zmiana statusu zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. (...)

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

spółki z o.o. będzie przeszkodą do uzyskania statusu bezrobotnego, a w Pana przypadku utraty tego statusu. Fakt nie wykonywania żadnych funkcji w spółce czy nie otrzymywania dywidendy (...)

Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia

Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia

należy uznać za podstawowe kryterium uzyskania statusu osoby bezrobotnej. Jeśli zatem dana osoba pozostaje w stosunku zatrudnienia lub wykonuje pracę zarobkową, to nie może być uznana za bezrobotnego. (...)

Konsekwencje niepowiadomienia o utracie statusu studenta

Konsekwencje niepowiadomienia o utracie statusu studenta

systemie ubezpieczeń zdrowotnych w terminie 7 dni od utraty statusu studenta. W przypadku niewykonania tego obowiązku, na płatniku składek (od terminu utraty statusu studenta) ciąży obowiązek (...)

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Powiatowy Urząd Pracy o utracie statusu bezrobotnego i podjęciu zatrudnienia, nawet jeśli jest ono zawarte na 1 miesiąc. Po tym okresie należy ponownie zgłosić się do Powiatowego Urzędu Pracy (...)

Bezrobocie a umowa o dzieło

Bezrobocie a umowa o dzieło

pracy zarobkowej (świadczenie usług na podstawie umowy zlecenia) wyklucza posiadanie statusu osoby bezrobotnej". Umowę od dzieło należy traktować wobec tego jako "wykonywanie innej działalności

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie za granicą lub pozostawaniu w sytuacji

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

orzeczenia, uwzględniając w miarę możliwości prośbę skazanego lub wniosek kuratora sądowego. Zmiana określonego przez ten sąd rodzaju pracy lub miejsca jej wykonywania może nastąpić również (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

par. 4 k.p. każda zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Z kolei wynagrodzenie za pracę jest istotnym składnikiem umowy o pracę, którego zmiana wymaga albo dokonania (...)

Ogólne zasady przekształcania spółek w k.s.h

Ogólne zasady przekształcania spółek w k.s.h

oraz spółki akcyjnej w inną spółkę handlową. Przekształceniu może równie przekształcenie, spółka, zmiana statusu, wpis, rejestr

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w (...)

Zmiana formy prawnej wykonawcy w trakcie przetargu

Zmiana formy prawnej wykonawcy w trakcie przetargu

, spółka komandytowa, forma prawna, zmiana

Zmiana statusu przestępstwa a właściwość sądu

Zmiana statusu przestępstwa a właściwość sądu

, ustawy - Kodeks postępowania karnego i ustawy - Kodeks karny wykonawczy, powoduje zmianę właściwości rzeczowe przestepstw, zbrodnia, wystepek, właściwość sądu, zmiana kwalifikacji

Zmiana statusu zawodowego nauczyciela?

Zmiana statusu zawodowego nauczyciela?

Podwyżki dla nauczycieli, więcej czasu dla ucznia i mniej biurokracji Prawie 8 mld zł rząd przeznaczy na podwyżkę pensji dla nauczycieli. Przeciętne wynagrodzenie dla nauczyciela wchodzącego do zawodu wzrośnie (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

zmienić charakteru prawnego ich zatrudnienia.” emerytura, rolnicze spółdzielnie produkcyjne, okres pracy

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

zatrudnienia, w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn, lub 6) do (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

między Państwami-Stronami Traktatu Północnoatlantyckiego dotyczącej statusu ich sił zbrojnych, sporządzonej w Londynie dnia 19 czerwca 1951 r. (Dz. U. z 2000 r. Nr 21, poz. 257).Art. 43. Minister

Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

opiekę nad ciężarnymi. Podobnie jak ustawa o promocji zatrudnienia, która chroni status bezrobotnego kobiet ciężarnych: Art. 33. 4d. Starosta nie może pozbawić statusu bezrobotnego (...)

Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

z tak rozumianym przejściem pracownika na emeryturę, choćby ją wcześniej pobierał, chyba że już wcześniej skorzystał z uprawnienia do tej odprawy”4. Uzyskanie statusu wyłącznie emeryta (...)

Nieusprawiedliwione niestawiennictwo w PUP

Nieusprawiedliwione niestawiennictwo w PUP

Administracyjnego w Gdańsku z dnia 4 lutego 2010 r. (III SA/Gd 13/2010): „Aby zaistniały obie podstawy do pozbawienia statusu osoby bezrobotnej z art. 33 ust. 4 pkt 4 to dana osoba musi nie stawić (...)

Potwierdzenie gotowości podjęcia pracy

Potwierdzenie gotowości podjęcia pracy

podjęcia pracy i uzyskania informacji o możliwościach zatrudnienia lub szkolenia. Nie spełnianie tego obowiązku grozi utratą statusu bezrobotnego, a co się z tym wiąże, z możliwością utraty (...)

Czy należy mi się odszkodowanie w przypadku kiedy inwestycja gminy obniża wartość mojej nieruchomości?

Czy należy mi się odszkodowanie w przypadku kiedy inwestycja gminy obniża wartość mojej nieruchomości?

dotychczasowych zasadach (np. poprzez zmianę statusu działki z budowlanej na teren zielony) możliwe jest zastosowanie art. 36 ust. 1) u.p.z.p, a więc osoba ta będzie uprawniona do domagania się odszkodowania (...)

Zmiana pracy a zezwolenie na pracę cudzoziemcy

Zmiana pracy a zezwolenie na pracę cudzoziemcy

oznaczony (wydania karty czasowego pobytu) było zatrudnienia w firmie A, to ustanie tego zatrudnienia może być podstawą do cofnięcia zezwolenia. Każdorazowa zmiana pracodawcy, a nawet (...)

Zniesienie alimentów na pełnoletnie dziecko

Zniesienie alimentów na pełnoletnie dziecko

to nie przysługuje wszystkim zarejestrowanym bezrobotnym, ale tylko osobom, które posiadają odpowiednie okresy zatrudnienia i okresów zaliczanych wynoszących co najmniej 365 dni w okresie (...)

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

lub umowy o dzieło. Od strony prawa pracy nie ma żadnym przeciwwskazań do zatrudnienia studenta, który jest jednocześnie osoba bliską dla pracodawcy. Fakt posiadania statusu studenta przez

Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem

Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem

wtedy, gdy możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę wynika ze statusu pozapracowniczego, czyli z faktów nie mających związku z pracą (np. z faktu bycia inwalidą wojskowym). Wtedy art. 39 (...)

Okres ochronny przed emeryturą

Okres ochronny przed emeryturą

emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn w czasie wykonywania pracy dziennikarskiej, ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy dziennikarskiej. Jeśli zatem (...)

Prawo do zasiłków, a miejsce pobytu w UE

Prawo do zasiłków, a miejsce pobytu w UE

Europejska zachęca do korzystania ze specjalnego przewodnika, który ma pomóc w określeniu statusu osób przenoszących się do innych państw członkowskich. Niedawno Komisja Europejs

Trudniej stracić status bezrobotnego

Trudniej stracić status bezrobotnego

natomiast prawo do kontrolowania firm jednoosobowych. Takie zmiany zakłada rządowy projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia, który właśnie trafił do Sejmu. PIP, ciąża, status bezrobotnego

Urlop u nowego pracodawcy

Urlop u nowego pracodawcy

w wymiarze: a) proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku kalendarzowego - w razie zatrudnienia pracownika na czas nie określony, b) proporcjonalnym do okresu zatrudnienia - w razie

1

2

3