• Nowa ustawa o zwolnieniach grupowych - cz. I

  ).Zanim jednak pracodawca przystąpi do konsultacji, zobowiązany jest zawiadomić związki zawodowe (przedstawicieli załogi) o przyczynach zwolnienia grupowego, liczbie przewidzianych do zwolnienia (...)

• Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)

  rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw. zwolnienia zbiorowe; zwolnienia grupowe; redukcja zatrudnienia; wypowiedzenie; (...)

• Wypowiedzenie umowy w czasie urlopu wychowawczego

  pracę, wypowiedzenie, zwolnienia, zwolnienia grupowe, zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracowników

• Opinia prawna na temat zwolnienia grupowe zasady

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zwolnienia grupowe zasady, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

  dwutygodniowym wypowiedzeniem. prawo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, umowa o pracę na czas określony, zwolnienia grupowe

• Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej

  grupowe, świadczenie przedemerytalne, emerytura, przyczyny dotyczące pracodawcy

• Zwolnienia grupowe pracowników

  . Nie znamy szczegółów opisywanej sytuacji, toteż nie można stwierdzić, czy zasady rozwiązywania w tym przypadku umów o pracę powinny uwzględniać regulacje ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania (...)

• Zwolnienie pracownika z przyczyn niezawinionych

  stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników (...)

• Świadczenia z tytułu zwolnień grupowych w małej firmie - opinia prawna (opinia sporzadzona w oparciu o nieobowiązującą już ustawę o "zwolnieniach grupowych")

  ekonomicznej zakładu. Stan prawny na 30 czerwca 2003 r. opinia prawna, zwolnienia grupowe, odprawy

• Odprawa pieniężna dla jednego pracownika

  podstawie na postawione pytanie należy odpowiedzieć pozytywnie. prawo pracy, zwolnienia grupowe, odprawa pieniężna, przesłanki

• Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r.

  , grupach zawodowych pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia, okresie, w ciągu którego nastąpi takie zwolnienie, proponowanych kryteriach doboru pracowników do grupowego zwolnienia, (...)

Zobacz więcej »