• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry (...)

• 

  Systemy czasu pracy

  przypadających w tym okresie. W stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy (...)

• Setki tysięcy złotych wyegzekwowanych przez inspektorów

  przez inspektora Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu w kopalni soli. Z ewidencji czasu pracy przedstawionej w trakcie kontroli wynikało, że pracownicy Oddziału Szybowego (...)

• Opinia prawna na temat zmuszanie do pracy w soboty

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zmuszanie do pracy w soboty, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Czas pracy po zmianach

  wymiarowi pracy w porze nocnej. W Polsce dniami wolnymi od pracy są soboty, niedziele i określone święta. W takich dniach świadczenie pracy dozwolone jest tylko (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Co ciekawego w czasie pracy? Kodeks pracy definiuje spotykaną (...)

• Nienormowany czas pracy

  . Kierownik zakładu twierdzi, że powinienem również przychodzić do pracy w soboty, ponieważ wynika to z moich obowiązków i właśnie wspomnianego \"\"nienormowanego czasu pracy\"\". (...)

• Obowiązek pracy w sobotę

  zarządził przychodzenie do pracy w soboty jak i w pozostałe pięć dni tygodnia. W tej sytuacji pracę w sobotę należy traktować jak pracę w godzinach (...)

• Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

  niedziele i święta przypadające w innym dniu niż niedziela w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie (...)

• Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

  dwie soboty dawał nam jeden dzień wolny. Czyli (wg. Mojej wiedzy), źle rozliczał te soboty. Powinien za każda sobotę dawać jeden dzień wolny. Do czasu kiedy się zwolniłem z pracy (...)

• Rozliczanie nadgodzin

  sytuacja odwrotna, w której pracodawca udziela czasu wolnego od pracy bez wniosku pracownika, nie może to jednak spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego za pełny miesięczny wymiar czasu (...)

Zobacz więcej »