• Wysłanie zwolnienia lekarskiego listem poleconym

  pracy po chorobie. Jeżeli Pan/Pani wysłał/a pocztą zwolnienie lekarskie a pracodawca nie odebrał (posiada Pan/Pani zwrot korespondencji wraz ze stemplem pocztowym) to można przyjąć, (...)

• Błąd w zwolnieniu lekarskim

  ; zwolnienie lekarskie, L-4, pracodawca, pracownik, zasiłek chorobowy, ZUS

• Jak wypowiedzieć umowę niewydajnemu pracownikowi zatrudnionemu na czas określony - opinia prawna

  lekarskie, pracodawca, naruszenie obowiązków

• Opinia prawna na temat zwolnienie lekarskie a pracodawca

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zwolnienie lekarskie a pracodawca, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Wygaśnięcie umowy o pracę a świadczenie pracy

  prawa i czy pracodawca może mnie zwolnić w każdej chwili? Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy pracodawca po upływie 7 dni nie powinien przedstawić mi nowych warunków umowy? (...)

• Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

  którym zwolnienie chorobowe miało miejsce (w tym przypadku wrzesień). zwolnienie lekarskie, urlop bezpłatny, choroba, pracownik, pracodawca, praca, niezdolność, usprawiedliwienie, (...)

• 

  Kodeks pracy

  terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Art. 39.  Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Art. 39. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  podstawę przyznania i wypłaty zasiłków.   Art. 60. 1. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości wystawiania zaświadczeń lekarskich, a w szczególności gdy zaświadczenie lekarskie (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy, z zastrzeżeniem § 2 i 3 oraz art. 139 § 3 i 4.§ 2. Pracodawca, (...)

• Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia

  odwołać do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę i w takiej sytuacji pracodawca będzie musiał udowodnić, że pracownik przybył do pracy w celu świadczenia pracy, a zwolnienie lekarskie (...)

Zobacz więcej »