zwolnienie lekarskie od umowy- zlecenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.Art. 361. (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
Robiąc na złość pracodawcy pracownica poszła na zwolnienie lekarskie do dn. 30.11.2006 (zwolnienie 7 dni). Umowa o pracę zawarta jest na czas określony na 2 lata do 31.12.2007, bez możliwości
Umowa cywilnoprawna w czasie L4
pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. zwolnienie, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
po dniu rozwiązania umowy. stosunek pracy, rozwiązanie umowy, porozumienie, chorobowe, zwolnienie lekarskie, przedłużenie umowy, wypowiedzenie
albo ustanowić odpowiednie zabezpieczenie jej zapłaty (wadium). § 2. Jeżeli uczestnik aukcji albo przetargu, mimo wyboru jego oferty, uchyla się od zawarcia umowy, której ważność zależy (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
okresie na zwolnieniu. Pracownik na pewno dostanie następne zwolnienie lekarskie. Kto po rozwiązaniu umowy o pracę będzie zobowiązany do wypłacenia wynagrodzenia chorobowego? Czy nie (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
lekarskim, następnie wykorzystała urlop macierzyński, kolejno urlop wypoczynkowy w trakcie którego przedłożyła zwolnienie lekarskie od psychiatry na okres 6 miesięcy (do 29-12-2006). (...)
do czynności prawnych bez wymaganej zgody przedstawiciela ustawowego, zależy od potwierdzenia umowy przez tego przedstawiciela. Niezachowanie terminu do potwierdzenia umowy zakreślonego
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
świadczenia pracy i usprawiedliwiania nieobecności”. wyjechanie, granica, pracownik, zwolnienie, lekarskie
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
. Przechodzenie przez jezdnię poza przejściem dla pieszych jest dozwolone, gdy odległość od przejścia przekracza 100 m. Jeżeli jednak skrzyżowanie znajduje się w odległości mniejszej niż 100 (...)
Zaświadczenie lekarskie a nieobecność świadka
dowodu jednemu ze swych członków (sędzia wyznaczony) albo innemu sądowi (sąd wezwany). Wynika z tego, iż to od oceny sądu w tej konkretnej sprawie zależeć będzie czy zdecyduje się on na (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie lekarskie
Świadectwo pracy w czasie zwolnienia lekarskiego
lekarskiego, na którym przebywa? Pracodawca nie przedłuża umowy. Pracownik przestawił zwolnienie lekarskie na dwa dni przed wygaśnięciem umowy. Czy jeżeli umowa kończy się w (...)
Odwołanie od wyroku sądu grodzkiego
wyznaczył termin następnej rozprawy na 11 dni później. Choroba dziecka nie zakończyła się w związku z tym była kontynuacja zwolnienia. Sądowi zostało ponownie złożone zwolnienie od lekarza (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
, a jednak tak postąpi, od czego zależeć może wysokość odszkodowania, o jakie mogłabym się ubiegać od pracodawcy, gdzie taki wniosek powinnam złożyć i czy wpływ na ewentualne przyznanie (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
uchylić się od skutków prawnych tej umowy. Złożenie takiego oświadczenia spowoduje, iż umowa stanie się nieważna od początku. Uchylenie się od skutków prawnych (...)
niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego lub nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego - w razie choroby zakaźnej, której okres (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
ostateczna decyzja należy do Pana. zwolnienie lekarskie, praca, wykonywanie pracy, zakład górniczy, kopalni, kierownik ruchu kopalni, protokół kontroli
Usprawiedliwienie nieobecności przed sądem
usprawiedliwić moją nieobecność zwolnieniem od mojego lekarza pierwszego kontaktu, a nie od lekarza sądowego? Zarówno w sprawach cywilnych (art. 214¹ kpc), jak i karnych (art. 117 (...)
Kto jest podatnikiem VAT - wątpliwości dotyczące umów cywilnoprawnych
działalność gospodarcza, opodatkowanie VAT, prawne więzy tworzące stosunek prawny, zwolnienie podmiotowe, zlecenie
Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna
zakwestionowano jedno ze zwolnień (od następnego dnia po kontroli kazano mi się stawić w pracy) ja n umowa o pracę, zwolnienie lekarskie, choroba, wypowiedzenie umowy o pracę dokonane (...)
umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia). Koszty szkolenia takiej osoby będą jej przychodem podlegającym opodatkowaniu na tych samych zasadach (termin, deklaracja), co jej wynagrodzenie z tytułu (...)
od takiego zawieszenia do sądu pracy? Jak w ogóle postępować w tej sytuacji? Kodeks pracy nie zna takiej formy jak zawieszenie umowy o pracę. Pracodawca nie może zatem wprowadzać form nieświadczenia
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
Od 2000 r. pracowałem w spółce z o.o. która posiadała przychodnie medycyny część swojej firmy w postaci Centrum. Przejęcie rodzinnej na stanowisku zaopatrzeniowca - kierowca. Od 2006 r. spółka, (...)
Limit zwolnienia podmiotowego z VAT dla tłumacza
umowy zlecenia? Jak stanowi art. 113 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), zwalnia się od podatku podatników, u których wartość sprzedaży opodatkowanej nie przekroczyła (...)
Choroba dłuższa niż okres trwania umowy
Umowa o pracę na czas określony wygasła w dniu 31.01.04 i nie została przedłużona. Pracownik przyniósł 30 stycznia zwolnienie lekarskie od 30.01 do 08.02.04. Czy pracodawca jest zobowiązany (...)
Wezwanie do zapłaty nieistniejących zobowiązań
sprawa jest załatwiona. Nieoczekiwanie po roku ponownie przyszło wezwanie do zapłaty za zaległe faktury - już od innej firmy windykacyjnej, która tym razem oświadczyła, że nabyła ten dług od (...)
wniosek o zwolnienie zleceniodawcy z obowiązku naliczania za niego składek. Wniosek RZN musi trafić do ZUS przez Platformę Usług Elektronicznych w ciągu 7 dni od zwarcia umowy. tarcza (...)
powinno być dokonane odrębnie od zasadniczego wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia. Powyższe dotyczy sytuacji, gdy koszty są ponoszone przez zleceniobiorcę, a na podstawie umowy zlecenia (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
(umyślne lub rażąco niedbałe) może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. Pogląd taki jest powszechnie przyjęty w orzecznictwie. Poza
