zniszczenie mienia przez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

wykonywania dotychczasowej pracy albo niezawinioną przez pracownika utratę uprawnień koniecznych do jej wykonywania.   Oddział 4Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego (...)

Zażalenie na sędziego

Zażalenie na sędziego

Jestem po sprawie sadowej w sprawie umorzenia postępowania o zniszczenie mienia. Sąd postanowił, żeby podtrzymać to postanowienie ponieważ mąż (sprawca zniszczeń), oświadczył, że nie zrobił (...)

Zajęcie rzeczy najemcy lokalu

Zajęcie rzeczy najemcy lokalu

Czy wynajmujący dokonując zajęcia mienia i zatrzymując rzeczy należące do wynajmującego odpowiada za ich nienaruszalność, ewentualną kradzież, zniszczenie? Czy wartość zastawionego mienia (...)

Realizacja praw wynikających ze współwłasności

Realizacja praw wynikających ze współwłasności

czynności. Wykonanie zastępcze nie jest żadnym upoważnieniem do dokonania przestępstwa – zapewne chodziłoby Pani o ewentualne naruszenie miru domowego i zniszczenie mienia. W naszej ocenie (...)

Uszkodzenie mienia na szkodę najemcy

Uszkodzenie mienia na szkodę najemcy

się, że prokuratura zakwalifikowała to jako uszkodzenie mienia właściciela mieszkania, a nie mojego mienia jako wynajmującego. Wyraźnie informowałem, że ich celem było pobicie mnie. W jaki (...)

Wywiad środowiskowy w procesie karnym

Wywiad środowiskowy w procesie karnym

przez kuratora sądowego lub inny podmiot uprawniony na podstawie odrębnych przepisów, a w szczególnie uzasadnionych wypadkach przez Policję. Przeprowadzenie wywiadu środowiskowego jest co do (...)

Zniszczenie cudzej rzeczy a współwłasność

Zniszczenie cudzej rzeczy a współwłasność

jednoczesne uznanie zdarzenia za wykroczenie. Typowym przykładem będzie właśnie zniszczenie mienia; art. 124 §1 kw stanowi, iż kto cudzą rzecz umyślnie niszczy, uszkadza lub czyni niezdatną (...)

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

pracodawca ma prawo kontroli pracownika, jego stanowiska pracy. Przy czym pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Nie może przy takiej kontroli przekroczyć (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

§ 1 k.p.  praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika (...)

Jak zostać pracownikiem ochrony?

Jak zostać pracownikiem ochrony?

  Kto może zajmować się ochroną osób i mienia?    Zgodnie przepisami, zadania ochrony osób i mienia realizowane przez wewnętrzne służby ochrony (czyli uzbrojone (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych; popełnienia przez pracownika (...)

Kara nagany a funkcja prezesa zarządu

Kara nagany a funkcja prezesa zarządu

zamieszkania; zdolność fizyczną i psychiczną do wykonywania zadań, stwierdzoną orzeczeniem lekarskim; zgłosił pisemnie zaprzestanie wykonywania zadań pracownika ochrony; (...)

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

przede wszystkim faktyczne powierzenie mienia. Zgoda pracownika na omawiane zasady odpowiedzialności może wynikać np. z samego przyjęcia mienia pracodawcy do używania, z zawarcia umowy (...)

Odpowiedzialność zarządu spółdzielni mieszkaniowej

Odpowiedzialność zarządu spółdzielni mieszkaniowej

takiego należy dokonać w terminie do 15 dni przed dniem posiedzenia walnego zgromadzenia lub jego pierwszej części. Projekt uchwały zgłaszanej przez członków spółdzielni musi być poparty (...)

Zwrot mienia powierzonego pracownikowi

Zwrot mienia powierzonego pracownikowi

pracownika. Czy można wraz z doręczeniem wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony zażądać od pracownika zwrotu mienia pracodawcy, tj. samochodu, telefonu, laptopa, kluczy do (...)

