zwolnienie z tajemnicy umowy o zakazie konkurencji Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odejście pracownika do konkurencji
nie pozwolić tym trzem pracownikom przejść do konkurencji? W opisywanych sytuacjach, korzystnym dla pracodawcy byłoby zawarcie z pracownikami umowy o zakazie konkurencji (...)
; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Jak zatem wynika z powyższego, aby umowa o zakazie konkurencji (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
zostały ujawnione. Za zachowanie tajemnicy służbowej nie należy się odszkodowanie. Były pracownik, który miał dostęp do informacji poufnych przedsiębiorstwa i nie zawarł umowy o (...)
Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy
Mam w umowie o pracę zapisane, że nie będę zdradzał tajemnic firmy przez 2 lata po upływie zatrudnienia. Nie mam umowy o zakazie konkurencji. Czy jeśli podejmę działalność (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
zawrzeć z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. Przez zakaz konkurencji należy rozumieć zobowiązanie pracownika, że nie podejmie prowadzenia działalności konkurencyjnej (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
zakazie konkurencji ma zasada swobody umów wynikająca z kodeksu cywilnego? Czy klauzula o tzw. wyłączności zatrudnienia może być przedmiotem o zakazie konkurencji (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
W mojej umowie o prace znajduje sie zakaz konkurencji po odejściu z firmy. Nie określono w nim kwoty odszkodowania za zakaz konkurencji. Umowa o zakazie nie jest osobna (...)
Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna
Czy istnieje konieczność podpisania umowy o zakazie konkurencji, bądź zawarcia takiego paragrafu o zakazie konkurencji, w umowie cywilno prawnej o współpracę (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
umowy o pracę, bez względu na to czy strony zawarły umowę o zakazie konkurencji. W tezie tego orzeczenia stwierdzono, że odmowa podpisania przez lekarza zatrudnionego w samodzielnym (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Pracodawca może zaproponować (nie żądać) pracownikowi zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Pracownik nie ma (...)
Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji
postąpił zgodnie z Państwa umową, dokonał wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji, w wyniku czego, wspomniane odszkodowanie będzie Panu wypłacane przez 1 miesiąc. umowa (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
rozwiązania umowy przez nowego pracodawcę można na jej podstawie domagać się odszkodowania? Czy też z nowym pracodawcą należy podpisać nową umowę o zakazie konkurencji? (...)
Umowny zakaz konkurencji - opinia prawna
wiedzieć czy nasze umowy są prawidłowe tzn. czy są niepodważalne. Poza tym interesuje nas jakie dowody należy zebrać, aby udowodnić byłe zachowanie tajemnicy, tajemnica handlowa, umowa o (...)
jasno określić okres obowiązywania takiego zakazu. W związku z powyższym wydaje się, że przez „umowę lojalnościową", o której mowa, należałoby raczej rozumieć umowę o (...)
Charakter umowy o zakazie konkurencji
Jaki jest charakter prawny umowy o zakazie konkurencji zawieranej z pracownikiem? Powołując się na orzecznictwo należy stwierdzić, że umowa o zakazie konkurencji (...)
Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji
część wynagrodzenia, które należy uwzględnić w przypadku wyliczania należnego wynagrodzenia z tytułu zakazu konkurencji. umowa o zakazie konkurencji, odszkodowanie, (...)
; § 1. Z dniem śmierci pracodawcy umowy o pracę z pracownikami wygasają, z zastrzeżeniem przepisu § 3. § 2. Pracownikowi, którego umowa o (...)
Umowa zlecenie a zakaz konkurencji
umową cywilnoprawną, jaką jest umowa zlecenie, to nie może być tu mowy o obowiązku pracowniczym. Z zasady swobody umów, obowiązującej w polskim prawie cywilnym wynika możliwość zawarcia (...)
Zapewnienie poufności danych zawartych w umowie
tak będą do tego zobowiązane na mocy przepisów dotyczących nieuczciwej konkurencji. Zgodnie z nimi czyn nieuczciwej konkurencji stanowi przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych (...)
trzech miesięcy od dnia uprawomocnienia się wyroku, o którym mowa w § 2, skazany może złożyć wniosek do sądu, który wydał wyrok, o zwolnienie go z zakazu pełnienia funkcji (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
potrąceniu podatku, czy też wypłaca całkowitą kwotę brutto, a podatek należy do pracownika, czy też w przypadku odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji pracodawca (...)
pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
podpisaliście Państwo z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji nie znajdą w niniejszym przypadku zastosowania przepisy kodeksu pracy dotyczące tej instytucji prawa pracy. (...)
pochodzących z nielegalnych lub nieujawnionych źródeł oraz o przeciwdziałaniu finansowaniu terroryzmu. Jak widać, przepisy ustawy są dość lakoniczne. O tajemnicy notarialnej (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 i Nr 70, poz. 416), a także w sprawach o inne wykroczenia związane z (...)
Jawność umowy o zamówienie publiczne
zastrzeżenia wykonawcy dotyczącego tajemnicy przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji lub z ustawy o ochronie danych osobowych. Nie (...)
Roznoszenie ulotek blisko konkurencji
, o którą Pan zapytuje należy rozważyć w kontekście ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Ustawa ta reguluje zapobieganie i zwalczanie nieuczciwej konkurencji w działalności (...)
Co powinna zawierać umowa o zakazie konkurencji?
W sytuacji gdy pracownik posiada szczególnie ważne informacje, które w razie ujawnienia mogłyby narazić pracodawcę na szkodę, pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę o zakazie
pracownika powszechnego obowiązku obrony; 3) w części C - dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia, w tym: - oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę, - dotyczące (...)
konkurencji nie powodowałoby powstania po stronie pracodawcy roszczenia o odszkodowanie. Odmiennie natomiast sytuacja będzie się kształtować w przypadku zawarcia stosownej umowy. Niewywiązanie (...)