popularną w czasach kryzysu tendencją jest obniżanie pracownikom wysokości etatów. W ten sposób pracodawca nadal zatrudnia pracownika, ale obniża koszty związane z jego (...)
, okres przedemerytalny, ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym, zwolnienie w okresie przedemerytalnym, wypowiedzenie umowy o pracę w okresie przedemerytalnym, (...)
również jest objęty ochroną, pozostając w wieku przedemerytalnym. Pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 jedynie jeżeli (...)
Nie szukaj dłużej informacji na temat zmiana etatu w okresie ochronnym przedemerytalnym, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
gwarancji pracowniczych stanowi dla małych pracodawców duże obciążenie finansowe. Małych pracodawców ma nie obowiązywać zakaz zwolnienia pracownika w okresie ochronnym (...)
zakres informacji ujawnianej publicznie po upływie okresu, o którym mowa w art. 143, i sposób jej udostępniania, a także zakres, w jakim Urząd Patentowy może wprowadzać poprawki w wykazie (...)
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym (...)
Jakie są procedury wręczenia wypowiedzenia zmieniającego? Co się dzieje gdy pracownik w okresie ochronnym odmówi przyjęcia warunków? Czy przysługuje mu odprawa? Czy pracodawca ma obowiązek
Czy pracodawca ma prawo zwolnić osobę będącą na okresie ochronnym przedemerytalnym w związku z przejściem części zakładu na innego pracodawcę? Mama pracuje z koleżanką. Są (...)
;w międzynarodowych, określi, w drodze rozporządzenia, znaki i sygnały obowiązujące w ruchu drogowym, ich znaczenie i zakres obowiązywania. 3. Minister właściwy do spraw transportu (...)
zasiłek w wysokości 100% wynagrodzenia. W okresie urlopu macierzyńskiego obowiązują takie same ograniczenia rozwiązywania umowy o pracę jak i wypowiadania warunków pracy (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Co się dzieje w sytuacji, kiedy kobieta za raz po urlopie macierzyńskim wniosek, ze chce iść na urlop wychowawczy, ale od np. końca 2005 roku do końca (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.