• Błąd w zwolnieniu lekarskim

  Nie jestem uprawniony jako pracodawca do wypłaty zasiłków i przekazałem zwolnienie lekarskie do ZUS (wcześniej wypłaciłem pracownikowi wynagrodzenie za 33 dni). Po odesłaniu dokumentacji do (...)

• Druga praca w trakcie urlopu chorobowego

  Od sierpnia tego roku jestem na zwolnieniu lekarskim, zwolnienie zostało mi przedłużone do 15 października. Zwolnienie zostało już wysłane do ZUS-u, ale na koniec września chciałbym (...)

• Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne

  dłużej i przekracza okres 182 dni. W tym okresie do ZUS-u złożyłem dokumenty o świadczenie rehabilitacyjne, dokumenty takie składa się 5 tygodni wcześniej. Czy ZUS może cofnąć zwolnienie (...)

• Opinia prawna na temat zus zwolnienie ginekologiczne

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zus zwolnienie ginekologiczne, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Termin dostarczenia zwolnienia lekarskiego do ZUS

  W jakim terminie musi pracodawca dostarczyć zwolnienie lekarskie (opieka nad dzieckiem chorym pracownika) do ZUS? Jaki jest termin dostarczenia zwolnienia lekarskiego do ZUS - zwolnienie (...)

• Skutki pobierania podwójnego zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego - opinia prawna

  . Zgłosił ten fakt do ZUS. Czy będzie zmuszony zapłacić odsetki wraz ze zwrotem świadczeń mimo, iż ZUS był informowany o fakcie jego zatrudnienia. Nikt z Oddziału ZUS nie poinformował (...)

• Dostarczenie zwolnienia lekarskiego do ZUS

  W jakim terminie winien pracodawca dostarczyć do ZUS-u zaświadczenie ZUS ZLA pracownika celem wypłacenia przez ZUS zasiłku chorobowego? W jakim terminie to zwolnienie winien dostarczyć (...)

• Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

  nadal zwolnienia lekarskiego. Ja wysłałem już do ZUS zwolnienie poświadczone za zgodność z oryginałem w celu przyspieszenia wypłaty zasiłku chorobowego. ZUS nadal czeka na oryginalne (...)

• Ubezpieczenie pracownika oddelegowanego

  upłynął. Pracownik, jak i pracodawca zobowiązani są do informowania oddziału ZUS o zmianach, jakie zaszły w okresie oddelegowania (gdy oddelegowanie, o które wnioskowano, nie doszło do skutku, czas

• Okresy niezbędne do ustalenia emerytury

  zaliczony do stażu pracy, mogą udowodnić go posiadając: zaświadczenie Wojskowej Komendy Uzupełnień lub książeczkę wojskową, zaświadczenie pracodawcy lub ZUS w przypadku okresu pobierania zasiłku

• 

  Nadchodzą ważne zmiany dla przedsiębiorców!

  uzyskać wiążącą interpretację w sprawach składek na ubez­pieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne. Przedsiębiorcy będą więc mogli składać do ZUS i NFZ wnioski o wydanie pisemnej (...)

Zobacz więcej »