• Urlop macierzyński i wychowawczy

  będzie mi przysługiwał na zasadach ogólnych? Czy pracodawca może mnie zwolnić? Słyszałam, że powinnam się pojawić w pracy po urlopie wychowawczym przynajmniej na 1 dzień? (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  : ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania (...)

• 

  Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł

  minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że w 2011 roku dostaniemy na pożegnanie z firmą maksymalnie 20.790 zł, czyli o 1.035 zł więcej niż w tym roku. d) Odszkodowanie za dyskryminację (...)

• Opinia prawna na temat zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym 2011

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym 2011, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a składki - opinia prawna

  gospodarczej. Innymi słowy czy przebywanie na urlopie wychowawczym oznacza, że składki płacone są z tytułu stosunku pracy – wtedy zgodnie z art. 9 ust. 1 kobieta (...)

• 

  Kodeks pracy

  stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  , prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy.§ 3. Jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)

• Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze

  w związku z likwidacją firmy muszę wypłacić odprawę pracownikom, którzy chcą z własnej inicjatywy rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron oraz pracownicy na urlopie wychowawczym? (...)

• Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  Pracownik przebywał na urlopie macierzyńskim w 2010 roku. Po powrocie do pracy złożył wniosek o urlop wypoczynkowy. Urlop ten będzie trwał do 5 stycznia 2011 roku. Pracownik chce (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy a obowiązek ubezpieczenia emerytalno-rentowego

  grona kobiet, które po 1999 r. przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym z tytułu pozostawania w stosunku pracy i równocześnie miały zarejestrowaną działalność (...)

• Wypowiedzenie warunków pracy na wychowawczym

  (zwolnienie dyscyplinarne albo grupowe). Nie ma jednak gwarancji, że po urlopie pracownik wróci na to samo stanowisko. Pewne jest tylko to, że stanowisko ma być równorzędne z zajmowanym (...)

Zobacz więcej »