zwolnienie w trybie natyhmiastowym Wyszukiwarka e-prawnik.pl
na czas określony zawartych: 1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 2) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym (...)
przysposobienia, opieki lub kurateli; 4) w sprawach, w których był lub jest jeszcze pełnomocnikiem albo był radcą prawnym jednej ze stron; 5) w sprawach, w (...)
wziąć udział. Art. 21. W postępowaniu przed sądem prokurator jest stroną; w szczególności może składać wnioski, a w wypadkach wskazanych w ustawie wnosić zażalenia (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
trybie rozwiązać umowę o pracę z każdym pracownikiem i w każdym czasie jeżeli zachodzą przesłanki wskazane w art. 52 kp. Decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie (...)
Przesłanki do postępowania nakazowego
Składam pozew w trybie art. 485 par. 2a kpc i moim zdaniem dołączam wszystkie niezbędne dokumenty i spełniam przesłanki materialno-prawne do rozpatrzenia pozwu w tym trybie. Tym (...)
ustawie. Art. 25. § 1. Sąd okręgowy orzeka w pierwszej instancji w sprawach o następujące przestępstwa: 1) o zbrodnie określone w Kodeksie karnym oraz w ustawach szczególnych, (...)
finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, ogólne warunki i wzory ewidencji prowadzonych w wolnym obszarze celnym lub składzie wolnocłowym, mając na uwadze zapewnienie (...)
Zadłużenie członka wspólnoty mieszkaniowej
zapłaty w postępowaniu upominawczym. Zgodnie z art. 498 § 1 kpc nakaz zapłaty w trybie upominawczym wydaje się, jeżeli powód dochodzi roszczenia pieniężnego, a w innych (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
umowy o pracę dokonane w czasie jego obecności w pracy jest bezskuteczne, jeżeli pracownik bez nieusprawiedliwionej zwłoki wykaże, że w dniu wypowiedzenia był niezdolny do pracy z powodu (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
albo dofinansowanie wynagrodzenia, przed upływem okresów określonych odpowiednio w art. 60a ust. 4, art. 60b ust. 2 oraz art. 60d ust. 2. 2. Bezrobotnemu, o którym mowa w ust. (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
umowy. Z formalnego punktu widzenia nie ma jednak przeszkód aby w trybie art. 52 kp rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie dyscyplinarne nie podlega (...)
Przedmiot świadczenia w depozycie sądowym-koszty
. Zwolnienie takie następuje w przypadku ustalenia przez sąd w trybie spornym, że złożenie przedmiotu świadczenia przez dłużnika było ważne a także w sytuacji gdy wierzyciel (...)
Wydanie wyroku zaocznego w sprawach małżeńskich
unieważnienie małżeństwa, o ustalenie istnienia lub nieistnienia małżeństwa i o rozwód oraz separację na żądanie jednego z małżonków, nie jest możliwe dokonanie wyroku w (...)
Uchwała w sprawie zaliczek na koszty zarządu
właścicieli lokali ponoszenia w określonym stosunku wydatków związanych z utrzymaniem ich lokali (określony w art. 12 ust.2) nie oznacza konieczności określania skali tych obciążeń w (...)
Warunkowe przedterminowe zwolnienie z kary
spowoduje, że w razie jej nieściągnięcia w trybie egzekucji zostanie ona zamieniona na zastępczą karę pozbawienia wolności. Zatem uiszczenie grzywny, która została zamieniona na karę (...)
starostwa powiatowego. W tym dniu urlop bezpłatny kończy się i nauczyciel ma obowiązek powrócić do pracy w szkole. Jeśli w terminie nauczyciel nie stawi się do pracy w (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
niepełnym wymiarze (a nie w pełnym jak w Pani przypadku) godzin nie pozbawia go tych uprawnień pracowniczych, które, zgodnie z przepisami prawa pracy, są uzależnione od wykonywania pracy w (...)
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
uczestniczyć w postępowaniu w charakterze dłużnika. W każdym razie czynności egzekucyjne są ważne tak w stosunku do dłużnika, jak i w stosunku do nabywcy. § 2. (...)
pytanie. Tak też Sąd Apelacyjny w Warszawie: „Wypowiedź zniesławiająca może być wyrażona nie tylko w trybie oznajmującym, lecz także w trybie przypuszczającym. (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
pracownika – musi go dyskwalifikować w tej materii. Dodatkowo, jeśli na terenie zakładu działa organizacja związkowa, w której pracownik jest zrzeszony, należy zasięgnąć opinii (...)
wykonanie ustalonej liczby określonych zabiegów lub procedur medycznych, pełnienie dyżurów medycznych, które lekarz jest obowiązany pełnić w czasie realizacji programu (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
- od dnia, w którym powinna była nastąpić). Zatem, jeżeli w ciągu roku od dnia, w którym bilet powinien być skasowany należność nie zostanie wyegzekwowana lub nie zostanie (...)
Skutki ograniczenia liczby godzin w szkole
na podstawie mianowania może wyrazić zgodę na ograniczenie zatrudnienia w trybie określonym w art. 22 ust. 2. Zgodnie z powyższym, w razie zmian organizacyjnych powodujących (...)
*zwolnie z kosztów sądowych przyu połączeniu spraw
W sprawie o zasiedzenie wytoczonej w 2006r. odmówiono zwolnienia z kosztów sądowych i w związku z tym został wniesiony wpis. W kolejnej sprawie o zasiedzenie, tego samego wnioskodawcy (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
lekarskiego, stąd nie wiadomo czy chory powinien leżeć czy może chodzić. Czy w sytuacji, kiedy kontrola z zakładu pracy nie zastanie chorego w mieszkaniu, pracodawca może w trybie (...)
Rozszerzenie klauzuli na małżonka
małżonkowi Pana dłużniczki prawa do skorzystania z tego powództwa, choćby dlatego, że nie można jednoznacznie mu tego prawa odmówić. Przyjęło się już w praktyce sądów (według poglądu SN), (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
karnego. Sytuacja opisana w pytaniu nie jest zatem de facto jednoznaczna, jednakże wobec powyższego przyjętego w doktrynie rozumienia przepisu artykułu 52 paragraf 1 punkt 3 należy raczej przyjąć, (...)
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
zatem elementem, który obowiązkowo należy zamieścić w świadectwie pracy. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
zasada ma zastosowanie z uwzględnieniem odrębnych unormowań zawartych w art. 195 (zawieranie umów) i 196 (rozwiązywanie umów) k.p. Art. 196 kodeksu pracy w zakresie (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
Kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia umowy o pracę odwołanego za wypowiedzeniem skarbnika gminy, będącego w tym czasie na zwolnieniu lekarskim? Do skarbnika gminy, jako pracownika z powołania
