zysk w przedsiebiorstwie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
inny. Innymi słowy – zysk co do zasady zawsze może być pozostawiony w spółce. Zysk może być przy tym przeznaczony również na kapitał zakładowy. W takim przypadku należy (...)
"? Gdzie jest definiowany "czysty zysk"? W KSH czy w ustawie o rachunkowości? Obecnie pojęcie „czysty zysk” nie znakduje się, ani w kodeksie spółek handlowych, (...)
zawierające umowę spółki albo podpisujące statut nie miały zdolności do czynności prawnych w chwili ich dokonywania. § 2. W przypadkach określonych w § 1, jeżeli braki nie zostaną (...)
Egzekucja z zasiłku macierzyńskiego
działalności. W pażdzierniku tego roku skorzystam z urlopu macierzyńskiego a dalej wychowawczego. Czy pobory na urlopie macierzyńskim i zasilek podlega zajęciu czy jest traktowany w inny sposób? (...)
Różny udział w zysku i w stracie
zasady jest tak, że każdy ze wspólników ma prawo do równego udziału w zysku bez względu na rodzaj i wartość wniesionego przez siebie wkładu. Jednak umowa może przewidywać właśnie nierówny (...)
o zysk przeniesiony z kapitałów rezerwowych (funduszy) utworzonych w tym celu w poprzednich latach, pomniejszonego o poniesione straty oraz o kwoty umieszczone w kapitałach rezerwowych, (...)
Sposób podziału zysku w spółkach osobowych
zasady partycypacji w zysku i stratach, w tym w szczególności zupełnie wyłączyć udział wspólnika w zysku. W literaturze podkreśla się jednak, że w (...)
przyniósł stratę 27 000 zł; rok 2004 przyniósł niewielki zysk ale nie był on wypłacony na rzecz wspólników. Rok 2005 przyniósł również zysk i został on częściowo wypłacony w (...)
Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.
wspólnik może przeglądać księgę udziałów. Po każdym wpisaniu zmiany zarząd składa sądowi rejestrowemu podpisaną przez wszystkich członków zarządu nową listę wspólników (...)
Prawo do dywidendy w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
przedmiotem rozporządzeń zgromadzenia wspólników, które jako naczelny organ spółki z o.o. ma prawo decydowania o przeznaczeniu osiąg zysk, spółka, ograniczona odpowiedzialność, dywidenda, uprawnieni, (...)
towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku kalendarzowym jest ogłaszany, w formie komunikatu, przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku (...)
Podatek od zagranicznych dochodów kapitałowych
kapitałowymi, chyba że m.in. osoba fizyczna osiągająca zysk, mająca miejsce zamieszkania lub siedzibę w jednym z Umawiających się Państw (w Polsce), przebywa w drugim Umawiającym (...)
Podział zysku w spółce partnerskiej
taki właśnie podział jest przewidziany w umowie. podział zysku, zysk, procentowo, wkład, straty, dochód, uchwala, umowa spółki,
)), kapitały rezerwowe z zysku oznaczone odrębnie w pozycji kapitałów, co do których nie ma w umowie spółki ograniczeń dla ich rozdzielenia między wspólników, (...)
Majątek małżonków a spółka z o.o.
to bowiem dochód z majątku osobistego małżonka, a taki dochód, uzyskany w czasie trwania małżeństwa, wchodzi do majątku wspólnego. Przyrost wartości firmy w czasie trwania małżeństwa (...)
Udział w zyskach spółki komandytowej
pierwszej kolejności sposób podziału zysku w spółce powinna określać umowa spółki komandytowej. Jeżeli takiego postanowienia nie ma to zgodnie z art. 123 kodeksu spółek (...)
Godziwy zysk z najmu a podwyżka czynszu
. Komorne uwzględnia także zysk właściciela (jest to 5% tej kwoty). Jeden lokator zaskarżył podwyżkę do sądu - w jego opinii czynsz jest za wysoki, bo za 51 mkw. wynosi 1.010,82 zł. Mieszkanie (...)
Wypłaty dla wspólników spółki komandytowej
W umowie spółki komandytowej został sprecyzowany udział w zyskach wszystkich wspólników (proporcjonalnie do wkładów). Czy wspólnicy mają prawo do wypłaty części przypadającego na ich (...)
Sposób podziału zysku w spółce z o.o.
takiej sytuacji wspólnicy mogą na zgromadzeniu w marcu wyłączyć zysk od podziału. Nie będzie to nieodpłatne świadczenie na rzecz spółki, środki pozostaną w spółce na rozwój (...)
uchwałą może upoważnić Zarząd do wypłaty wspólnikom zaliczek na poczet dywidendy i że Zgromadzenie wspólników może wyłączyć zysk od podziału w całości lub w części i przeznaczyć (...)
Wypłata dywidendy z kapitału rezerwowego
Kodeks spółek handlowych przewiduje pobieranie zaliczek na poczet przyszłego zysku, ale spółka z o.o. nie ma w umowie zapisu przewidującego takiej możliwość. Czy w związku z tym udziałowcy (...)
wspólników. W opisanym przypadku zysk dzieli się po połowie. Jeżeli więc zaliczka ma być wypłacona na poczet przyszłej dywidendy, to sumę przeznaczoną do podziału (czyli ½ zysku (...)
Informacje PIT-8C - sumowanie i ujęcie w PIT-38
Dostałem dwa pity w związku z tym, że mam dwa rachunki inwestycyjne w tym samym biurze maklerskim, na jednym mam zysk a na drugim stratę, strata jest wyższa niż ten zysk. Czy mogę (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
, którą w sprawach o wydanie przedmiotu najmu stanowi przy umowach zawartych na czas oznaczony - suma czynszu za czas sporny, lecz nie więcej niż za rok. W doktrynie wskazano, iż „w (...)
Kodeks spółek handlowych przewiduje możliwość ustanowienia w umowie spółki z o.o. obowiązku wspólników do wniesienia dopłat do spółki. W doktrynie (...)
Prawo do dywidendy w spółce akcyjnej
spółkę zysku, stwierdzonego w sprawozdaniu finansowym, zbadanym przez biegłego rewidenta. Ostateczna decyzję handlowe, akcyjna, spółka, dywidenda, zysk, wypłata, zaliczka, uprawniony, (...)
Świadectwa tymczasowe, użytkowe i założycielskie w spółce akcyjnej
założycielskie, jako tytuły uczestnictwa w zysku spółki muszą być przewidziane w statucie s spółka, akcyjna, handlowe, prawo, akcje, akcjonariusz, statut, wydawanie, dywidenda, zysk, (...)
wystąpienie wspólnika ze spólki cywilnej
wspólna) 32.578,36 zł. Ponieważ jeden ze wspólników zdecydował się na pracę w sektorze państwowym jest zmuszony pozbyć się swoich udziałów w spółce do końca sierpnia. Umowa była zawarta (...)
Wypłata zysków przez wspólników spółki jawnej
względu na treść czynności prawnej wyłączona jest możliwość naruszenia interesów mocodawcy. Wynika stąd, iż pełnomocnik działając w imieniu swojego mocodawcy nie może dokonywać (...)
Rozróżnienie obu tych pojęć oraz konsekwencji z tym związanych wydaje się istotne, tak z punktu widzenia pracodawców jak i pracowników, w tym kadry managerskiej. (...)