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

, że możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., II BP 17/10, Popełnienie przez pracownika w czasie trwania (...)

Uprawnienia współwłaściciela rzeczy

Uprawnienia współwłaściciela rzeczy

wykonuje jedynie złośliwie (ma cały czas dostęp do działki i swojej części domu). Ponadto obecnie nie zamieszkuje domu. Czy zniszczenie płotu jest również zniszczeniem mienia i podchodzi (...)

Prowadzenie akt osobowych

Prowadzenie akt osobowych

(zakres obowiązków), jeżeli pracodawca dodatkowo w tej formie określił zadania pracownika wynikające z umowy o pracę, - pisemne potwierdzenie zapoznania się przez pracownika z (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także

Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego

Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego

korupcji (Straż Miejska też działa w tym samym sektorze i posiada informacje bardzo przydatne dla agencji ochrony mienia)? Ponadto, jeśli ten strażnik miejski - wspólnik w agencji ochrony mienia (...)

Zniszczenie mienia wspólnego w małżeństwie

Zniszczenie mienia wspólnego w małżeństwie

odpowiedzialności karnej? Z opisanego stanu faktycznego nie wynika, czy sprzęt zniszczony przez żonę stanowił majątek wspólny małżonków, czy też należał tylko do Pana (majątek (...)

Podejrzenie o kradzież przez pracowników

Podejrzenie o kradzież przez pracowników

wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia. Nie da się jednak pracowników zmusić do zawarcia takiej umowy – potrzebna jest do (...)

Prawo zastawu na pojazdach pozostawionych w hotelu

Prawo zastawu na pojazdach pozostawionych w hotelu

przykład zniszczenie wyposażenia pokoju, wybicie okna, uszkodzenie drzwi, pobrudzenie ścian, kradzież mienia należącego do pensjonatu. W powyższych sytuacjach gość pensjonatu ponosi odpowiedzialność (...)

Odcięcie prądu

Odcięcie prądu

niezgodne z prawem. Zgodnie z art. 71 kodeksu wykroczeń, kto przez wadliwe wykonanie urządzeń lub uczynienie ich niezdatnymi do funkcjonowania zgodnie z przeznaczeniem albo przez niewłaściwe (...)

Postępowanie przy przestępstwie znęcania

Postępowanie przy przestępstwie znęcania

. bicie, zniewaga, groźby, zniszczenie mienia) lub poprzez zaniechanie (np. dręczenie głodem dziecka lub osoby chorej, nie wpuszczanie do domu zimą, nie opalanie zimnego mieszkania). Typowe „znęcanie

Nielimitowane nadgodziny

Nielimitowane nadgodziny

obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi (...)

Odmowa pracy w nadgodzinach

Odmowa pracy w nadgodzinach

godzinach nadliczbowych, czyli ponad dobowy wymiar czasu pracy pracownika, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, w dwóch przypadkach:konieczność prowadzenia (...)

Wypłata odszkodowania a brak wyroku karnego

Wypłata odszkodowania a brak wyroku karnego

Umorzono postępowanie karne o zniszczenie mienia wobec braku wniosku o ściganie od osoby uprawnionej. Jednakże po pół roku od umorzenia osoba teoretycznie uprawniona zwróciła się do ubezpieczyciela (...)

Renta alimentacyjna z OC sprawcy

Renta alimentacyjna z OC sprawcy

następstwem jest śmierć, uszkodzenie ciała, rozstrój zdrowia bądź też utrata, zniszczenie lub uszkodzenie mienia. W opisanej sytuacji matka sprawcy nie będzie mogła żądać odszkodowania, (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

przy tym pamiętać, że prawidłowość oceny danego naruszenia jako ciężkiego będzie podlegać kontroli sądu. Jeżeli zdaniem pracownika przyczyna zwolnienia jest nieuzasadniona, może on bowiem odwoływać (...)

1

2

3