• Zwolnienie lekarskie L4 a ustawa o lekarzu sądowym

  Do pisma o przywrócenie terminu na złożenie wniosku o uzasadnienie wyroku dołączono zwolnienie L4, jako powód niedotrzymania siedmiodniowego terminu. Zwolnienie wystawił lekarz nie wpisany (...)

• Wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego

  środki odwoławcze określone w odrębnych przepisach. wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, zwolnienie, L4, prawidłowość wykorzystywania, pracownik, wypowiedzenie

• Błąd w zwolnieniu lekarskim

  zauważyłem, że jest błąd w L-4 w ilości dni zwolnienia. Czy jako pracodawca mam obowiązek sprawdzić L-4 przed wysłaniem dokumentów do ZUS? Czy grożą mi z tego niedopatrzenia jakieś konsekwencje? (...)

• Opinia prawna na temat zwolnienie l4

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zwolnienie l4, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Zwolnienie L4 a świadczenie pracy

  Czy pracownik ma prawo ukrywać zwolnienie lekarskie przed pracodawcą, wysłać zwolnienie do ZUS i chodzić nadal do pracy, licząc na przykład, że uda mu się dostać zarówno pensję jak i zasiłek (...)

• Urlop wychowawczy a L4

  . Podczas urlopu wychowawczego zasiłek chorobowy nie przysługuje. urlop wychowawczy, choroba, zwolnienie, L4, ciąża, zagrożona, powrót, podjęcie, praca, zasiłek chorobowy

• Zwolnienie chorobowe z tytułu opieki

  jest udzielone w związku z chorobą ubezpieczonego, czy też opieką nad jego chorym członkiem rodziny). zasiłek opiekuńczy, zwolnienie, L4, opieka, choroba

• Podpisanie wniosków urlopowych a zwolnienie L4

  urlopowe, podpisanie, zasiłek chorobowy, choroba, zwolnienie, L4, utrata prawa

• Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

  nadal zwolnienia lekarskiego. Ja wysłałem już do ZUS zwolnienie poświadczone za zgodność z oryginałem w celu przyspieszenia wypłaty zasiłku chorobowego. ZUS nadal czeka na oryginalne zwolnienie (...)

• Fałszywe zaświadczenie lekarskie

  pracownika w pracy za nieusprawiedliwioną i wskazać ją jako podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę albo udzielić upomnienia lub nagany. fałszywe zaświadczenie lekarskie, zwolnienie, L4, (...)

• Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

  grudnia odwołana ze stanowiska przedstawiła zwolnienie L4, na którym przebywała pół roku. Pod koniec pełnienia funkcji w dniu 6 grudnia sformatowała komputer osobisty, nie przekazała protokołem (...)

Zobacz więcej »