zwolnienie lekarskie opieka nad chorym dzieckiem w policji Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
gospodarstwie domowym, mogących zapewnić opiekę; nie dotyczy to sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat. Rozporządzenie to określa jednak także i sposób kontroli (...)
Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje
będzie przysługiwał przez okres 60 dni w roku kalendarzowym, w drugim przypadku przez okres 14 dni. Zwolnienie od pracy, dwa dni wolne, opieka nad zdrowym dzieckiem, (...)
Nieobecność świadka z powodu choroby dziecka
bliskich, a w związku z tym nie będzie konieczne ponowne badanie dziecka przez uprawnionego lekarza. W przedstawionej sytuacji wynika, iż niezbędna jest opieka świadka nad chorym (...)
Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę
chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, na podstawie art. 68 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w r ZUS, chorobowe, (...)
Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu
przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony zachowuje prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów o wynagrodzeniu np. urlop wychowawczy. W tym okresie (...)
. Może żądać zwrotu wydatków i nakładów, które poczynił ze swojego majątku osobistego na majątek wspólny. Nie można żądać zwrotu wydatków i nakładów (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
Czy jeśli zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy to czy na ten okres lekarz musi cały czas wystawiać zwolnienie lekarskie? Czy nadal potrzebne jest zwolnienie (...)
Odwołanie od wyroku sądu grodzkiego
zwolnienie lekarskie w związku z choroba córki (opieka nad 2 letnim dzieckiem) wraz z wnioskiem o przełożenie rozprawy na inny termin. Ta rozprawa przez sąd apelacyjny (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
poradniach rehabilitacyjnych dla inwalidów - wyłącznie w stosunku do pracowników zatrudnionych w spółdzielczości inwalidzkiej, 3) pełnili służbę lub byli zatrudnieni w pełnym wymiarze (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
wyjechała do sanatorium) nie mają nikogo, kto mógłby sprawować opiekę nad dzieckiem, gdy oboje są w pracy. Jedno z nich przynajmniej na okres miesiąca musi zrezygnować z pracy. Czy (...)
wtedy, gdy może to mieć znaczenie wychowawcze.§ 2. Kara określona w § 1 polega na ogłoszeniu orzeczenia w zakładzie pracy, w uczelni, w miejscu zamieszkania ukaranego, (...)
Niestawiennictwo oskarżonego a choroba dziecka
Miałem wyznaczony termin rozprawy głównej w sprawie, w której jestem oskarżonym. W tym dniu moje dziecko rozchorowało się (jestem tatą, ale dziecko mieszka w większości czasu (...)
Choroba, kwarantanna lub izolacja dziecka – kiedy przysługuje zasiłek za opiekę nad dzieckiem
Osoba, która jest objęta ubezpieczeniem chorobowym ma prawo do zasiłku w razie konieczności opieki nad chorym dzieckiem, w tym także gdy dziecko zostało poddane izolacji (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy. Te sama możliwość jest aktualna w przypadku, (...)
, nieprzekraczający okresu, na jaki orzeczono zakaz wstępu na imprezę masową.Art. 41c § 1. Zakaz wstępu do ośrodków gier i uczestnictwa w grach hazardowych nie obejmuje uczestnictwa (...)
Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy
Czy jest różnica między wynagrodzeniem dla pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu własnej choroby a opieką nad chorym dzieckiem bądź innym członkiem rodziny? (...)
ustawie. Art. 25. § 1. Sąd okręgowy orzeka w pierwszej instancji w sprawach o następujące przestępstwa: 1) o zbrodnie określone w Kodeksie karnym oraz w ustawach szczególnych, (...)
kierowców, instruktorów i egzaminatorów oraz kandydatów na kierowców, instruktorów i egzaminatorów; 6) zasady prowadzenia (...)
na czas określony zawartych: 1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 2) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
dzieckiem (żona w szpitalu)? Zgodnie z art. 188 – 9 kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od pracy (...)
Opieka nad dziećmi po rozwodzie
zakłada automatycznie, że jej zostanie przyznana opieka nad dziećmi. Czym kieruje się sąd rozstrzygając o przyznawaniu opieki nad dziećmi? A jeżeli już opieka zostaje przyznana (...)
, tworzy się, jeżeli w dniu wyborów będzie w niej przebywać co najmniej 15 wyborców ujętych w rejestrze wyborców prowadzonym w gminie, na (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
nad pojazdem, z uwzględnieniem warunków, w jakich ruch się odbywa, a w szczególności: rzeźby terenu, stanu i widoczności drogi, stanu i ładunku pojazdu, (...)
Ustalenie kontaktów ojca z synem.
;w, sposób utrzymywania kontaktów z dzieckiem przez drugiego z nich rodzice określają wspólnie, kierując się dobrem dziecka i biorąc pod uwagę jego rozsądne życzenia; (...)
Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia
dziecko 14 roku życia. Zatem w tym przypadku od 5 stycznia 2002 nie będą przysługiwały dwa dni wolne od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem. dni wolne, opieka, dziecko, zwolnienie, (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia, poddania się niezbędnym badaniom (...)
Usprawiedliwienie nieobecności w szkole
zakres w/w władzy rodzica nad dzieckiem która przejawia się w obowiązku i prawie do wykonywania pieczy na dzieckiem oraz jego majątkiem. Jako że władza rodzicielska (...)
wziąć udział. Art. 21. W postępowaniu przed sądem prokurator jest stroną; w szczególności może składać wnioski, a w wypadkach wskazanych w ustawie wnosić zażalenia (...)
Pracownik skazany na pozbawienie wolności
pracownika z pracy w tym trybie (czyli bez wypowiedzenia) umożliwia długotrwała choroba lub inna trwająca dłużej niż 1 miesiąc, usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy (np. (...)
