zwolnienie lekarskie z zagranicy zus Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nie jestem uprawniony jako pracodawca do wypłaty zasiłków i przekazałem zwolnienie lekarskie do ZUS (wcześniej wypłaciłem pracownikowi wynagrodzenie za 33 dni). Po odesłaniu dokumentacji (...)
Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne
dłużej i przekracza okres 182 dni. W tym okresie do ZUS-u złożyłem dokumenty o świadczenie rehabilitacyjne, dokumenty takie składa się 5 tygodni wcześniej. Czy ZUS może cofnąć zwolnienie (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
nadal zwolnienia lekarskiego. Ja wysłałem już do ZUS zwolnienie poświadczone za zgodność z oryginałem w celu przyspieszenia wypłaty zasiłku chorobowego. ZUS nadal czeka na oryginalne (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
Czy jeśli zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy to czy na ten okres lekarz musi cały czas wystawiać zwolnienie lekarskie? Czy nadal potrzebne jest zwolnienie (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
Robiąc na złość pracodawcy pracownica poszła na zwolnienie lekarskie do dn. 30.11.2006 (zwolnienie 7 dni). Umowa o pracę zawarta jest na czas określony na 2 lata do 31.12.2007, bez możliwości
Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego
Pracownik dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie z kodem B od dnia 23.09.2007 r. do dnia 23.10.2007 r. Zwolnienie pracownica dostarczyła w dniu 27.09.2007 r. Wynagrodzenia wpłacamy (...)
Właśnie minął termin 182 dni zasiłku chorobowego , złożyłem papiery do ZUS-u o świadczenie rehabilitacyjne i nadal mam wystawiane zwolnienie lekarskie. Czy po ustaniu tego czasu mam (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
wynagrodzenia za czas choroby jest zwolnienie. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy naliczyć i wypłacić wynagrodzeni tak jakby to zwolnienie lekarskie było, czy też pracownik powinien (...)
E-ZLA – ułatwienia dla lekarzy i asystentów medycznych
## Nowy formularz OL-FZLA E-ZLA, zwolnienie, lekarz, asystent medyczny, Platforma Usług Elektronicznych, PUE ZUS, przychodnia, pacjent, zwolnienie lekarskie
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
głównemu lekarzowi orzecznikowi ZUS. Odpowiedział, że to, który z lekarzy posiada uprawnienia do wystawiania zwolnień lekarskich jest tajemnicą danych osobowych. Czy to prawda? Szczegółowe (...)
Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - co powinni wiedzieć płatnicy?
, płatnik, ZUS ZLA, L4, ePUAP, zaświadczenie, zwolnienie, chorobowe, pracownik, pracodawca
Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?
chorobowego są: zaświadczenie lekarskie w formie dokumentu elektronicznego, zwane „zaś zaświadczenie lekarskie, e-ZLA, dokument, zasiłek chorobowy, ZUS, pracodawca, choroba, zwolnienie, (...)
E-zwolnienia od lipca Z dniem 1 lipca 2018 papierowe zwolnienia lekarskie całkowicie znikną z obiegu. Zastąpią je elektroniczne zwolnienia lekarskie (tzw. e-ZLA). W praktyce to duża (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
tegoż stosunku. Jednakże zgodnie z art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy chorobowej zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, jak i z (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
mających żadnego bezpośredniego związku z przeprowadzaną kontrolą. Następstwem stwierdzenia, iż zwolnienie było wykorzystywane w sposób niezgodny z jego celem jest utrata prawa (...)
podczas choroby. Chorowałem łącznie ponad 40 dni i dostałem zwolnienie lekarskie tylko dla tej pierwszej firmy. Obecnie ZUS odmawia mi wypłacenia zasiłku chorobowego za okres po okresie (...)
Zwolnienie L4 a świadczenie pracy
Czy pracownik ma prawo ukrywać zwolnienie lekarskie przed pracodawcą, wysłać zwolnienie do ZUS i chodzić nadal do pracy, licząc na przykład, że uda mu się dostać zarówno pensję (...)
Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę
chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, na podstawie art. 68 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w r ZUS, chorobowe, kontrola, (...)
, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem-ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy (...)
ZUS przeszkoli firmy z kontroli zwolnień
. Koszty związane z nieobecnością w pracy ZUS, płatnik, firma, kontrola, zwolnienie lekarskie, choroba, pracownik, pracodawca, zasiłek chorobowy, chorobowe
Brak wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS
Przed czterema laty złożyłem w ZUS-ie zwolnienie lekarskie. ZUS jednak do dzisiaj nie wypłacił zasiłku. Nie dostałem też decyzji odmownej. Po próbie telefonicznego wyjaśnienia (...)
Zmiany dla przebywających na zwolnieniach lekarskich
zawiadamiania o terminie badania przez lekarza orzecznika albo przez lekarza konsultanta lub dostarczenia posiadanych wyników badań pomocniczych – w związku zwolnienie lekarskie, chorobowe
Pobyt na zwolnieniu lekarskim a składka zdrowotna
opłacanie składki zdrowotnej dwa razy (szkoła i moja firma) jeśli z firmy nie korzystam w ogóle i nigdy nie pójdę na zwolnienie lekarskie z firmy, bo chyba takiej możliwości (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
punktów widzenia. Otóż z punktu widzenia prawa i pracy i Pana obowiązków jako pracownika nie powinien Pan wykonywać pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z 16.11.2000 r., I PKN (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
pracownika. Zależeć to będzie od powodu nieobecności pracownika w domu. Wynika to z tego, iż nawet niezgodne z przeznaczeniem korzystanie ze zwolnienia może stanowić powód rozwiązania (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
roku nakazuje bieg 33 dni liczyć począwszy od dnia 1 stycznia, z pominięciem dni zwolnienia lekarskiego z grudnia. ZUS, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, rok kalendarzowy, zwolnienie (...)
dni chorobowych, gdyż minie 180 dni pobierania zasiłku chorobowego z dwóch różnych numerów statystycznych, zakład wystąpił do ZUS o wydanie decyzji w tej sprawie i możliwości dalszej wypłaty (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
pracodawca ma prawo kontrolować, czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim prawidłowo z tego zwolnienia korzysta. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 (...)
