zmiana wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
dotyczą radców prawnych. Jeśli natomiast rozkład czasu pracy jest ustalony w umowie, to jego zmiana wymaga wypowiedzenia zmieniającego, a wtedy znajduje zastosowanie ograniczenie z art. 39 kodeksu (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
współżycia społecznego i słusznym interesem stron". wypowiedzenie, praca, zmiana podstawy wypowiedzenia, ugoda pozasądowa
dania wypowiedzenia z ważnych powodów.”(3) Skutki wypowiedzenia są co do zasady uzależnione od tego, która ze stron dokonuje wypowiedzenia, a także od tego, czy umowa (...)
należy: 1) w przypadku wypowiedzenia - ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia, 2) w przypadku śmierci wspólnika lub ogłoszenia upadłości - dzień śmierci (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
par. 4 k.p. każda zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Z kolei wynagrodzenie za pracę jest istotnym składnikiem umowy o pracę, którego zmiana wymaga albo dokonania (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do pracy. Okres wypowiedzenia (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
umowy o pracę (bez wypowiedzenia, za wypowiedzeniem). Jeżeli po stronie pracownika nie istnieją podstawy do rozwiązania umowy o prace bez wypowiedzenia, pracownik może dochodzić przed sądem (...)
Przeniesienie pracownika do innego biura
, pracownik może jedynie odmówić przyjęcia zaproponowanych warunków. Wtedy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia (...)
Zmiana stawki procentowej użytkowania wieczystego
dołącza się informację o wartości nieruchomości oraz o miejscu, w którym można zapoznać się z operatem szacunkowym. Użytkownik wieczysty może, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wypowiedzenia
. Termin 3 miesięczny wypowiedzenia zachowany jest dla sytuacji, gdy najemcy dysponują tytułem prawnym do innego lokalu. Jak widać terminy wypowiedzenia uzależnione są od wielu okoliczności (...)
powody takiego wypowiedzenia swojego udziału w spółce. Kategoria ważnych powodów jest bardzo szeroka i mieszczą się w niej zarówno powody obiektywne, jak i subiektywne. Jeśli stracił
W umowie dostawy przewidziana jest możliwość jej wypowiedzenia przez każdą ze stron z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec kwartału kalendarzowego, w drodze (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
przypadkach. W Pani przypadku doszło jednak do rozwiązania za porozumieniem stron. Taki sposób rozwiązania również nie przewiduje okresu wypowiedzenia. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
podstawie całokształtu materiału dowodowego, czy dana okoliczność została udowodniona.Art. 81. Okoliczność faktyczna może być uznana za udowodnioną, jeżeli strona miała możność wypowiedzenia (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
pracownika bez zastosowania wypowiedzenia zmieniającego. Interpretacja przeciwna wymagałaby wykazania, że omawiany art. 241[13] kodeksu pracy nie dotyczy sytuacji zmiany układu zbiorowego, bądź regulaminu
Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)
. Wyłączy to możliwość stwierdzenie przez najemcę, iż nie otrzymał wypowiedzenia. Termin wypowiedzenia wysokości czynszu albo innych opłat za używanie lokalu wynosi 3 miesiące, chyba że (...)
ich przyjęcia, a wtedy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli jednak pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia
Błędny termin wypowiedzenia czynszu najmu
, że popełniłam błąd i okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Jakie są skutki takiego wypowiedzenia dla wynajmującego, a jakie daje prawa najemcy? Czy takie wypowiedzenie jest w ogóle nieważne, (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
pracowniczych, to pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Niewykonanie takiego polecenia jest bowiem ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych (...)
upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził (...)
czasu pracy został wyraźnie zastrzeżony w umowie o pracę, wówczas zmiana zastrzeżonego w tej umowie systemu pracy wymagałaby wypowiedzenia przez zakład pracy warunków pracy i (...)
Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu
użytkownika wieczystego o sposobie zakwestionowania wypowiedzenia. W ciągu trzydziestu dni od otrzymania wypowiedzenia użytkownik wieczysty może złożyć do samorządowego kolegium odwoławczego (...)
dokonane na piśmie (art. 42 par. 2 KP) oraz podawać powody wypowiedzenia. Po prostu należy poinformować pracownika o nowych warunkach pracy, okres wypowiedzenia jest taki sam jak przy wypowiedzeniu
Zmiana powództwa przed sądem pracy
). prawo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, odwołanie, zmiana powództwa
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
organizacji związkowej o uzupełnienie lub skorygowanie otrzymanej wcześniej informacji. Warto dodać na koniec, że pracodawca może ominąć powyższe obowiązki jeżeli zmiana warunków pracy (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego
poprzedniego czynszu, a jaki jest okres wypowiedzenia umowy najmu lokalu użytkowego zawartej na czas nieokreślony? A jaki jest okres wypowiedzenia umowy najmu lokalu użytkowego zawartej na czas (...)