Wyszukiwarka e-Prawnik.pl
Jak ustalić wysokość odszkodowania przy zakazie konkurencji? - opinia prawna
pracę (umowa została rozwiązana na mocy porozumienia stron) Umowa o pracę z moim b. pracodawca w następujący sposób definiowała moje wynagrodzenie miesięczne : a/ pensja podstawowa (...)
Wysokość diet dla pracowników w spółce z o.o. - opinia prawna
. Może zatem być wyższa, o ile regulamin pracy, układ zbiorowy pracy lub umowa o pracę tak stanowią. W związku z w/w przepisami, w przedstawionym stanie faktycznym, spółka ma (...)
Znajomość regulaminu pracy
jest zbędny, ponieważ wynagrodzenie ustala się co do zasady indywidualnie w umowie o pracę. regulamin wynagradzania, umowa o pracę, zapoznanie z treścią
Opinia prawna na temat zmiana regulaminu wynagradzania a umowa o pracÃÂ
Nie szukaj dłużej informacji na temat zmiana regulaminu wynagradzania a umowa o pracÃÂ, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)
wymienionych w art. 5 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 110, poz. 1255, (...)
Czy pracownik może korzystać z własnego samochodu dla potrzeb firmy?
umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania. Postanowienia układu zbiorowego pracy, regulaminu (...)
Wypowiedzenie zmianiające wynagrodzenie pracownika
musi wyrazić zgodę? Zgodnie z art. 241 [13] kodeksu pracy, który to przepis znajduje odpowiednie zastosowanie do regulaminów wynagradzania, postanowienia regulaminu wynagradzania mniej (...)
Wysokość diet za podróże służbowe
wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania. Zgodnie z artykułem (...)
Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych
zachowania powyższej procedury. regulamin, Zakładowy, Fundusz Świadczeń Socjalnych, ZFŚS, zmiana regulaminu, zasady wypłacania świadczeń
Znowelizowana ustawa o prowadzeniu działalności, a regulaminy wynagradzania?
zmienić zakładowy regulamin wynagradzania, którym posługujemy się od 1999 roku? Wspomniana w pytaniu nowelizacja wprowadziła szereg zmian w zakresie zasad wynagradzania pracowników instytucji (...)
Zmiana regulaminu wynagradzania
warunki wynagradzania za pracę w zakresie i w sposób umożliwiający określenie wynagrodzenia pracownika, ciąży obowiązek wydania regulaminu wynagradzania. Regulamin ten musi określić (...)
Ostatnio szukane:
Najczęściej szukane:
umowa kupna sprzedaży samochodu
|TESTAMENT
|umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel
|pełnomocnictwo
|bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy
|wniosek o wydanie paszportu|upoważnienie wzór|wzór upoważnienia|podanie o pracę wzór|odwołanie od decyzji wzór|wyszukaj na stronie...|poświadczenie za zgodność z oryginałem|umowa darowizny samochodu|darowizna|alimenty|notatka służbowa|zachowek|wczasy pod gruszą|pozew o alimenty|nagroda jubileuszowa|paragraf 210Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
- 0
- 1
- 2
- 7
- 0
- 2
- 6
- odpowiedzi i porad prawnych
Szukaj na Forum
Zmiana warunków umowy
Jeśli regulamin świadczenia usług telakomunikacyjnych jest powołany w treści umowy, czy zmiana regulaminu stanowi wypowiedzenie warunków umowy? Czy (...)»
odprawa w przypadku wypowiedzenia warunkow pracy???
Witam, otrzymalam wypowiedzenie zmieniajace, w ktorym nie ma zapisu, "przyczyny lezaca po stronie pracownika lub pracodawcy" lub "z przyczyn nie wynikajacych.. (...)»
zmiana wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim i macierzyńskim
W firmie pracuję od 2004 roku. Umowa jaką posiadam jest umową na czas nieokreślony Wynagrodzenie jakie otrzymywałam zawierało trzy składniki: podstawę (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.