zwolnienie pracownika gdy zachoruje Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

umowę o pracę z winy pracownika. § 2.  Pracodawca, pomimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli postępowanie (...)

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

wypowiedzenia. Jeżeli Pan otrzymał już wypowiedzenie umowy o pracę, to w takim przypadku ochrona przed rozwiązaniem tej umowy nie będzie Panu przysługiwała w momencie, gdy w trakcie wypowiedzenia (...)

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

prawo do wynagrodzenia. Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu przerywa urlop wypoczynkowy pracownika – taka jest zasada - co wynika z art. 166 k.p. Za czas zwolnienia lekarskiego dostaje

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

ubezpieczeniem dobrowolnym. Można jedynie wskazać, że jeśli osoba zachoruje przed okresem powstania prawa do zasiłku (czyli tu - przed upływem 180 dni) i choroba będzie trwać nadal po zakończeniu (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

uczestnikom postępowania informacji o ciążących obowiązkach i o przysługujących im uprawnieniach także w wypadkach, gdy ustawa wyraźnie takiego obowiązku nie stanowi. W razie braku takiego pouczenia, (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

instancji. § 2. Przepisu § 1 nie stosuje się w postępowaniu o zwolnienie od kosztów sądowych oraz o ustanowienie adwokata lub radcy prawnego oraz gdy stroną, jej (...)

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

wypowiedzenia dopiero wtedy, gdy pracownikowi można przypisać winę, co najmniej w postaci rażącego niedbalstwa. Powód do takiego zwolnienia istnieje wtedy, gdy pracownik podejmuje czynności (...)

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

przypadku, gdy pracownik wykonuje pracę, a nie przebywa na urlopie wypoczynkowym. W sytuacji, gdy przebywa on na takim urlopie nie ulega on przedłużeniu o okres urlopu okolicznościowego. Inaczej (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

. 5.10. W przypadku gdy organ celny wyda, na podstawie przepisów Wspólnotowego Kodeksu Celnego, decyzję o zwrocie lub umorzeniu w całości lub części należności

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

Kogo Sąd Pracy obciąża kosztami procesu w sprawach pracy w przypadku, gdy pozew złożył pracownik i wygrał częściowo, a kogo gdy przegrał, kogo, gdy pozew złożył pracodawca i wygrał? (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

uzgodniony z pracodawcą, tj. pracodawca udziela zwolnienia na wniosek pracownika. Zgodnie z art.167 kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

przyczynie nieobecności i dlatego podjął decyzję o rozwiązaniu umowy. rozwiązanie umowy, umowa o pracę, nieusprawiedliwiona nieobecność, wypowiedzenie, zwolnienie dyscyplinarne, pracownik

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

, że możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., II BP 17/10, Popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy (...)

Ponowne zatrudnienie pracownika

Ponowne zatrudnienie pracownika

jest zastosowanie do pracownika indywidualnie zwolnionego. Zwolnieniem pracownika w ramach tzw. zwolnień grupowych (obecnie obowiązująca ustawa) jest nie tylko zwolnienie kilku pracowników, (...)

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

Czy zwolnienie lekarskie chroni przed zwolnieniem grupowym, a jeśli nie, to jaka forma nieobecności może uchronić przed wypowiedzeniem w tej formie? Zwolnienie lekarskie skutkuje usprawiedliwioną

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

pismo z wypowiedzeniem zmieniającym. Proszę bowiem pamiętać, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Robiąc na złość pracodawcy pracownica poszła na zwolnienie lekarskie do dn. 30.11.2006 (zwolnienie 7 dni). Umowa o pracę zawarta jest na czas określony na 2 lata do 31.12.2007, bez możliwości

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Zwolnienie i nagana jednocześnie

pracownika naganą, to nic nie stoi na przeszkodzie do zwolnienia go, gdy na przykład przewinienie było ciężkim naruszeniem przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych.   (...)

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

zwolnienie funkcjonariusza celnego ze służby. Zwolnienie na podstawie tych przesłanek jest zatem fakultatywne, pozostawione tzw. uznaniu administracyjnemu (tak Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

pracownika, bo realizuje go na rzecz Państwa. To zwolnienie jednak aktualne jest tylko o tyle, o ile pracodawca zgodnie ze swoimi kompetencjami pobiera podatek w celu przekazania go do Skarbu Państwa. (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

przewiduje, iż pracodawca może (nie musi) rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik (...)

Nagrody pieniężne w konkursie

Nagrody pieniężne w konkursie

dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu.Wygrane w powyższym konkursie nie podlegają składkom na ubezpieczenie społeczny czy zdrowotne. konkurs, nagroda, pracownik, przychód, ZUS, zwolnienie

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

, nawet wtedy, gdy pracodawca, bez swojej wiedzy i zgody, uzyskał przy okazji korzyść majątkową. 2. Przejawem troski pracownika niezdolnego do pracy wskutek choroby o dobro zakładu pracy jest (...)

Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy

Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy

wiąże się z przeniesieniem zatrudnionego już pracownika. W żadnym razie za przeniesienie służbowe nie można uznać sytuacji, gdy przeprowadzka wiąże się z zatrudnieniem nowego pracownika. (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

wypowiedzenia (tzw. zwolnienie dyscyplinarne) – będzie Pan zobowiązany do zwrotu kosztów podnoszenia kwalifikacji w wymiarze proporcjonalnym do okresu pozostającego do końca czasu związania

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

przypadku? Na wstępie należy przypomnieć, czy możliwe jest zwolnienie członka zarządu związku zawodowego, który jest wszakże pracownikiem chronionym przed zwolnieniem. Możliwe jest jednak (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

ta stoi w zgodzie z art. 41 k.p., który stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika (...)

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

świadczenia pracy i usprawiedliwiania nieobecności”. wyjechanie, granica, pracownik, zwolnienie, lekarskie

Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne

Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne

wcześniej ustalony termin rozpoczęcia przez pracownika urlopu. Dzieje się tak z powodu "szczególnych potrzeb pracodawcy", jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia (...)

Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi

Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi

). wynagrodzenie, zwolnienie od pracy, oddawanie krwi, zaświadczenie, pracownik

1

2

3