• 

  Kodeks pracy

  porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.§ 2. Ilekroć w przepisach działu jest (...)

• Opinia prawna na temat zmiana prawa pracy w 2012

  Nie szukaj dłużej informacji na temat zmiana prawa pracy w 2012, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  porozumieniu z pracownikami wybranymi w tym celu przez załogę, w trybie przyjętym w zakładzie pracy.§ 2. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, o których (...)

• 

  Składki ZUS: kolejna podwyżka dla firm

  wyrobów gotowych, z wyłączeniem maszyn i urządzeń C-25 7 2,00 2,53 niższa 25 Produkcja komputerów, wyrobów elektronicznych i optycznych C-26 4 1,20 1,47 niższa

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  stosunku pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu. W przypadku gdy nauczyciel w ciągu pierwszego roku pracy (...)

• 

  Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią

  otrzymują za pracę w nocy. Przykładowo osoba, która w styczniu 2012 r. przepracuje 176 godz. (22 dni pracy po 8 godz. dziennie), z czego 40 godz. w porze nocnej, otrzyma (...)

• Czy stracimy EURO 2012 w Polsce?

  : www.kprm.gov.pl sport, UEFA, Mistrzostwa Europy w piłce nożnej, EURO 2012 w Polsce

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub w miesiącach, o których mowa w art. 36. Art. (...)

• 

  Kodeks karny wykonawczy

  , uwzględniając w szczególności obowiązki zakładów, podmiotów, placówek, instytucji i organizacji, o których mowa w art. 56 § 1, w (...)

Zobacz więcej »