rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw. zwolnienia zbiorowe; zwolnienia grupowe; redukcja zatrudnienia; wypowiedzenie; (...)
pracodawcę. Okres ten służy odpowiedniemu organowi władzy publicznej do szukania rozwiązań problemów powstałych przez projektowane zwolnienia zbiorowe. Czy Państwo może uregulować odmiennie (...)
. W sytuacji wystąpienia powyższych przesłanek pracodawca będzie miał prawo zastosować zwolnienia zbiorowe. Trudna sytuacja finansowa i rodzinna nie będzie stanowiła żadnej bariery przed rozwiązaniem
Nie szukaj dłużej informacji na temat zwolnienia zbiorowe, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Likwidacja zakładu, zwolnienia zbiorowe, uprawnienia, zwolnienie grupowe, upadłość, ogłoszenie upadłości, syndyk
wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu, chyba, że zachodzą szczególne przyczyny dotyczące pracodawcy np. uzasadniające zwolnienia zbiorowe lub uzasadniające rozwiązanie z pracownicą (...)
Proszę o wyliczenie 3 miesięcznej odprawy. Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2049,39 zł. Pracownikowi, z którym pracodawca rozwiązał umowę o pracę z przyczyn uzasadniających zwolnienia zbiorowe
w ustawie z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (tzw. zwolnienia zbiorowe). W wyniku ostatniej nowelizacji
postanowienia o odmowie zwolnienia od kosztów sądowych nie wstrzymuje biegu toczącego się postępowania, chyba że chodzi o zwolnienie powoda od kosztów sądowych na skutek wniosku zgłoszonego (...)
obowiązujące u danego pracodawcy regulaminy pracy, układy zbiorowe pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia. Czy w okresie tymczasowego aresztowania (...)
przekaże wniosek sadowi właściwemu. Kiedy sąd odmówi zwolnienia od kosztów sądowych? Odmowa zwolnienia do kosztów sądowych nastąpi w przypadku powództwa, (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Co oznacza stwierdzenie "Stosunek pracy ustał w wyniku Art.30 & p.1 pkt.2 KP" ???Dodam ,że były to zwolnienia zbiorowe dużej firmy. Czy powinnam podpisac (...)»
Jeżeli dostałem wymówienie z pracy ze wzgledów ekonomicznych firmy-redukcja to czy przysługują mi dodatkowe pieniądze - wielokrotność miesięcznego (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.