, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy; dotyczy to także przypadku, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem-ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu (...)
Otrzymałem wypowiedzenie z zakładu pracy z przyczyn ekonomicznych. W tymże zakładzie pracowałem na stanowisku kierownika Centrum Handlowego. Świadectwo pracy otrzymałem z (...)
w ustawie z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (tzw. zwolnienia zbiorowe). W wyniku (...)
Nie szukaj dłużej informacji na temat zwolninia z przyczyn ekonomicznych, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy mają odpowiednie zastosowanie także w razie podejmowania przez kierownika zakładu pracy indywidualnych (...)
rolnego przekracza wysokość podatku z 5 ha przeliczeniowych. Wypłata odprawy pieniężnej pracownikom z którymi zakład pracy rozwiązuje umowę o pracę w czasie korzystania z urlopu lub (...)
pracownikami stosunków pracy z setOstatni( '4' ); przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, w przypadku (...)
okreslenia dokładnych przyczyn rozwiązania stosunku pracy na rzecz ogólnego sformułowania "przyczyn niedotyczących pracowników". W związku z tym każde rozwiązanie stosunku pracy z (...)
niewypłacalności pracodawcy. Z powyższego wynika, że spełnia Pani warunki z punktu 2 przytoczonego przepisu. Dlatego też, gdyby zostało wobec Pani dokonane wypowiedzenie z powodów wspomnianych (...)
zatrudniającego mniej niż 20 pracowników, oraz rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy, jego likwidacji lub likwidacji stanowiska pracy z (...)
tego czasu nie mogę dogadać się z pracownikiem. Atmosfera w pracy jest nie do zniesienia. Chciałbym rozwiązać umowę o pracę. Czy rozwiązanie umowy o pracę może być z przyczyn ekonomicznych (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
witam, mam umowę na czas określony 4 letnią, pracuję już 3lata. Zakład pracy zaproponował mi zmianę etatu z całego na pół etatu. Jeśli nie (...)»
Witam. Mam 56 lat i 22 lata pracy. Zostałam zwolniona przez pracodawcę na podst. " likwidacja stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych". Moje pytanie (...)»
Witam.mam znajomą ktyóra prosiła mnie o poszukiwanie informacji na temat możliwości pozwania pracodawcy - pracowała bez umowy i została oskarżona (...)»
Witam, otrzymalam wypowiedzenie zmieniajace, w ktorym nie ma zapisu, "przyczyny lezaca po stronie pracownika lub pracodawcy" lub "z przyczyn nie wynikajacych.. (...)»
"W okresie ciąży nie można także kobiecie wypowiedzieć dotychczasowych warunków pracy (np. obniżyć wynagrodzenia). Jeśli jednak pracodawca (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.