o kosztach postępowania egzekucyjnego umorzonego, a uprzednio zawieszonego na skutek porozumienia stron. Uchwałą z dnia 23 listopada 2023 r. Sąd (...)
Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna
zatrudnienia. Pod koniec lutego, ze względu na prowadzone prace i zapotrzebowanie firmy przedłużono mi okres wypowiedzenie, umowa o pracę, za porozumieniem, terminu wypowiedzenia, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem
Wypowiedzenie to tryb, który daje pracownikowi – w okresie wypowiedzenia – szansę na przygotowanie się do zakończenia współpracy. Dowiedz się, kiedy i jak pracodawca (...)
Naganne zachowanie najemcy - wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego
kodeksu cywilnego. Okoliczność ta powoduje, iż w zasadzie wynajmujący może wypowiedzieć najemcy umowę najmu w przypadkach wskazanych w ustawie, składając wypowiedzenie pod rygorem nieważności (...)
Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna
Stan faktycznyRozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z końcem grudnia a 1 stycznia zawarłam z tym samym pracodawcą umowę na czas określony. Jak to jest z moim urlopem, czy (...)
zasadność wypowiedzenia umowy o pracę przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, uprawnienia (...)
Co to są cookies? Cookies to niewielkie pliki tekstowe, które zapisywane są na naszych urządzeniach (komputerach czy smartfonach). Pliki te nie tylko pozwalają na sprawne korzystanie z
Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć
pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, odwołanie do sądu pracy, konsultacje, związki zawodowe, umowa na (...)
Umowa zamiany - czy wiesz o niej wszystko?
Co to jest umowa zamiany? Umowa zamiany to umowa, na podstawie której każda ze stron zobowiązuje się przenieść na drugą stronę własność rzeczy w zamian za zobowiązanie się (...)
Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE
szereg przepisów. W niniejszej poradzie przedstawione zostaną przepisy Kodeksu pracy, które weszły w życie od momentu przystąpienia do UE. Kodeks pracy, zmiany, umowa o prace (...)
Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
pracownikowi doręczono wypowiedzenie nie w oryginale, ale na przykład faksem - termin 7 dni będzie l Termin na złożenie odwołania; wypowiedzenie umowy o pracę
Zmiany w prawie budowlanym 2015
W Parlamencie trwają prace nad rządowym projektem zmian do ustawy prawo budowlane. Bez obowiązku uzyskania pozwolenia na budowę Znowelizowane mają zostać przepisy dotyczące budów, (...)
Co może być przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę. Przyczyna -"niespełnienie oczekiwań pracodawcy" (nie byłem karany dyscyplinarnie). Na wypowiedzeniu jest pouczenie o (...)
Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna
Stan faktyczny Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę 28.07.01r. z terminem do 31.08.2002r. z powodu "niespełnienie oczekiwań pracodawcy". Na wypowiedzeniu było pouczenie o (...)
Na czym polega program łagodzenia kar (leniency)? Przedsiębiorca, który zawarł ograniczające konkurencję porozumienie, może ubiegać się o całkowite zwolnienie z kary pieniężnej (...)
Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę
pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla ich zdrowia. Do najważniejszych prac wzbronionych kobietom należą.: praca kobiet, ochrona pracy kobiet, urlop macierzyński, dziecko, urodzenie, (...)
Emerytura pomostowa - kto może przejść na emeryturę pomostową?
warunkach, Fundusz Emerytur Pomostowych, prace o szczególnym charakterze
Przyczyna wypowiedzenia - opinia prawna
prowadzono z nią żadnych rozmów dyscyplinujących. Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości odwołania się do Sądu Pracy opinia prawna, wypowiedzenie umowy o pracę, (...)
Właściwość sądu pracy - opinia prawna
prowadzono żadnych rozmów dyscyplinujących itp.) Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości odwołania się do Sądu Pracy w Katowica sąd pracy, właściwość sądu, umowa, (...)
Nieprawidłowości w dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę - opinia prawna
Stan faktycznyDnia 1 sierpnia otrzymałem pocztą wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę z datą stempla pocztowego 28 lipca. Od 28 lipca do sierpnia byłem na zwolnieniu chorobowym. (...)
Umowy śmieciowe – przekleństwo czy dobrodziejstwo
W ostatnim czasie pojęcie „umów śmieciowych” zrobiło zawrotną karierą jako przejaw tragicznej sytuacji osób wykonujących prace zarobkową na terenie Polski. Pod pojęciem (...)
Komisja edukacyjna zakończyła prace
oświaty. Na początku obrad przewodnicząca nadzwyczajnej podkomisji powołanej do rozpatrzenia propozycji zmian w ustawie o systemie oświaty, Ur rządowy projekt nowelizacji, ustawa (...)
